Зарплаты и кадры
Приказ о дисциплинарном взыскании: образец 2026 года и порядок оформления
Строго установленной законом формы приказа о дисциплинарном взыскании не существует — работодатель вправе разработать её самостоятельно и использовать во всех случаях, независимо от вида проступка и меры наказания. Ниже — готовые образцы (в том числе приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания) и пошаговый порядок оформления, чтобы взыскание нельзя было оспорить в суде.
Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
Привлечение работника к сверхурочной работе допускается в особых случаях, предусмотренных ТК РФ. О классификации таких случаев, порядке назначения и оформления и расчетах за отработку читайте в нашей статье.
Максимальный срок больничного листа в 2026 году
Максимальный срок больничного листа в 2026 году зависит от многих факторов. Рассмотрим, какие ограничения по продолжительности больничного предусмотрены законодательством в каждом конкретном случае.
Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа
Длительный больничный - оплата такого листка нетрудоспособности имеет ряд нюансов, связанных как с правилами выдачи самих больничных листов, так и с максимальной продолжительностью оплаты пособий по разным причинам нетрудоспособности. Об этих нюансах пойдет речь в статье.
Расчет количества дней отпуска в 2026 году: формула и пример
Расчет дней отпуска в 2026 году - пример и общий алгоритм того, как рассчитывают отпуск, вы найдете в нашей статье. И конечно, узнаете, изменилось ли что-то в этом расчете с 2026 года.
Что такое сверхурочные работы согласно нормам ст. 99 ТК РФ
Ст. 99 ТК РФ закрепляет право работодателя привлекать в случае необходимости работников к сверхурочному труду. Вместе с тем в зависимости от конкретных обстоятельств, сопряженных с переработкой, важно не забыть о соблюдении некоторых процедур, чтобы не нарушить законные права сотрудников.
Квоты на прием ветеранов СВО: когда они обязательны для вашей компании
Квоты на прием участников СВО на федеральном уровне пока не приняты, но больше 30 регионов уже ввели обязательное квотирование рабочих мест самостоятельно, и их требования действуют уже сейчас. Часть регионов квотирует места именно под участников СВО, часть — под более широкую категорию «ветеран боевых действий»; ниже — полная таблица по обеим категориям, с пометкой, какая именно квота действует в каждом регионе.
Статья 325 ТК РФ в 2026 году: компенсация проезда в отпуск для северян — полное руководство
Статья 325 ТК РФ гарантирует работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на оплачиваемую работодателем поездку в отпуск (себе и, при определённых условиях, семье) раз в два года. Компенсируется проезд к месту отдыха и обратно, провоз багажа до 30 кг и трансфер до вокзала/аэропорта/пристани.
Ниже — разбор по конкретным вопросам, с таблицами по нормативам и перечнями документов, которые обычно ищут при работе с этой темой.
Может ли генеральный директор работать по совместительству?
Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос.