Основы трудового законодательства
Наставничество – что это простыми словами?
Что такое наставничество простыми словами? Ответ на этот вопрос содержится в статье 358.1 ТК РФ. Наставничество простыми словами – это передача опыта, умений и знаний новичку от более опытного специалиста. Наставничество может быть организовано в широком спектре областей, включая профессиональную сферу, образование, спортивную подготовку и программы личностного развития.
Что такое реверсивное наставничество?
Что такое реверсивное наставничество? Оно не регулируется трудовым законодательством, но часто применяется на практике. Реверсивное − такое наставничество, в котором передача знаний проходит в обратном направлении. Если в классической модели знания и опыт передаются «сверху вниз» (от опытного к новичку), то в реверсивной − «снизу вверх», начинающий сотрудник обучает более опытного.
Новые обязанности работодателя в 2026 году
С 01.01.2026 есть ли российских работодателей новые обязанности? Последние коррективы были связаны с вступлением в силу нового закона о занятости населения. Нововведения позволили соблюсти права соискателей, обеспечив им возможность подать резюме в интересующую компанию из любой точки страны, а также избежать распределения привлекательных вакансий среди узкого круга лиц. Разберемся, какие же изменения учитывать работодателям в 2026 году.
Как организовать переход на электронный кадровый документооборот в 2026 году
Переход на электронный кадровый документооборот — одна из важнейших задач, которую законодатели планируют решить уже ближайшей осенью. Как организовать такой документооборот, какие платформы созданы для проекта и как это отразится на простых сотрудниках предприятий, расскажем в нашем материале.
Ст. 22 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 22 ТК РФ посвящена основным правам и обязанностям работодателя в процессе трудовых взаимоотношений с работниками. Рассмотрим вопросы, возникающие при применении этой статьи.
Сколько платить за патент для мигрантов в 2026 году?
Привлечение трудовых мигрантов на работу в РФ — распространенная практика. Но далеко не каждый трудовой мигрант имеет визу для нахождения на территории России. Чтобы такому безвизовому мигранту вести трудовую деятельность легально, ему требуется патент. Далее расскажем, сколько стоит оформление патента для трудовых мигрантов в 2026 году и в какой срок его нужно оплатить.