Прием на работу и переводы
Может ли генеральный директор работать по совместительству?
Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос.
Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)
Испытательный срок при приеме на работу — это законодательно ограниченный отрезок времени, за который участники трудовых отношений должны принять окончательное решение о возможности дальнейшего совместного труда. Юридические принципы испытательного срока при приеме на работу описываются в этом материале.
Ст. 70 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 70 ТК РФ призвана регулировать взаимоотношения сторон трудового договора по вопросам испытательных процедур при приеме на работу. Кого и как можно испытывать, а также кому это не грозит, узнайте из нашей статьи.
Унифицированная форма № Т-5 ― скачать бланк и образец
Унифицированная форма Т-5 фиксирует перемещение работника у работодателя, приводящее к изменению его трудовых функций или местонахождения. Она представляет собой приказ (распоряжение) руководителя с указанием данных сотрудника и сведений о его новом и предыдущем статусе или месте работы.
Трудовая книжка — образец заполнения приема на работу
«Трудовая книжка прием на работу - образец заполнения» — такой вопрос может задать в поисковике даже в достаточной мере опытный кадровик, не раз заполнявший трудкнижки. Каковы основные нюансы составления соответствующего образца в 2025 году и где можно загрузить его, узнайте из материала далее.
Как оформить работника на испытательный срок?
Как оформить работника на испытательный срок? Такой вопрос интересует кадровую службу при оформлении в штат нового работника, в способностях и квалификации которого хочет убедиться руководство. В статье описано, каков порядок оформления на время испытания и в чем его особенности.
Получаем разрешение на работу в районах Крайнего Севера
Разрешение на работу в районах Крайнего Севера не требуется для граждан РФ, но может понадобиться иностранцу. В каких случаях это возможно и как соответствующее разрешение оформляется?
Стоит ли брать на работу бухгалтера в возрасте?
Бухгалтер в возрасте, как правило, имеет достаточно большой опыт работы. Именно по этой причине ему, при выборе подходящего кандидата, будут отдавать предпочтение. При выборе кандидата на такую должность, как главный бухгалтер, молодого специалиста брать не целесообразно, так как на данного специалиста возлагаются серьезные обязанности. В представленной информации подробно описано, почему на должность главного бухгалтера берут специалиста в возрасте, как правильно его выбирать, на какие критерии требуется опираться.
Обязателен ли ИНН при приеме на работу?
Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.
Приказ о переводе работника на другую должность - образец
Приказ о переводе на другую должность - образец его должен быть всегда доступен отделу кадров любой компании. Помимо приема специалистов на работу и их увольнения, на практике часто требуется перевести сотрудника с одной должности на другую как в пределах одного отдела/департамента, так и в другое структурное подразделение фирмы. Как корректно составить такой приказ, расскажем в нашей статье.