Прием на работу и переводы
Приказ о переводе работника на другую должность - образец
Приказ о переводе на другую должность - образец его должен быть всегда доступен отделу кадров любой компании. Помимо приема специалистов на работу и их увольнения, на практике часто требуется перевести сотрудника с одной должности на другую как в пределах одного отдела/департамента, так и в другое структурное подразделение фирмы. Как корректно составить такой приказ, расскажем в нашей статье.
Как оформить работника на испытательный срок?
Как оформить работника на испытательный срок? Такой вопрос интересует кадровую службу при оформлении в штат нового работника, в способностях и квалификации которого хочет убедиться руководство. В статье описано, каков порядок оформления на время испытания и в чем его особенности.
Как оформить перевод на должность генерального директора?
Перевод на должность генерального директора — процедура, которая характеризуется большим количеством нюансов, особенно если она осуществляется в фирме, которая работает как ООО. Данные нюансы можно проследить в контексте норм сразу нескольких ветвей российского законодательства.
Гарантийное письмо о приеме на работу - образец
Гарантийное письмо о приеме на работу - образец его может потребоваться будущему сотруднику в самых разных ситуациях. О том, в каких случаях оформляется данное письмо и как его правильно написать, читайте в нашей статье.
Трудовая книжка — образец заполнения приема на работу
«Трудовая книжка прием на работу - образец заполнения» — такой вопрос может задать в поисковике даже в достаточной мере опытный кадровик, не раз заполнявший трудкнижки. Каковы основные нюансы составления соответствующего образца в 2025 году и где можно загрузить его, узнайте из материала далее.
Оформление совмещения должностей в одной организации
Совмещение должностей в одной организации — достаточно распространенная практика, особенно сегодня, когда по причине экономического кризиса люди ищут всевозможные подработки и предпочтение вполне обоснованно отдают дополнительной оплачиваемой нагрузке по основному, проверенному, месту работы. Для организации же в такой ситуации важно понимать, как может быть оформлен факт возложения на сотрудника дополнительных обязанностей. Об этом пойдет речь в статье.
Обязателен ли ИНН при приеме на работу?
Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.
Какой уровень квалификации должен иметь бухгалтер и как ее подтвердить
Какой уровень квалификации должен иметь бухгалтер, чтобы соответствовать установленным стандартам и выполнять свою работу качественно? Всё зависит от сложности задач. Очевидно, что работа такого востребованного специалиста предполагает не просто умение посчитать что-то на калькуляторе. Более того, работа бухгалтером — это большая ответственность, ведь речь идет о бухучете целой организации. Чтобы справляться с поставленными задачами, потребуется определенный уровень профессионализма.
Стоит ли брать на работу бухгалтера в возрасте?
Бухгалтер в возрасте, как правило, имеет достаточно большой опыт работы. Именно по этой причине ему, при выборе подходящего кандидата, будут отдавать предпочтение. При выборе кандидата на такую должность, как главный бухгалтер, молодого специалиста брать не целесообразно, так как на данного специалиста возлагаются серьезные обязанности. В представленной информации подробно описано, почему на должность главного бухгалтера берут специалиста в возрасте, как правильно его выбирать, на какие критерии требуется опираться.