Как уведомить работников о реорганизации
Решение о реорганизации компании — будь то слияние, присоединение, разделение, выделение подразделения либо изменение организационно-правовой формы — принимается участниками юридического лица или соответствующим органом управления. Выясним, в каких случаях требуется уведомление работников о реорганизации.