Оплата труда
Оплата сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года
Сверхурочная работа с 1 сентября 2026: новые лимиты, оплата и подводные камни. С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные изменения в ТК РФ, которые кардинально меняют правила привлечения к переработкам и порядок их компенсации. Нововведения призваны легализовать фактически существующие переработки в условиях дефицита кадров на рынке, защитить финансовые интересы сотрудников. Ниже в статье подробно разбираем суть изменений, новые правила расчета выплат и сопутствующие гарантии для сотрудников.
Сколько МРОТ в Башкортостане в 2026 году
МРОТ в Башкортостане в 2026 году имеет две разные минимальные планки, и ошибка в выборе может вылиться в доначисления по зарплате и штрафы от трудовой инспекции. В статье рассмотрим механику расчета по полочкам, чтобы вы могли четко определить, какая сумма обязательна именно для вашей организации.
Образец представления на премию сотрудника
Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием.
Порядок заполнения расчетной ведомости по форме Т-51
Расчетная ведомость Т-51 помогает рассчитать выплаты по трудовым договорам. Как использовать этот формуляр? Есть ли у него унифицированный бланк или можно составить свою форму? Что за параметры находят отражение в Т-51? Рассматриваем нюансы работы с формой Т-51 в нашем материале. Кроме того, вам представится возможность скачать бланк расчетной ведомости Т-51.
Справка о заработной плате - образец и бланк
Справку о заработной плате - образец вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.
Образец приказа о лишении премии работника
Приказ о лишении премии - образец его есть в настоящей статье - не всегда обязателен для оформления. Но при его отсутствии, если он нужен, лишение работника премии может быть сочтено незаконным. Рассмотрим, когда такой приказ необходимо оформить и что будет отличать его содержание.