Оплата труда
Оплата сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года
Сверхурочная работа с 1 сентября 2026: новые лимиты, оплата и подводные камни. С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные изменения в ТК РФ, которые кардинально меняют правила привлечения к переработкам и порядок их компенсации. Нововведения призваны легализовать фактически существующие переработки в условиях дефицита кадров на рынке, защитить финансовые интересы сотрудников. Ниже в статье подробно разбираем суть изменений, новые правила расчета выплат и сопутствующие гарантии для сотрудников.
Сколько МРОТ в Башкортостане в 2026 году
МРОТ в Башкортостане в 2026 году имеет две разные минимальные планки, и ошибка в выборе может вылиться в доначисления по зарплате и штрафы от трудовой инспекции. В статье рассмотрим механику расчета по полочкам, чтобы вы могли четко определить, какая сумма обязательна именно для вашей организации.
Образец представления на премию сотрудника
Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием.
Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности является весьма значимым документом, определяющим возможность повышения уровня заработной платы работников. Рассмотрим, что представляет собой этот документ.
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения — такое иногда встречается на практике. Рассмотрим, при каких обстоятельствах эту выплату для руководителя можно считать необоснованной.
Проводки по зарплате и бухгалтерский учет
Проводки по зарплате формируются с обязательным применением счета 70. Изучим их перечни в контексте разных зарплатных операций и налоговых перечислений.
Как рассчитать зарплату за неполный месяц
Как рассчитать зарплату за неполный месяц? Необходимость таких расчетов возникает по разным причинам. Что это за причины и какие формулы применять в разных ситуациях? Как правильно произвести расчет при неполном рабочем времени и при сокращенной его продолжительности? Ответы на эти и другие вопросы узнайте из нашего материала.