Зарплаты и кадры
Ошибка при расчете отпускных: как исправить
Ошибка при расчете отпускных - как исправить? Таким вопросом задаются многие бухгалтеры, работающие с зарплатой. Какие типы ошибок бывают и как их следует исправлять, узнайте из статьи.
Через какое время можно уйти в отпуск на новой работе
Первый отпуск после устройства на работу оформляется по желанию трудящегося не сразу, а по прошествии установленного законодателем периода. Подробнее о том, через какое время работник имеет право выйти в отпуск, читайте в нашем обзоре.
Чек-лист для главбуха перед отпуском
Чтобы ничто не отрывало вас от заслуженного отдыха, к нему стоит хорошенько подготовиться. Предлагаем вам своеобразный чек-лист — список дел главбуха, которые нужно сделать перед отпуском, чтобы не то что звонки с работы, но даже мысли о ней вас не тревожили.
Аттестация медицинских работников на категорию в 2025 году
Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.
Как правильно написать заявление на увольнение в 2025 году
Заявление на увольнение - как правильно написать, рассмотрим в материале далее - не такой простой документ, как принято считать. От того, в какой форме работник, намеревающийся покинуть компанию, подаст работодателю заявление на увольнение и что именно в нем напишет, во многом будут зависеть последствия. Что важно помнить работнику, где найти образец заявления на увольнение и на что обращать внимание работодателю, расскажем в нашей статье.
Критерии для стимулирующих выплат воспитателям в 2025 году
Стимулирующие выплаты воспитателям в 2025 году - критерии их будут рассмотрены в нашей статье - представляют собой одну из существенных составных частей заработной платы этих работников. Узнаем, какими они могут быть.
Будет ли отмена суточных при командировках в 2025 году?
Отмена суточных при командировках в 2025 году не произошла и не анонсируется. Некоторое время назад имелся прецедент, когда законодатели рассматривали суточные в качестве неугодных выплат. Подробности вы узнаете из нашей статьи.