Кадровые документы и образцы
Как внести изменения в штатное расписание
Изменение штатного расписания — это законный и необходимый процесс для любой организации, которая развивается, оптимизирует расходы или реагирует на изменения рынка. В статье разберем, когда и как правильно вносить правки в этот документ, чтобы избежать споров с контролирующими органами и сотрудниками, а также приведем образцы приказов.
Как продлить миграционный учет иностранных граждан
Продление миграционного учета иностранных граждан – обязательная процедура для иностранцев, срок пребывания которых в РФ истекает, но которые планируют оставаться в стране. В статье – актуальный порядок продления в зависимости от миграционного статуса иностранца, перечень документов, сроки принятия решений, а также меры ответственности за нарушение сроков.
Кто подписывает штатное расписание?
Штатное расписание подписывают руководитель организации и главный бухгалтер (если должность предусмотрена штатом). Подпись составителя (кадровика, экономиста) нужна, только если это закреплено в должностной инструкции. При отсутствии главбуха ставится прочерк или пометка об учете руководителем.
Как выглядит штатное расписание сотрудников?
Как выглядит штатное расписание сотрудников? Строго установленной формы документ не имеет. Штатное расписание сотрудников может быть в Word или Excel, имеет 3 части: шапку с необходимыми реквизитами, табличную с должностями, блок подписей.
Нужна ли печать на штатном расписании?
Нужна ли печать на штатном расписании? Трудовое законодательство не устанавливает обязательного требования о проставлении печати на штатном расписании. Таким образом, ставить печать на штатном расписании необязательно. Но есть случаи, когда такая печать может понадобиться. Рассказываем о них.
Кто утверждает штатное расписание?
Кто утверждает штатное расписание в 2026 году? Штатное расписание (ШР) утверждает руководитель (он же гендиректор, он же директор). Своим приказом. Но есть нюансы, которые нельзя пропустить.
Штатное расписание ИП с работниками (образец заполнения)
Штатное расписание ИП — что это за документ? Требуется ли оформлять его в обязательном порядке? Как может выглядеть образец такого локального акта? Ответим в статье.
Как часто утверждается штатное расписание?
Как часто утверждается штатное расписание? Ни ТК РФ, ни постановление Госкомстата № 1 не требуют ежегодного переутверждения штатного расписания. Это бессрочный документ, который действует, пока работодатель сам не решит его изменить или заменить.
Как сократить должности в штатном расписании: порядок действий
Порядок действий при сокращении должности в штатном расписании включает несколько ответственных процедур. Если допустить небрежность или ошибку, разбирательства с работниками перейдут в судебную стадию и могут неблагоприятно закончиться для работодателя. Расскажем об этом детальнее.