Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
Увольнение генерального директора по решению учредителя
Увольнение генерального директора по решению учредителя может быть осуществлено по разным основаниям, что прописаны в ТК РФ. Изучим их, а также то, каким образом осуществляется процедура освобождения руководителя фирмы от занимаемой должности по инициативе собственника.
Как распознать, что ваш сотрудник хочет уволиться
Текучка кадров — нежелательное явление. Работодателю приходится затрачивать время и ресурсы на подбор и введение в курс дела нового работника. А если увольняется действительно хороший специалист, подобрать ему достойную замену бывает нелегко. Как и в большинстве случаев, проблему проще предотвратить, чем решить. Как же можно заранее понять, что сотрудник хочет уволиться? Специальные исследования, проведенные на эту тему, доказывают, что существует несколько не очевидных, но вполне конкретных признаков скорого увольнения работника. Каких? Делимся…
Могут ли сократить пенсионера?
Сокращение пенсионеров в 2021 году, как и иных категорий сотрудников, строго регламентировано нормами ТК РФ. О том, предусмотрены ли специальные нормы трудового законодательства, позволяющие уволить пенсионера по сокращению штата, существуют ли какие-либо особенности данной процедуры, расскажем далее.
Как написать заявление на увольнение без отработки?
Заявление на увольнение без отработки сотрудники пишут, чтобы расстаться с организацией в ближайшие дни после подачи заявления. Когда можно не отрабатывать 14 дней? Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Что делать, если работодатель не отпускает без отработки? Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале далее. В статье также вы найдете образец заявления на увольнение без отработки.
Можно ли уволить инвалида по сокращению штата?
Можно ли уволить инвалида по сокращению штата? Увольнение сотрудника с инвалидностью при сокращении штата в 2026 году допускается на общих основаниях, но требует соблюдения строгих процедур. Специальных льгот для инвалидов, полностью запрещающих их сокращение, нет, однако они могут иметь преимущественное право остаться при одинаковой квалификации (инвалидность в связи с травмой или профзаболеванием на рабочем месте, являются инвалидами боевых действий по защите РФ) или право на трудоустройство.
Увольнение на больничном по собственному желанию
Увольнение на больничном по собственному желанию с точки зрения трудового законодательства РФ — полностью законная процедура. Принимать ли заявление об увольнении от работника, который находится на больничном? Как оплачивается больничный после увольнения? Что делать, если работник ушел на больничный в день увольнения? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении производится работодателем не всегда и не в полном размере. Почему это происходит и как правильно рассчитать сумму удержания, вы узнаете из нашего материала.
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2026 году
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию - 2026 год не является исключением - должно производиться с соблюдением всех норм ТК РФ. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье.
Что делать работодателю с исполнительным листом при увольнении работника
Исполнительный лист при увольнении — действия работодателя при наличии работника-должника должны быть законными. Как правильно уволить работника, имеющего исполнительный лист, а также возможные риски, если будут ошибки в таком увольнении, рассмотрим далее.