Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
Как правильно написать заявление на увольнение в 2026 году
Заявление на увольнение - как правильно написать, рассмотрим в материале далее - не такой простой документ, как принято считать. От того, в какой форме работник, намеревающийся покинуть компанию, подаст работодателю заявление на увольнение и что именно в нем напишет, во многом будут зависеть последствия. Что важно помнить работнику, где найти образец заявления на увольнение и на что обращать внимание работодателю, расскажем в нашей статье.
Какие вакансии предлагают при сокращении штата
Сокращение штата практикуется работодателями в силу различных обстоятельств – от финансовых проблем до перехода на автоматизацию ряда процессов, заменяющую сотрудников. Какие вакансии предлагают при сокращении штата и как организовать данную процедуру, рассмотрим в статье.
Как уволить сотрудника после декретного отпуска
Процедура увольнения всегда сопряжена с риском возникновения трудовых споров, особенно если речь идет о декретницах. В статье разберем, как уволить сотрудника после декретного отпуска и не допустить при этом ошибок.
Как уволить в связи с выходом на пенсию по ТК РФ
По ТК РФ пожилые работники обладают особыми привилегиями. Разберемся, каким образом корректно произвести увольнение в связи с выходом на пенсию, избежав нежелательных правовых осложнений.
Увольнение работников при реорганизации предприятия: выплаты и компенсации
Когда происходит реорганизация предприятия, увольнение работников, выплаты и компенсации являются неотъемлемой частью процедуры. С чем связаны перечисленные этапы, рассмотрим в статье.
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок
На практике многие работодатели не могут ответить на вопрос, как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок. Какие особенности нужно учесть, если сотрудник не прошел испытательный срок, как уволить при таком обстоятельстве, какие риски последствия возникнуть у работодателя при нарушении порядка увольнения, рассмотрим в статье.
Компенсация за увольнение по соглашению сторон в 2026 году
Увольнение по соглашению сторон - компенсация 2026 года, начисляемая работодателями на этом основании, является активно обсуждаемой темой. Причиной этому служат многочисленные судебные разбирательства и письма Минфина. В предлагаемом материале мы рассмотрим некоторые нюансы увольнения работника при обоюдном согласии сторон, принципы выплаты компенсации и проанализируем налоговые аспекты таких выплат.
Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2026 году
Увольнение генерального директора по собственному желанию сопряжено с осуществлением целого комплекса мероприятий. Рассмотрим нюансы оформления бумаг при расторжении трудового договора с гендиректором.
Выписка из приказа об увольнении работника - образец-2026
Выписка из приказа об увольнении работника - образец ее приводится ниже - оформляется по запросу сотрудника по ряду причин. Что это за причины? Как правильно составить выписку из приказа об увольнении сотрудника? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в нашей статье, а также приведем образец заполнения документа.
Как уволить на испытательном сроке по собственному желанию
Расторжение трудового договора в течение испытательного срока возможно как по желанию самого сотрудника, так и по решению работодателя. Несмотря на короткий период трудоустройства, увольнение при испытательном сроке по собственному желанию должно соответствовать установленным правилам.