Рабочее время и режим труда
Что такое сверхурочные работы согласно нормам ст. 99 ТК РФ
Ст. 99 ТК РФ закрепляет право работодателя привлекать в случае необходимости работников к сверхурочному труду. Вместе с тем в зависимости от конкретных обстоятельств, сопряженных с переработкой, важно не забыть о соблюдении некоторых процедур, чтобы не нарушить законные права сотрудников.
Используемые в табеле учета рабочего времени обозначения
Обозначения в табеле учета рабочего времени зависят от того, какой бланк использует организация: унифицированный или разработанный самостоятельно. О том, какие обозначения использовать, смотрите в материале далее.
Как внести изменения в график сменности по инициативе работодателя
Рабочий режим сотрудников устанавливается руководством организации и фиксируется либо в трудовом распорядке предприятия, либо непосредственно в индивидуальных трудовых соглашениях. Изменение графика сменности по инициативе работодателя возможно без предварительного согласия работника, в каких случаях – рассмотрим в статье.
Ненормированный рабочий день по ТК РФ - что это значит
Ненормированный рабочий день - что это значит для работника и для работодателя? Читайте об этом и о наиболее интересных аспектах в установке и применении такого трудового режима в данной статье.
Когда введут четырехдневную рабочую неделю в России?
Четырехдневная рабочая неделя в России - последние новости для сторонников этой идеи неутешительны: в обозримом будущем сокращение продолжительности рабочей недели не планируется. Однако разговоры об этом не утихают. Будет ли четырехдневная рабочая неделя в России и можно ли наметить примерные сроки ее появления, разбираемся в нашем материале.
Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2026 году
Шестидневная рабочая неделя — это распространенный режим работы. Несмотря на ее упоминание в издаваемом ежегодно в информационных системах производственном календаре, фактического единого, законодательно утвержденного нормативного графика для такого режима работы нет. Есть разночтения и в трактовке соблюдения нормы времени для шестидневного графика.
Как рассчитать рабочий год для отпуска по ТК РФ
Каждый сотрудник имеет право на отпуск, размер и периодичность которого определяется за рабочий год. Для отпуска понятие ТК РФ «рабочий год» не определяется ни одной из норм, но многие работодатели его используют, в каком значении и временном интервале – рассмотрим в статье.