Цель разработки плана работы по ведению воинского учета
Цель составления плана работы по ведению воинского учета расшифрована в рекомендациях Генштаба:
Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.
Как часто нужно составлять план работы по воинскому учету и с кем его требуется согласовывать, расскажем далее.
Периодичность составления и согласования плана работы по ведению воинского учета
Следуя рекомендациям Генштаба, компании должны разрабатывать план по ведению воинского учета (ВУ) со следующей периодичностью:
По общему правилу компания должна утвердить план на очередной календарный год не позднее 31 декабря. К примеру, план работы по ведению ВУ на 2027 год необходимо утвердить не позднее 31.12.2026. Компании следует уточнить в военкомате, до какого числа нужно представлять для согласования план работы на предстоящий год (сроки могут быть разными в разных регионах).
Каким штрафом накажут работодателя за несогласование плана ведения ВУ, рассказываем здесь.
Утвержденный бланк плана работы по ведению воинского учета
Компания не должна изобретать свою форму плана работы по ведению ВУ — бланк утвержден Генштабом.
Скачайте бланк плана бесплатно по этой ссылке.
В предложенном Генштабом варианте плана работы уже перечислены мероприятия, которые необходимо провести в течение года (28 пунктов) и указан срок их выполнения. Подробнее о списке мероприятий, которые нужно включать в план ежегодно, расскажем далее.
Узнайте, что такое воинский учет простыми словами.
Содержание плана работы по ведению воинского учета
За основу составления собственного плана работы по осуществлению воинского учета работодатель берет список мероприятий из предложенного варианта в бланке из Методических рекомендаций Генштаба.
Для примера приведем первые 11 мероприятий из предложенного варианта:
В графе «Ответственный» нужно указать Ф.И.О. специалистов по ведению воинского учета, на которых возлагается ответственность за своевременное проведение предусмотренного планом мероприятия.
Какие это могут быть специалисты, узнайте здесь.
Образец плана по воинскому учету на 2026-2027 годы вы можете скачать в системе «КонсультантПлюс», получив пробный бесплатный доступ. Если вы хотите иметь полный постоянный доступ к системе, запросите ее расценки.
Обязателен ли отдельный план по бронированию?
Составление отдельного плана по бронированию граждан нормативными документами не предусмотрено, но соответствующие мероприятия требуется отдельным разделом включить в план работы по ведению воинского учета.
Среди таких мероприятий:
По каждому мероприятию по бронированию, включенному в общий план работы по ведению воинского учета, также необходимо указать срок выполнения и Ф.И.О. ответственного сотрудника.
Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по ведению воинского учета.
Итоги
Ежегодно до начала очередного календарного года работодатель обязан составлять и согласовывать с военкоматом план работы по ведению воинского учета. За основу его разработки берется бланк и вариант заполнения из Приложения № 17 к Методическим рекомендациям Генштаба от ВС РФ от 11.07.2017.
и списки граждан по дням их явки на мероприятия, связанные с первоначальной постановкой на воинский учет, на основании сведений об указанных гражданах, содержащихся в государственном информационном ресурсе, иных государственных информационных системах и информационных ресурсах, а при отсутствии такой возможности - на основании сведений, представленных органами внутренних дел, органами местного самоуправления и организациями (образовательными организациями), по формам, предусмотренным приложениями N 5 и 6 к настоящему Положению соответственно;
разрабатывает график работы комиссии (комиссий) по постановке граждан на воинский учет."
- Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
Цитата, я вам даже на куски разбил, чтобы список было удобно составлять.
У меня ООО, так сложилось что я и единственный учредитель и единственный работник (женщина)
Нужно ли мне вставать на учёт в военкомат и составлять план работы?
И если я со временем буду нанимать работников (женщин)нужно ли будет вставать на учёт?
Вы не относитесь к военнообязанным (надеюсь, у ВАС не профессия месдестры) в этом случае вставать на воинский учет не нужно.
Я так и думала, но хотелось удостовериться