Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Основы трудового законодательства

Основы трудового законодательства
24 авг 2021
Минтруд разработал критерии для выявления нарушений работодателями трудового законодательства
Основы трудового законодательства
30 июл 2021
Внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе работника
Внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе работника может стать для работодателя полной неожиданностью, так как она проводится без предупреждения. В статье мы расскажем, в каких формах проводится контроль, что вправе, а что не имеют права делать инспектора ГИТ.
Основы трудового законодательства
16 июл 2021
Дистанционщика без прививки тоже можно отстранить от работы
Основы трудового законодательства
29 июн 2021
Что грозит работнику, который отказывается от вакцинации
«Обязательная» вакцинация вызвала множество вопросов, причем как со стороны работников, так и работодателей. Вторые вынужденно приняли на себя основную волну негатива, столкнувшись с необходимостью, с одной стороны, исполнять требования властей, а с другой — бороться с отказом некоторых работников от вакцинации. Но какими же инструментами принуждения в действительности владеет работодатель, чтобы это было в рамках закона? Давайте разбираться…
Основы трудового законодательства
08 апр 2021
Сроки подачи работником иска о компенсации морального вреда закрепили в ТК РФ
Основы трудового законодательства
12 янв 2021
Роструд определил нормы права, подлежащие обязательному контролю
Основы трудового законодательства
11 янв 2021
Что обязаны делать работодатели с 01.01.2021
Основы трудового законодательства
20 ноя 2020
Кого нельзя перевести на удаленку
Кого нельзя перевести на удаленку, должен знать каждый работодатель, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании и достичь максимально эффективных результатов. В статье расскажем, каких сотрудников нельзя отправить домой и что делать с теми, кто остался трудиться в офисе или на производстве в тяжелых условиях распространения коронавируса.
Основы трудового законодательства
27 авг 2020
Минюст отбирает права у комиссий по трудовым спорам
Основы трудового законодательства
31 июл 2020
Ст. 21 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 21 ТК РФ формулирует основные права и обязанности работника как участника трудовых отношений. По сути статья 21 ТК представляет собой декларацию из прав и обязанностей, которые далее детализированы в статьях и отдельных главах ТК. Рассмотрим вопрос подробнее в этом материале.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме