Как оплачивается простой по вине работодателя
Как оплачивается простой по вине работодателя? В практике любой компании может возникнуть ситуация, когда деятельность приходится приостанавливать. Если причины остановки кроются в действиях или бездействии самой организации, в силу вступают особые правила оплаты. Чтобы не спровоцировать споры с трудовой инспекцией и работниками, нужно действовать строго в рамках Трудового кодекса и свежих разъяснений Минтруда. Разберем, как рассчитать оплату вынужденного простоя по вине работодателя, какие коды ставить в табеле и на что обратить внимание в 2026 году.