Зарплаты и кадры
Должна ли организация вести воинский учет в отношении совместителей?
Работодатель должен вести воинский учет в отношении совместителей, если они относятся к лицам, подлежащим воинскому учету.
Обязательно ли устанавливать доплату лицу, которому поручили вести воинский учет в организации?
Если ведение воинского учета возлагается на работника в дополнение к его обязанностям, то доплату производить необходимо. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.
1 сентября 2025: выходной или рабочий день?
1 сентября 2025 - выходной или рабочий? Смотрим производственный календарь и разбираемся.
Может ли главный бухгалтер подчиняться финансовому директору?
Может ли главный бухгалтер подчиняться финансовому директору? Данный вопрос решает, как правило, руководитель самостоятельно. Главбух может полностью подчиняться финдиректору. Также они могут работать автономно, совместно решать только какие-то отдельные вопросы.
Обязательно ли ежегодно утверждать для военкомата план работ по ведению воинского учета и бронированию?
Да, обязательно. Это нужно сделать в срок до 31 декабря. Если в течение года вы вносите изменения в утвержденный план, то обновленную редакцию плана нужно согласовать с военкоматом.
Приказ о доплате до МРОТ - образец в 2026 году
Приказ о доплате до МРОТ - образец 2026 года вы найдете в нашем материале. В каких случаях работодатель должен оформить доплату? Как правильно ее оформить? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Что такое МРОТ согласно ст. 133 ТК РФ
Ст. 133 ТК РФ определяет минимальный размер платы, которая должна быть выплачена работнику, отработавшему месячный договорной норматив. Подробнее об аспектах минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) поговорим в этой статье.
Простой бланк табеля учета рабочего времени - образец в 2026 году
Простой бланк табеля учета рабочего времени — унифицированная форма, подлежащая составлению и заверению сразу несколькими сотрудниками организации. Каковы важнейшие нюансы работы с этим документом и где можно скачать его заполненный образец?
Образец трудового договора с дистанционным работником - 2026
Трудовой договор с дистанционным работником - образец 2026 прилагается к настоящей статье - документ, который должен содержать отсылку к договоренностям об осуществлении работы вне рабочих мест, созданных работодателем и контролируемых им. Рассмотрим особенности оформления такого договора.
Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2026 году
Доплата за совмещение должностей ТК РФ - 2026 установлена для работников всех категорий, выполняющих дополнительные обязанности в рабочее время и по поручению работодателя. Отдельные нюансы того, как может производиться доплата, рассмотрены в нашей статье.