Рабочее время и режим труда
Приказ об изменении графика работы: образец и бланк
Рабочий график может меняться по инициативе работодателя. Однако порядок таких изменений зависит от обстоятельств и требований трудового законодательства. В статье разберём, когда необходимо оформить приказ и какие сведения нужно в него включить.
Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 года: полный разбор всех поправок по 4 законам
Изменения ТК РФ с 1 сентября 2026 года сразу по четырём законам. Кардинально меняются правила сверхурочной работы, предоставления гарантий сотрудникам с детьми, сокращения штата и заключения срочных договоров. Детально разбираем изменения со ссылками на статьи и номерами ФЗ.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю — но это общее правило, имеющее много исключений. Законодательство по-разному ограничивает максимальную длительность работы в зависимости от категории сотрудников и иных обстоятельств. Обо всех ключевых тонкостях и правилах учета рабочего времени, обусловленных в том числе новыми нормами закона, мы подробно расскажем в данном материале.
Приказ об изменении графика работы: образец и правила составления
Приказ об изменении графика работы оформляется, чтобы законно скорректировать режим рабочего времени сотрудников, но только при соблюдении ряда условий. В статье разберём, когда работодатель вправе менять график в одностороннем порядке, что должен содержать приказ об изменении графика работы сотрудника, и где скачать готовый образец.
Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
«Сменный график работы Трудовой кодекс норма часов» — актуальный поисковый запрос от бухгалтеров. В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся графика сменности, суммированного учета рабочего времени, и другие нюансы.
Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
Привлечение работника к сверхурочной работе допускается в особых случаях, предусмотренных ТК РФ. О классификации таких случаев, порядке назначения и оформления и расчетах за отработку читайте в нашей статье.
Что такое сверхурочные работы согласно нормам ст. 99 ТК РФ
Ст. 99 ТК РФ закрепляет право работодателя привлекать в случае необходимости работников к сверхурочному труду. Вместе с тем в зависимости от конкретных обстоятельств, сопряженных с переработкой, важно не забыть о соблюдении некоторых процедур, чтобы не нарушить законные права сотрудников.
График сменности: образец по ТК РФ
График сменности — обязательный документ при организации посменной работы, который должен быть доведен до работников не позднее чем за месяц до введения в действие. В статье разберем, как правильно его составить, утвердить и ознакомить с ним сотрудников, а также приведем образец и разъясним ключевые требования Трудового кодекса.
Хронометраж рабочего времени - образец заполнения
Хронометраж рабочего времени — инструмент, который поможет компании определить пути повышения производительности труда и оптимизации бизнес-процессов.
Как всё успевать: тайм-менеджмент для бухгалтера
Как всё успевать бухгалтеру? Вопрос, который будоражит наших коллег из года в год, особенно в условиях кардинальных изменений в законодательстве. В статье мы затронем актуальные для современного бухгалтера и его нанимателя вопросы. Как оптимально планировать дела, отдых, эффективно организовывать время, что учесть нанимателю? Какие техники, методики тайм-менеджмента для этого использовать?