Изменения с 1 июля 2025
Их немного, но некоторые не следует пропускать. Что изменится в работе бухгалтера с 1 июля 2025, рассказываем здесь.
ФНС требует пояснения и уточненки по налогам через маркетплейсы
Стало известно, что селлерам начали приходить уведомления о наличии у них признаков дробления бизнеса и предоставлении пояснений содержащие «аргументированную и документально подтвержденную позицию об отсутствии риска дробления», либо уточенных деклараций. Подробнее об эксперименте тут.
О последствиях дробления бизнеса читайте в типовой ситуации. Пробный доступ к КонсультантПлюс бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
ЕФС-1 меняется
Проект с новой формой ЕФС-1 и порядком её заполнения подготовил СФР. В частности, фонд планирует отменить сведения с типом «Назначение выплат по ОСС». Что еще изменится, рассказываем здесь.
Подсказки к уведомлениям к 25 июня
Напоминаем:
- по каким налогам подавать уведомление в июне;
- можно ли подать уведомление раньше срока;
- нужно ли подавать уведомления по НДФЛ с аванса по зарплате.
ИП, не просрочьте взносы!
До 1 июля нужно перечислить взносы 1% с дохода свыше 300 000 руб. за 2024 год. Какая сумма, какой КБК, нужно ли уведомление, рассказываем здесь. Когда страховые взносы появятся в ЛК ИП, рассказываем на форуме.
Про изменения в расчете отпускных с 1 сентября — достоверно
В СМИ прошла волна сообщений о том, что с 1 сентября 2025 года как-то по-новому будут рассчитываться отпускные. И у кого-то они даже станут меньше. Мы решили разобраться, так это или нет. И вот что выяснили…
Какие изменения по кадрам точно заработают с 1 сентября 2025 года, узнайте в Правовом календаре от КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Если работник получил компенсацию за отпуск и не уволился
Наш опрос в Телеграм показал: многие не знают, что делать в подобной ситуации. Смотрите, что по этому поводу говорят чиновники.
За какие изменения в графике отпусков оштрафуют
Работодателя оштрафуют, если он не соблюдает график отпусков. Даже если это по просьбе работника. Но штрафа легко избежать, если…