Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Производственный календарь на 2019 год (5-дневная рабочая неделя)

Налог-налог
27 августа 2018
2018 2019 2020
1
Обычный день
3
Выходные и праздничные дни
6
Предпраздничный день
1 квартал 2019
Январь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
17
Выходные и праздничные дни
14
24-часовая неделя
81.6
36-часовая неделя
122.4
40-часовая неделя
136
Февраль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Календарные дни
28
Рабочие дни
20
Выходные и праздничные дни
8
24-часовая неделя
95
36-часовая неделя
143
40-часовая неделя
159
Март
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
20
Выходные и праздничные дни
11
24-часовая неделя
95
36-часовая неделя
143
40-часовая неделя
159
2 квартал 2019
Апрель
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Календарные дни
30
Рабочие дни
22
Выходные и праздничные дни
8
24-часовая неделя
104.6
36-часовая неделя
157.4
40-часовая неделя
175
Май
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
18
Выходные и праздничные дни
13
24-часовая неделя
85.4
36-часовая неделя
128.6
40-часовая неделя
143
Июнь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Календарные дни
30
Рабочие дни
19
Выходные и праздничные дни
11
24-часовая неделя
90.2
36-часовая неделя
135.8
40-часовая неделя
151
3 квартал 2019
Июль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
23
Выходные и праздничные дни
8
24-часовая неделя
110.4
36-часовая неделя
165.6
40-часовая неделя
184
Август
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
22
Выходные и праздничные дни
9
24-часовая неделя
105.6
36-часовая неделя
158.4
40-часовая неделя
176
Сентябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Календарные дни
30
Рабочие дни
21
Выходные и праздничные дни
9
24-часовая неделя
100.8
36-часовая неделя
151.2
40-часовая неделя
168
4 квартал 2019
Октябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
23
Выходные и праздничные дни
8
24-часовая неделя
110.4
36-часовая неделя
165.6
40-часовая неделя
184
Ноябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Календарные дни
30
Рабочие дни
20
Выходные и праздничные дни
10
24-часовая неделя
96
36-часовая неделя
144
40-часовая неделя
160
Декабрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Календарные дни
31
Рабочие дни
22
Выходные и праздничные дни
9
24-часовая неделя
104.6
36-часовая неделя
157.4
40-часовая неделя
175
2019 год
I квартал II квартал I п/годие III квартал IV квартал II п/годие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 57 59 116 66 65 131 247
Выходные и праздничные дни 33 32 65 26 27 53 118
24-часовая неделя 271.6 280.2 551.8 316.8 311 627.8 1179.6
36-часовая неделя 408.4 421.8 830.2 475.2 467 942.2 1772.4
40-часовая неделя 454 469 923 528 519 1047 1970

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом этого отдыхать будем так:

  • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
  • на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
  • на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
  • в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
  • еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
  • День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
  • на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
15 апреля 2019 22:05
Постоянная ссылка
Здравствуйте!Объясните мне, пожалуйста,как должен отдыхать сотрудник ресторана в мае,у которого 5ти дневная рабочая неделя? гос.праздники выходные?
Ответить
16 апреля 2019 20:05
Постоянная ссылка
С 1 по 5 мая, с 9 по 12 мая - официальные выходные, в связи с чем назрел вопрос. Более развернуто попробуйте выяснить на форуме здесь
Ответить
21 марта 2019 19:14
Постоянная ссылка
правомерно ли норма рабочего времени по сменному графику сутки двое быть разной,т.е. если смена с 1го числа то норма одна,если со 2го то другая, если с 3го то следующая,если с 4го то.......
зараннее спасибо
Ответить
28 февраля 2019 09:35
Постоянная ссылка
Здравствуйте! У меня следующий вопрос: сколько рабочих дней в 2019 году у коммерческих организаций, могут ли фирмы уменьшить выходные дни и не сокращать, к примеру, предпраздничные?
Ответить
28 февраля 2019 09:36
Постоянная ссылка
Добрый день! Приведенный в данной статье производственный календарь является общим как для государственных учреждений, так и для коммерческих фирм. Поэтому все выходные, перечисленные здесь, будут распространяться на все частные организации РФ. Что касается возможности отдельных работодателей урезать выходные и предпраздничные дни, то здесь следует ориентироваться на ст. 11, 22, 95 ТК РФ. Там указано, во-первых, что продолжительность рабочего дня перед праздниками должна быть уменьшена на 1 час. А во-вторых, все работодатели (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться нормами ТК РФ. Поэтому, в какой бы коммерческой организации вы не работали, трудовой календарь у вас должен быть аналогичный указанному тут.
Ответить
28 февраля 2019 09:43
Постоянная ссылка
Спасибо, все понял.
Ответить
28 февраля 2019 09:29
Постоянная ссылка
Добрый день! Правильно ли я понимаю, что количество рабочих дней в 2019 году будет одинаково применительно ко всем регионам РФ?
Ответить
28 февраля 2019 09:30
Постоянная ссылка
Здравствуйте! В соответствии со ст.6 ТК РФ, субъекты РФ обладают правом самостоятельно устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни (указанное также подтвержденно Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11. Поэтому для уточнения календаря рабочего в конкретном регионе необходимо посмотреть местное законодательство.
Ответить
28 февраля 2019 09:31
Постоянная ссылка
А еще вроде что-то с религиозными праздниками связано было?
Ответить
28 февраля 2019 09:32
Постоянная ссылка
Да, действительно, согласно п. 7 ст.4 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях" от 26.09.1997 № 125-ФЗ, государственные органы власти могут объявлять на отдельных территориях нерабочими некоторые дни, приходящиеся на религиозные праздники.
Ответить
28 февраля 2019 09:43
Постоянная ссылка
Все понятно, спасибо!
Ответить
28 февраля 2019 09:26
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Хотел бы в продолжение вопроса Валентины уточнить, вот тут на этой станице прописан производственный календарь на 2019 год для пятидневной рабочей недели. А для шестидневной где можно посмотреть?
Ответить
28 февраля 2019 09:28
Постоянная ссылка
Владимир, для шестидневной недели также у нас на сайте составлен аналогичный календарь на 2019 г. Ссылка на него приведена сразу под заголовком данной статьи. Продублирем ее здесь:
Ответить
28 февраля 2019 09:28
Постоянная ссылка
Спасибо, нашел.
Ответить
28 февраля 2019 09:24
Постоянная ссылка
Добрый день! Хотела бы у вас узнать, можно ли в каком-либо официальном документе посмотреть производственный календарь 2019 с праздниками и выходными?
Ответить
28 февраля 2019 09:24
Постоянная ссылка
Здравствуйте! В официальных нормативно-правовых актах такой календарь на каждый год отдельно не устанавливается. Применательно к 2019 г. существует Постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 № 1163. В нем законодательно закреплено, какие выходные дни на какие рабочие переносятся.
Ответить
28 февраля 2019 09:25
Постоянная ссылка
Ясно, посмотрю, спасибо!
Ответить
20 февраля 2019 21:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите мне, пожалуйста, вот я прочитала производственный календарь 2019 г. и вижу, что, к примеру, в мае много выходных намечается. И если немного дней добавить в качестве отпуска, можно полноценно отдохнуть. Какие-то негативные последствия в данном случае будут?
Ответить
28 февраля 2019 09:12
Постоянная ссылка
Добрый день! Вы имеете в виду финансовые последствия, не потеряете ли вы в зарплате?
Ответить
28 февраля 2019 09:17
Постоянная ссылка
Ну да. Мой вопрос в следующем: не потеряю ли я в зарплате, если, согласно календарю производственному на этот год, возьму отпуск с 13 мая по 17 мая. Тогда получится, что фактически я отдохну с 1 по 17 мая с перерывом на 6-е и 7-е число. Как они мне будут оплачены работодателем-коммеческой компанией?
Ответить
28 февраля 2019 09:18
Постоянная ссылка
Валерия, в данном случае, действительно, возможны финансовые потери в зарплате с ваше стороны. Дело в том, что в месяцы, в которых нерабочих дней (праздников) больше, чем обычно, происходит удорожание рабочего времени сотрудника. Поэтому, когда работник берет в такие месяцы отпуск, приходящийся на рабочие дни, он фактически подменяет более дорогой рабочий день на отпускную коменсацию, рассчитываемую исходя из обычных календарных дней.
Ответить
28 февраля 2019 09:19
Постоянная ссылка
А если, к примеру, взять отпуск только на 2 дня (6-е и 7-е мая)?
Ответить
28 февраля 2019 09:20
Постоянная ссылка
Поскольку по производственному календарю на 2019 год 6-е и 7-е мая также будут являться рабочими днями, то за эти два дня потеря финансовая также будет иметь место, по сравнению с ситуацией, если бы эти дни вы работали. Но, безусловно, такая потеря будет гораздо меньше по сравнению с первым случаем. А фактически отдохнуть получится с 1 по 7 и затем с 9 по 12 мая.
Ответить
28 февраля 2019 09:21
Постоянная ссылка
А 8 мая разве не выходной будет?
Ответить
28 февраля 2019 09:22
Постоянная ссылка
Валерия, нет. 8 Мая не относится к числу праздничных дней в 2019 г. Как указано выше, этот день будет относится к числу "предпраздничных дней", то есть он будет рабочим, но его продолжительность будет сокращена на 1 час.
Ответить
28 февраля 2019 09:23
Постоянная ссылка
Спасибо большое, что пояснили так подробно. Наверное, действительно, лучше будет взять в качестве отпускных с 6 по 8 мая.
Ответить
14 февраля 2019 18:57
Постоянная ссылка
начало отпуска 25.0,2.2019г. - 19 рабочих дней при классической пятидневной рабочей неделе. Когда выходить на работу, после отпуска?
Ответить
12 февраля 2019 09:22
Постоянная ссылка
норма времени часов со сменным 12 часовым графиком
Ответить
Ваш вопрос
Отправить