Зарплаты и кадры
Как рассчитать средний заработок за время вынужденного прогула
Расчёт среднего заработка за время вынужденного прогула: новые правила и подводные камни в 2026–2027 годах. С сентября 2025 года расчёт среднего заработка для оплаты вынужденного прогула ведётся по новым правилам (Постановление № 540), а свежее письмо Роструда от 26.02.2026 № ТЗ/601-6-1 внесло ключевое уточнение: в расчёт идут только рабочие дни по графику сотрудника, а не календарные. Но будьте внимательны — это разъяснение носит рекомендательный характер, и суды в регионах могут придерживаться иной позиции. В статье разберём алгоритм расчёта по новым правилам, покажем пример с проводками и подскажем, на какие спорные моменты обратить внимание, чтобы избежать претензий со стороны работников и проверяющих.
Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков
Унифицированная форма Т-7 - график отпусков отражает распределение ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год. В статье мы расскажем об особенностях составления этого документа и приведем образец графика отпусков.
Первоначальная постановка граждан на воинский учет
Первоначальная постановка граждан на воинский учет осуществляется специальными комиссиями в отношении каждого лица мужского пола, даже если такое лицо не подлежит дальнейшему призыву на службу по причине, например, какой-либо болезни. Вот почему для потенциального призывника, а также для его работодателя (или организации, в которой он обучается) крайне важно знать основные аспекты постановки на учет.
Какие существуют обязанности граждан по воинскому учету?
Обязанности граждан по воинскому учету могут дополнительно контролироваться и обеспечиваться работодателем, ведущим воинский учет. Чем должны руководствоваться в рамках такого учета граждане и их работодатели, рассмотрим в нашем материале.
Воинский учет женщин в организации
Воинский учет женщин — когда по закону это обязательно? На каких сотрудниц работодатель обязан заполнять учетные документы и отчитываться в военкомат? Рассказываем.
Электронные повестки: что учесть кадровику и работнику
Закон об электронных повестках прошел все этапы законотворчества и уже подписан. Новые правила действуют с 14 апреля 2023 года, и их нужно применять в 2026-2027 годах. Что обязывает делать этот Закон работников и работодателей, попробуем разобраться.
Снятие с воинского учета по возрасту - порядок и сроки
Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. При этом важно учитывать, что для ряда воинских званий с 2024 года сроки пребывания в запасе продлены. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.
Воинский учет в организации - пошаговая инструкция в 2026-2027 годах
«Воинский учет в организации - пошаговая инструкция 2026 (или 2027)» — именно так должен называться внутренний документ компании, в штате которой трудятся военнообязанные граждане. А поскольку к таким компаниям сегодня относится подавляющее большинство, вопрос о ведении воинского учета имеет высокую значимость для всех. Как именно организация должна вести воинский учет, какие процедуры соблюдать и что еще важно не забыть в 2026-2027годах? Этим вопросам посвящена настоящая статья.