Основы трудового законодательства
Как организовать переход на электронный кадровый документооборот в 2026 году
Переход на электронный кадровый документооборот — одна из важнейших задач, которую законодатели планируют решить уже ближайшей осенью. Как организовать такой документооборот, какие платформы созданы для проекта и как это отразится на простых сотрудниках предприятий, расскажем в нашем материале.
Положен ли дополнительный отпуск инвалидам 3 группы по Трудовому кодексу?
Да, с 1 сентября 2024 года в Трудовой кодекс были внесены коррективы, касающиеся прав инвалидов 3 группы на отдых. Часть 3 ст. 115 ТК РФ теперь гарантирует им право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Длительность отдыха — не менее 30 календарных суток. Ранее данная норма была закреплена исключительно в статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181_ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Ст. 22 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 22 ТК РФ посвящена основным правам и обязанностям работодателя в процессе трудовых взаимоотношений с работниками. Рассмотрим вопросы, возникающие при применении этой статьи.
Что такое реверсивное наставничество?
Что такое реверсивное наставничество? Оно не регулируется трудовым законодательством, но часто применяется на практике. Реверсивное − такое наставничество, в котором передача знаний проходит в обратном направлении. Если в классической модели знания и опыт передаются «сверху вниз» (от опытного к новичку), то в реверсивной − «снизу вверх», начинающий сотрудник обучает более опытного.
Наставничество – что это простыми словами?
Что такое наставничество простыми словами? Ответ на этот вопрос содержится в статье 358.1 ТК РФ. Наставничество простыми словами – это передача опыта, умений и знаний новичку от более опытного специалиста. Наставничество может быть организовано в широком спектре областей, включая профессиональную сферу, образование, спортивную подготовку и программы личностного развития.
Сколько платить за патент для мигрантов в 2026 году?
Привлечение трудовых мигрантов на работу в РФ — распространенная практика. Но далеко не каждый трудовой мигрант имеет визу для нахождения на территории России. Чтобы такому безвизовому мигранту вести трудовую деятельность легально, ему требуется патент. Далее расскажем, сколько стоит оформление патента для трудовых мигрантов в 2026 году и в какой срок его нужно оплатить.
Может ли банкрот работать главным бухгалтером?
Должник, которого признали банкротом первый (второй) раз, обязан соблюдать запреты, установленные законом. Что это за запреты, в течение какого срока они действуют? Может ли банкрот работать главным бухгалтером?
Может ли экономист работать бухгалтером?
Несмотря на то что профессии экономиста и бухгалтера схожи, связаны с финансами, расчетами, разница между ними имеется. Рассказываем, насколько она существенна и может ли экономист работать бухгалтером, временно заменять его.
Главный бухгалтер - это руководитель или специалист?
Главный бухгалтер - это руководитель или специалист? Вопрос, который интересует многих представителей коммерческих структур. Особенно тех, кто только начинает открывать свой бизнес и не имеет возможности набрать полноценный штат в бухгалтерский отдел. В представленной ниже информации дан подробный ответ на вопрос, может ли человек совмещать должность руководителя и главного бухгалтера. Также кратко описаны основные обязанности, которые возлагаются на человека в случае совмещения подобной должности.