Рабочее время и режим труда
Как внести изменения в график сменности по инициативе работодателя
Рабочий режим сотрудников устанавливается руководством организации и фиксируется либо в трудовом распорядке предприятия, либо непосредственно в индивидуальных трудовых соглашениях. Изменение графика сменности по инициативе работодателя возможно без предварительного согласия работника, в каких случаях – рассмотрим в статье.
Как всё успевать: тайм-менеджмент для бухгалтера
Как всё успевать бухгалтеру? Вопрос, который будоражит наших коллег из года в год, особенно в условиях кардинальных изменений в законодательстве. В статье мы затронем актуальные для современного бухгалтера и его нанимателя вопросы. Как оптимально планировать дела, отдых, эффективно организовывать время, что учесть нанимателю? Какие техники, методики тайм-менеджмента для этого использовать?
Используемые в табеле учета рабочего времени обозначения
Обозначения в табеле учета рабочего времени зависят от того, какой бланк использует организация: унифицированный или разработанный самостоятельно. О том, какие обозначения использовать, смотрите в материале далее.
Когда введут четырехдневную рабочую неделю в России?
Четырехдневная рабочая неделя в России - последние новости для сторонников этой идеи неутешительны: в обозримом будущем сокращение продолжительности рабочей недели не планируется. Однако разговоры об этом не утихают. Будет ли четырехдневная рабочая неделя в России и можно ли наметить примерные сроки ее появления, разбираемся в нашем материале.
Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2026 году
Шестидневная рабочая неделя — это распространенный режим работы. Несмотря на ее упоминание в издаваемом ежегодно в информационных системах производственном календаре, фактического единого, законодательно утвержденного нормативного графика для такого режима работы нет. Есть разночтения и в трактовке соблюдения нормы времени для шестидневного графика.
Как рассчитать рабочий год для отпуска по ТК РФ
Каждый сотрудник имеет право на отпуск, размер и периодичность которого определяется за рабочий год. Для отпуска понятие ТК РФ «рабочий год» не определяется ни одной из норм, но многие работодатели его используют, в каком значении и временном интервале – рассмотрим в статье.