Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?

Как правильно уволить сотрудника и за что это можно сделать по закону? Как грамотно оформить документы на увольнение? Ответы на эти и другие непростые вопросы вы найдете в нашей рубрике «Увольнение».

Подробнее
Прием на работу и переводы
Сегодня
Новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранцев — с 1 сентября 2026 года
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
Вчера
Выплата заработной платы при увольнении: расчёт, сроки, ответственность
Выплата заработной платы при увольнении — вопрос кадрового и бухгалтерского учёта, который жёстко регулируется трудовым законодательством вне зависимости от причины расторжения договора: сроки установлены ст. 140 ТК РФ. В статье разберём, как произвести расчёт заработной платы при увольнении, как считается расчёт средней заработной платы при увольнении для компенсации отпуска, как рассчитать выходное пособие при увольнении и что грозит работодателю за нарушение сроков выплат.
Детские пособия в 2026 году (размер, требуемые документы)
23 июл 2026
Сдали ЕФС-1, но не уведомили СФР об увольнении получателя детского пособия: риски для работодателя
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
21 июл 2026
Увольнение на испытательном сроке: можно ли уволиться по собственному желанию, если работодатель уже начал процедуру за непрохождение испытания
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
09 июл 2026
Как внести изменения в ЕГРЮЛ о смене директора?
Внесение изменений в ЕГРЮЛ - смена директора предполагает эту процедуру - осуществляется с помощью подачи соответствующего заявления лично, в электронном виде или по почте. Первые два способа являются самыми надежными, и о них мы вам подробно расскажем.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
22 июн 2026
Порядок отстранения от работы по ТК РФ (нюансы)
Отстранение от работы ТК РФ предусматривает в случаях, перечисленных в ст. 76 этого законодательного акта. При этом такая мера является одним из самых частых поводов для обращений сотрудников в трудовую инспекцию или суд. О том, как работодателю правильно оформить подобную процедуру, мы рассказали в нашей статье.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
Каковы правила выдачи трудовой книжки при увольнении
Выдача трудовой книжки при увольнении ― обязательная процедура при расторжении трудового договора с работником. Как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении работника? Можно ли выдать трудовую родственникам сотрудника? Какова ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
При увольнении не выплатили премию - что делать?
При увольнении не выплатили премию — ситуация, встречающаяся достаточно часто. Имеют ли смысл попытки восстановить справедливость? Попробуем разобраться с этим.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
Приказ об увольнении по сокращению штата - образец
Приказ об увольнении по сокращению штата - образец будет представлен ниже - составляется в последний рабочий день увольняемого сотрудника. Как правильно заполнить приказ об увольнении по сокращению штата? Какие меры предшествуют изданию данного приказа? Сколько лет хранятся такие приказы? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также покажем бланк и образец заполнения документа.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
Увольнение сотрудника по уходу за ребенком-инвалидом
Трудовое законодательство содержит много особенностей, связанных с процедурой расторжения договора в нетипичных ситуациях. Как происходит увольнение по уходу за ребенком-инвалидом – рассмотрим в статье.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН