Рабочее время и режим труда
1 сентября 2025: выходной или рабочий день?
1 сентября 2025 - выходной или рабочий? Смотрим производственный календарь и разбираемся.
Простой бланк табеля учета рабочего времени - образец в 2026 году
Простой бланк табеля учета рабочего времени — унифицированная форма, подлежащая составлению и заверению сразу несколькими сотрудниками организации. Каковы важнейшие нюансы работы с этим документом и где можно скачать его заполненный образец?
Приказ о совмещении должностей - образец на 2026 год
Приказ о совмещении должностей - образец 2026 года должен содержать 5 обязательных элементов и издается с соблюдением ряда условий. Эти нюансы приказа о совмещении должностей образца 2026 года раскрыты в данной статье.
Трудовой договор по совместительству - образец в 2026 году
Трудовой договор по совместительству - образец 2026 года должен соответствовать требованиям Трудового кодекса, установленным для таких документов. В статье представлен образец договора по совместительству и рассмотрены основные моменты, которые должны быть включены в него.
Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2026 году
Шестидневная рабочая неделя — это распространенный режим работы. Несмотря на ее упоминание в издаваемом ежегодно в информационных системах производственном календаре, фактического единого, законодательно утвержденного нормативного графика для такого режима работы нет. Есть разночтения и в трактовке соблюдения нормы времени для шестидневного графика.
Ст. 108 ТК РФ (с изменениями 2026): вопросы и ответы
Обеденный перерыв (ст. 108 ТК РФ) предоставляется работающим гражданам в течение рабочего процесса времени для того, чтобы поесть и отдохнуть. О том, как это осуществляется на практике, расскажем в нашей статье.
Организация нормирования труда на предприятии по ТК РФ
Нормирование труда: что это такое, какие цели, как оформить и ознакомить сотрудников – не каждый работодатель четко понимает. В статье рассмотрим особенности процедуры, некоторые методы нормирования труда и правила введения норм труда на предприятии.
Компенсация за ненормированный рабочий день
Нестандартный график труда зачастую обязывает работодателя предоставить работнику определенные преференции в виде дополнительного отпуска или материальной выгоды. Какая компенсация за ненормированный рабочий день полагается работнику и как ее правильно оформить — рассмотрим подробнее в статье.
Как предоставляют отпуск матери-одиночке по Трудовому кодексу
Отпуск матери-одиночке предоставляется на общих основаниях, наравне с другими категориями работников. Однако при наличии определенных условий у такого родителя могут быть дополнительные преимущества, которые рассмотрим в статье.