Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?

Отпуск и время отдыха
20 июн 2024
Удержания за отпуск при увольнении: максимум, примеры расчета лимита
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
10 июн 2024
Как посчитать средний заработок для выплаты выходного пособия по соглашению сторон
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
24 мая 2024
Мобилизованного можно уволить, сказал Роструд
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
15 мая 2024
Как требовать обходной лист и передачу дел при увольнении?
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
02 мая 2024
Конституционный суд предписал порядок увольнения сотрудника в связи с переездом работодателя в другую местность
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
26 апр 2024
Можно ли отозвать заявление на увольнение?
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
08 апр 2024
Введен запрет на увольнение супругов погибших ветеранов боевых действий
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
08 апр 2024
Порядок увольнения по собственному желанию в 2024 году
Порядок увольнения по собственному желанию в 2023-2024 годах регламентирован ст. 77 ТК РФ. Как правильно оформить трудовую книжку и приказ, если работник решил уволиться? Какие еще документы потребуются при увольнении сотрудника? Какие выплаты положены увольняемому? Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале далее.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
07 апр 2024
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2024 году
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию - 2023 - 2024 годы не являются исключением - должно производиться с соблюдением всех норм ТК РФ. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
06 апр 2024
Компенсация за увольнение по соглашению сторон в 2024 году
Увольнение по соглашению сторон - компенсация 2023-2024 годов, начисляемая работодателями на этом основании, является активно обсуждаемой темой. Причиной этому служат многочисленные судебные разбирательства и письма Минфина. В предлагаемом материале мы рассмотрим некоторые нюансы увольнения работника при обоюдном согласии сторон, принципы выплаты компенсации и проанализируем налоговые аспекты таких выплат.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН