Рабочее время и режим труда
Как рассчитать рабочий год для отпуска по ТК РФ
Каждый сотрудник имеет право на отпуск, размер и периодичность которого определяется за рабочий год. Для отпуска понятие ТК РФ «рабочий год» не определяется ни одной из норм, но многие работодатели его используют, в каком значении и временном интервале – рассмотрим в статье.
Как составить трудовой договор на сезонные работы (образец)
Трудовой договор на сезонные работы, образец которого рассмотрим в статье, должен содержать особые условия, связанные с природными циклами и ограниченным периодом занятости. Как прописать указанные условия и что необходимо учесть при подготовке и подписании договора, разберем далее.
Разъездной характер работы в трудовом договоре (образец)
Все большее работников предпочитают командировочный режим работы по разным причинам. В статье рассмотрим, каким образом грамотно отразить разъездной характер работы в трудовом договоре (образец) и произвести уплату налогов по служебным поездкам в 2026 г.
Кому и когда устанавливается неполное рабочее время?
Неполное рабочее время устанавливается по инициативе работника или администрации компании, а в некоторых случаях в силу требований закона. Об особенностях этого режима расскажем в статье.
График рабочего времени на 2026 год - скачать бланк
График рабочего времени на 2026 год имеет некоторые отличия от аналогичных графиков предыдущих лет. На что обратить внимание при его составлении и как может выглядеть его бланк, расскажет наш материал.
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
Что значит сменный график работы — такой вопрос возникает у тех, кто впервые столкнулся с работой в режиме сменности. Из нашей статьи вы узнаете, как составить такой график, о его видах и порядке расчета зарплаты при сменном режиме работы.
Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ
Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника.
Приказ о совмещении должностей - образец на 2026 год
Приказ о совмещении должностей - образец 2026 года должен содержать 5 обязательных элементов и издается с соблюдением ряда условий. Эти нюансы приказа о совмещении должностей образца 2026 года раскрыты в данной статье.
Работодатель меняет график работы: законно ли это?
График работы закрепляется в коллективном или трудовом договоре. Работник, соглашаясь на определенный график, подстраивает под рабочий режим многие аспекты своей жизни: детские сады и школы детей, расписание их кружков и многое другое. Поэтому изменение графика работы зачастую доставляет работнику множество хлопот. Имеет ли работодатель право по своей инициативе менять график работы без учета мнения работника? И можно ли что-то сделать в этом случае? Рассказываем…
Перекуры в рабочее время по Трудовому кодексу
Перекуры в рабочее время по Трудовому кодексу работодатель обязан предоставить всем работникам. Однако на что потратить данное время — на сигарету, чашку кофе или тарелку супа, каждый работник решает сам. Общая длительность перекуров регламентирована законодательством. О том, сколько времени она составляет и как оплатить перекуры по Трудовому кодексу, мы расскажем в нашем материале.