Прием на работу и переводы
Перевод на должность генерального директора: как оформить
Перевод на должность генерального директора — процедура, в которой одновременно применяются нормы трудового и корпоративного законодательства. Особенно много вопросов возникает при переводе сотрудника на должность директора ООО, так как нужно учитывать срок полномочий руководителя, условия действующего трудового договора и порядок назначения директора, установленный уставом.
Квоты на прием ветеранов СВО: когда они обязательны для вашей компании
Квоты на прием участников СВО на федеральном уровне пока не приняты, но больше 30 регионов уже ввели обязательное квотирование рабочих мест самостоятельно, и их требования действуют уже сейчас. Часть регионов квотирует места именно под участников СВО, часть — под более широкую категорию «ветеран боевых действий»; ниже — полная таблица по обеим категориям, с пометкой, какая именно квота действует в каждом регионе.
Может ли генеральный директор работать по совместительству?
Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос.
Обязателен ли ИНН при приеме на работу?
Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.
Приказ о переводе работника на другую должность - образец
Приказ о переводе на другую должность - образец его должен быть всегда доступен отделу кадров любой компании. Помимо приема специалистов на работу и их увольнения, на практике часто требуется перевести сотрудника с одной должности на другую как в пределах одного отдела/департамента, так и в другое структурное подразделение фирмы. Как корректно составить такой приказ, расскажем в нашей статье.
Программа вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)
Программа вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО), проведение которого стало обязательным для работодателей с 02.05.2017 и остается обязательным в 2022 году, не имеет строго установленных требований ни к форме, ни к содержанию. Однако создавать такую программу придется каждому работодателю. Рассмотрим, на что нужно при этом ориентироваться.
Унифицированная форма № Т-54а (лицевой счет СВТ)
Т-54а (лицевой счет) – форма, используемая для отображения информации, необходимой для начисления зарплаты и осуществления удержаний из нее, по определенному сотруднику на протяжении года, а также для внесения туда самих сумм начислений и удержаний. Подробнее о том, где и зачем применяется эта форма, а также о порядке ее заполнения вы узнаете из нашей статьи.