Зарплаты и кадры
Страховой стаж - виды и правила подсчета
Страховой стаж — один из основных параметров, определяющих возможность получения страховой пенсии. Рассмотрим его виды и особенности расчета в нашей статье.
Как получить справку предпенсионера
Справка предпенсионера — как она выглядит, почему может потребоваться не только самому гражданину, но и его работодателю, как и где ее получить, узнайте из нашей статьи.
Заявление на аванс - образец написания
Заявление на аванс - образец его может потребоваться для оформления выдачи сотруднику заработной платы, которую он еще «не заслужил». Посмотрим, когда можно пойти работнику навстречу и как составляется такое заявление.
Можно ли уволить находящегося на больничном работника?
Можно ли уволить находящегося на больничном работника — вопрос неоднозначный. Изучим то, как он регулируется трудовым законодательством и рассматривается в рамках судебных споров.
Должностная инструкция заместителя генерального директора - как составить
Должностная инструкция заместителя генерального директора применяется для делегирования управленческих функций руководителя предприятия. Об основных особенностях составления документа читайте в нашей статье.
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию – ситуация, с которой на практике может столкнуться любая организация. Ведь сотрудник всегда может передумать уходить из компании по каким-либо соображениям. А что делать, если на его место уже нашли нового специалиста? Возможно ли отказать сотруднику в возвращении на работу, и как ему поступить в такой ситуации?
Образец справки об отпуске с места работы
Справка об отпуске с места работы - образец заполнения мы рассмотрим далее - когда ее нужно выдать работнику и как правильно оформить, расскажем в нашей статье.
Приказ об изменении графика работы - образец и бланк
Изменение графика работы по инициативе работодателя (образец соответствующего приказа будет представлен в статье далее) может произойти при соблюдении ряда условий. Изучим особенности составления приказа об изменении графика работы.
Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей
Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей — документ, способствующий повышению эффективности управления кадрами на предприятии, поскольку он позволяет руководству фирмы поддерживать должный уровень информированности о фактах пренебрежения сотрудниками своей работой. Как правильно составить данную записку? Ответ на этот вопрос рассмотрим в материале далее.