Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
Как написать заявление на увольнение без отработки?
Заявление на увольнение без отработки сотрудники пишут, чтобы расстаться с организацией в ближайшие дни после подачи заявления. Когда можно не отрабатывать 14 дней? Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Что делать, если работодатель не отпускает без отработки? Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале далее. В статье также вы найдете образец заявления на увольнение без отработки.
Можно ли уволить инвалида по сокращению штата?
Можно ли уволить инвалида по сокращению штата? Увольнение сотрудника с инвалидностью при сокращении штата в 2026 году допускается на общих основаниях, но требует соблюдения строгих процедур. Специальных льгот для инвалидов, полностью запрещающих их сокращение, нет, однако они могут иметь преимущественное право остаться при одинаковой квалификации (инвалидность в связи с травмой или профзаболеванием на рабочем месте, являются инвалидами боевых действий по защите РФ) или право на трудоустройство.
Увольнение на больничном по собственному желанию
Увольнение на больничном по собственному желанию с точки зрения трудового законодательства РФ — полностью законная процедура. Принимать ли заявление об увольнении от работника, который находится на больничном? Как оплачивается больничный после увольнения? Что делать, если работник ушел на больничный в день увольнения? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Что делать работодателю с исполнительным листом при увольнении работника
Исполнительный лист при увольнении — действия работодателя при наличии работника-должника должны быть законными. Как правильно уволить работника, имеющего исполнительный лист, а также возможные риски, если будут ошибки в таком увольнении, рассмотрим далее.
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении производится работодателем не всегда и не в полном размере. Почему это происходит и как правильно рассчитать сумму удержания, вы узнаете из нашего материала.
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2026 году
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию - 2026 год не является исключением - должно производиться с соблюдением всех норм ТК РФ. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье.
Как уволиться директору без согласия учредителей?
Как уволиться генеральному директору без согласия учредителей— отвечать на этот вопрос следует исходя из норм сразу нескольких ветвей законодательства. Рассмотрим, какие правовые механизмы директор фирмы может задействовать в целях прекращения правоотношений со своим работодателем.
Как уволить инвалида 2 группы по инициативе работодателя
Как происходит увольнение инвалида 2 группы по инициативе работодателя, важно знать для соблюдения специальных правовых гарантий и во избежание претензий со стороны работника. В статье рассмотрим порядок оформления документов при увольнении сотрудника-инвалида, правила финального расчета и типичные риски для работодателя.
Как уволить по собственному желанию инвалида 2 группы
Граждане с ограниченными возможностями обладают определенными льготами согласно нормам трудового права. В статье выясним, существуют ли какие-либо нюансы при увольнении сотрудника – инвалида 2 группы по личной инициативе.