Зарплаты и кадры
Проверки ГИТ: Роструд определил, какие документы может запросить трудовая инспекция у работодателя
Роструд опубликовал на своем сайте перечень сведений, которые государственная инспекция труда может запрашивать у работодателя при федеральном надзоре за соблюдением трудового законодательства. В перечне 26 пунктов: от штатного расписания и трудовых договоров до табелей, графиков отпусков и документов по охране труда.
Уведомление о налоговом вычете для работодателя
Уведомление о налоговом вычете для работодателя физлицо заказывает в налоговой инспекции, но с 2022 года не относит его в бухгалтерию своей фирмы. Из нашего материала вы узнаете о том, как выглядит уведомление, как оно теперь поступает к работодателю, а также кто и по каким налогам может получить вычет по месту работы.
Уведомление об изменении условий трудового договора
Уведомление об изменении условий трудового договора становится актуальным, когда у работодателя появляется намерение по своей инициативе изменить основные условия этого договора. Рассмотрим, как и когда составляется этот документ, каковы нюансы его оформления и приведем образец заполнения формуляра.
Образец уведомления о смене директора
Уведомление о смене директора - образец его вы можете скачать на нашем сайте - может составляться в разных форматах. Изучим специфику заполнения данного документа подробнее, а также разберемся когда и кому он может понадобиться.
Уведомление об увольнении иностранного гражданина - бланк - 2026-2027
Уведомление об увольнении иностранного гражданина - бланк 2026-2027 годов вы найдете ниже – российские работодатели обязательно должны направлять в миграционные структуры. Иначе им грозит крупный штраф. В чем особенности составления такого уведомления и где можно найти его образец, узнайте из нашей статьи.
Как написать уведомление о расторжении договора - образец?
Уведомление о расторжении договора, являющегося срочным, — документ, в своевременном составлении которого заинтересован, прежде всего, работодатель: если не передать его сотруднику, то он получит право заключить с фирмой бессрочный трудовой договор. Существует ряд нюансов при оформлении уведомления о расторжении трудового договора — рассмотрим их.
Как рассчитать средний заработок за время вынужденного прогула
Расчёт среднего заработка за время вынужденного прогула: новые правила и подводные камни в 2026–2027 годах. С сентября 2025 года расчёт среднего заработка для оплаты вынужденного прогула ведётся по новым правилам (Постановление № 540), а свежее письмо Роструда от 26.02.2026 № ТЗ/601-6-1 внесло ключевое уточнение: в расчёт идут только рабочие дни по графику сотрудника, а не календарные. Но будьте внимательны — это разъяснение носит рекомендательный характер, и суды в регионах могут придерживаться иной позиции. В статье разберём алгоритм расчёта по новым правилам, покажем пример с проводками и подскажем, на какие спорные моменты обратить внимание, чтобы избежать претензий со стороны работников и проверяющих.