Изменения в обязанностях работодателей по закону № 12-ФЗ
На работодателя трудовым законодательством возложено много разнообразных обязанностей. Одна из них — своевременная выплата зарплаты.
Можно ли выплачивать зарплату раньше срока и накажут ли работодателя за частые зарплатные выплаты, узнайте из этой статьи.
Законом «О внесении изменений в федеральный закон “Об исполнительном производстве”» от 21.02.2019 № 12-ФЗ эту обязанность дополнили: предписали работодателям при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты и (или) иных доходов указывать специальный код вида дохода. Введенная кодировка позволила банкам и приставам отличать доходы, с которых можно удерживать долги. Заработало данное нововведение с 01.06.2020 (ст. 2 закона № 12-ФЗ).
Разработать коды и описать систему их отражения в зарплатных платежках законодатели обязали Банк России (п. 5.1 ст. 70 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ в редакции закона № 12-ФЗ). Порядок был прописан в Правилах осуществления перевода денежных средств (утв. положением Центробанка от 29.06.2021 № 762-П). С 01.05.2022 этот порядок был обновлен.
ВАЖНО! С 01.01.2025 вносятся масштабные изменения в порядок исчисления НДФЛ. Подробнее о нововведениях мы рассказали в статье.
О других налоговых новшествах 2025 года читайте здесь.
Для каких доходов в платежках введены коды
У работодателей, которым приходится работать с новыми правилами, закономерно возник вопрос: по каким выплатам в платежках нужно указывать коды?
Закон № 12-ФЗ не уточняет конкретный перечень доходов, в отношении которых требуется проставление кодов в расчетных документах, хотя их группы в целом очерчены. К ним относятся заработная плата и иные доходы, в отношении которых ст. 99 закона № 229-ФЗ устанавливает ограничения, а также доходы, на которые не может быть обращено взыскание по ст. 101 закона № 229-ФЗ.
О максимально допустимых удержаниях из зарплаты граждан рассказывает этот материал.
С 01.05.2022 предусмотрены пять кодов:
|
Код |
Когда ставить |
Примеры выплат |
|
1 |
В платежках по доходам, с которых взыскание возможно с учетом ограничений (ст. 99 закона № 229-ФЗ) |
|
|
2 |
В платежках по выплатам периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (перечень указан в ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) |
|
|
3 |
В платежках по выплатам периодического характера, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ, постановление Правительства от 02.11.2021 № 1908) |
|
|
4 |
В платежках по выплатам единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) |
|
| 5 | В платежках по выплатам единовременного характера, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
*Что входит в зарплату для данных целей, можно посмотреть в п. 1 Перечня доходов, из которых удерживаются алименты на детей, утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.
Оформляем платежные документы по актуальным правилам
Введение рассматриваемой нами кодировки привело к тому, что на разные виды доходов нужно оформлять отдельные платежки. Например, нельзя одним поручением перечислить человеку зарплату и командировочные.
То же касается и реестров, по которым выплаты производятся в рамках зарплатного проекта (к примеру, нужно формировать отдельные реестры на зарплату и детские пособия). На это указывает Центробанк на своем сайте.
В платежном поручении указывать соответствующий код нужно в поле 20 «Наз. пл.».
Помимо кода дохода в назначении платежа в платежке или реестре нужно указывать сумму удержаний по исполнительным листам, произведенных из доходов работников.
Как указывать сумму взыскания, если для выплаты зарплаты вы формируете и направляете в банк реестр и общую платежку к нему, мы рассказали в этой публикации.
Как заполнить платежку на зарплату, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный доступ бесплатно.
Если в коде ошибка или он не указан
Незаполнение поля 20 «Наз. пл.» может быть квалифицировано как правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, штраф за которое для юрлиц составляет от 50 до 100 тыс. руб. (см., например, постановление Восемнадцатого ААС от 27.01.2022 № 18АП-16897/2021).
Также если вы не укажете код дохода в платежке, есть вероятность, что банк ее не исполнит. В этом случае вы рискуете просрочить зарплату. А за это предусмотрена разнообразная ответственность. Однако, как поясняет Центробанк, обязанности контролировать правильность указания плательщиками кодов в платежных поручениях у банков нет, а платежки без кодов подлежат исполнению кредитной организацией при положительном результате других процедур приема к исполнению.
Если вы поставите код 1 вместо кода 2 или 3, а в банке на работника есть исполнительный документ, банк произведет взыскание из денег, на которые оно обращаться не может. А это, как минимум, претензии к вам от работника. Возможно и судебное разбирательство.
О том как исправить код вида дохода, рассказал ЦБ РФ.
Итоги
В настоящее время работодателям нужно указывать специальные коды видов доходов в расчетных документах по выплатам работникам. С их помощью банки смогут различать суммы, с которых можно удерживать долги в порядке исполнительного производства. С 01.05.2022 таких кодов стало пять вместо трех.
Подскажите, пожалуйста, какой КВД указывать в платежном поручении, если на сотрудника наложены взыскания по исполнительным производствам, но он написал заявление на выплату заработной платы на третье лицо?
Вопрос такого характера, если у предприятия заключен ЗКП с Банком и человек у которого удержание с ЗП производится предприятием и Банком в ходит в общий реестр по выплате ЗП , как тут отображать код выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. На работе у мужа есть исполнительный лист на алименты 25%, и пришел еще исполнительный документ на возмещение долга. В расчёте указано сумма вычета алиментов и долга всего 50% от дохода. И приходит арест на карту куда перечисляется з/п. На нее приходит остаток з/п и его снимают. Получается уже 100% списание. Обратились к приставу, как так, он нам сказал ,что организация мужа должна была поставить код на то что уже были удержаны средства, бухгалтерия проставила код 1. Правильно ли это??? Что делать? Кому обратиться?
//ВЗС//сумма взыскания// Заработная плата за (месяц, год) ...
Тогда банк увидит, что взыскание в размере 50 процентов уже произведено и списывать с поступившей зп не будет, но эти средства нужно снимать со счета сразу, т.к. если произойдет какое-либо зачисление средств на этот счет, то банк посчитает оставшиеся средства до зачисления как собственные и спишет все под ноль.
1. если машина компании и сотрудник хочет компенсировать ГСМ -поездки к клиентам и командировки
2. если машина личная и сотрудник хочет компенсировать ГСМ -поездки к клиентам (возможно командировки)
3. в коде 4 указано возмещение стоимости проезда в командировках, что именно относить туда? (ГСМ, самолет, жд?)
2. Мне лично больше нравится код 2.
3. Это все, что сотрудник тратит из своих средств на проезд, а компания ему потом возмещает.
//ВЗС//сумма взыскания//Заработная плата за ....
//ВЗС//сумма взыскания// зарплата за (месяц,год)
ВЗС - должно быть обязательно, тогда банк поймет что уже взыскали по испол.листу.
Если это не поможет, крайняя мера - обращение в суд.
У меня такая же ситуация, по ИЛ 25% необходимо удерживать из мой зарплаты. Работодатель указывает все верно при перечислении в банк - код удержания и сумму удержания (25% от ЗП). Но при поступлении денег на карту, банк списывает еще 25%. Обращалась в банк - ссылаются на ст. 99 ФЗ 229, ходила к приставам - говорят работодатель неверно перечисляет.
Так как верно перечислять бухгалтеру мне зарплату, чтобы банк ничего уже не удерживал? Арест приставы сказали не снимут, отправили в бухгалтерию. А бухгалтерия не знает, разводят руками. Замкнутый круг.
Подскажите как верно перечислять зарплату, что указывать бухгалтеру?
О том, как правильно обозначать взысканные суммы по исполнительному листу, рассказано здесь Подозреваю, что Ваш бухгалтер придерживается этих правил. По всем остальным спорным моментам, считаю, нужно обращаться непосредственно к приставам.
Вы можете обратиться со своим вопросам и к специалистам нашего форума , возможно кто-то из них на практике сталкивался с подобной ситуацией и сможет Вам что-то посоветовать.
085 Перечисление межрасчетный период з/проект Ведомость /перечисл. в банк/ № 1096 от 23.12.2021 можете расшифровать что это?
Ответить
Подскажите, пожалуйста, мне необходимо перечислить сотруднику излишне удержанную сумму по исполнительному листу ( так сказать недополученную зарплату после пересчета) , какой код в платежном поручении ставить?
То есть с ЗП по ИП листу у меня удерживают 50%. Сегодня пришел аванс и банк с него удержал еще 50%. Что надо указывать в авансовой платежке, чтоб больше не удерживали, т.к. основную сумму списывают с ЗП?
а у вас в таблице указаны ограничения ? как понимать , подпадает ли код 3 под ограничения ст.101 закона об исполпроизводстве?
Согласно указанию ЦБ № 5286-У код 3 предназначен для «денежных средств, являющихся доходами, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются». В соответствии с ч. 2 ст. 101 закона № 229-ФЗ в части алиментов не применяются ограничения на взыскание, которые предусмотрены следующими пунктами ч. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ:
Эти доходы и указаны в нашей таблице.
у меня карта другого банка. А не того. с кем у колледжа заключен договор. В результате банк списал полностью зарплату по исп. листу дважды. Прав ли колледж? Есть ли законы - что код 1 ставить для определенных банков? Ведь должен действовать закон против зарплатного рабства...
У меня такая же ситуация, ИЛ на 25%, работодатель указывает код и сумму верно (25% от ЗП) но банк списывает и в аванс, и в зарплату с карты еще 25%, т.е. добирает до 50%.
Приставы отправляют в бухгалтерию, слушать ничего не хотят.
Банк в ответ на мои обращения тоже утверждает что действует в рамках ФЗ.
Но если у меня постановление на 25%, как правильно перечислять ЗП, чтобы банк не списывал до 50%?
Работодатель не может указывать что удерживает 50%, т.к ИЛ на 25%! Замкнутый круг!
Код 342
Код 338
Код 339
Код 701
Код 305
Спасибо за ответ
по страховым взносам " Номер корректировки " далее " Приложение 2 Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством к разделу 1 нужно указать " Код тарифа плательщика"
Вопрос ;
1) Какой код тарифа плательщика у НПГК и ГСК
2) Номер корректировки
Перечисляем аванс за июнь 2020 в платежке код 1. А как быть с должником? Все удержания с него в конце месяца? Что указать в 24 после //ВЗС// _____?
Заранее благодарю.
нехватит места расписывать ВЗС каждого алиментщика. Не поняла как быть. На каждого физлица с ко-
торого произведены удержания делать отдельную платежку?
указывать сумму удержаний по физлицам. Должно быть обнавление реестра банка. А этот вопрос уже банку.
Какой код дохода ставить при перечислении за аренду физ. лицу, который не является сотрудником организации?
Добрый день! Доходы от передачи в аренду имущества являются доходами, из которых возможно взыскание алиментов (см. подп. и п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Поэтому нужно указывать код 1.
нет
Это периодический платеж по договору ГПХ, поэтому код 1.
И ещё. При формировании платежки на удержание по исполнительному листу, в назначении указываем общий долг, а отправляем процент от этой суммы (//ВЗС//45000-00// и далее текс с кого и по какому документу, а отправляем, допустим, 5000-00 руб) В назн.пл. ставим код 1?
Спасибо.
Код 2. В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое) относятся к выплатам, на которые не обращается взыскание. Видимо, это и ваш случай тоже.
- компенсации стоимости расходов за проезд в отпуск сотруднику, работающему в районе крайнего севера,
- лицам, участвующим в гос программе переселения соотечественников, получающих подъемные выплаты на обустройство, возмещение госпошлины, консульского сбора, возмещение расходов за переезд?
Добрый день! Никаких исключений для бюджетников нет. Вы также должны указывать коды и взысканные суммы в тех документах, которыми оформляете выплаты.
Никаких санкций за ошибки в кодах нет, как и обязанности у банков проверять правильность указанных плательщиками кодов. Просто при наличии в банке работника исполнительного листа он не сделает удержание из этой суммы. Каких-либо последствий для работодателя это не повлечет.
Добрый день! Код 2 - по аналогии с компенсацией за использование личного имущества в служебных целях.
Здравствуйте! Если на работника в его банке нет исполнительного листа, то ничего страшного. Никаких санкций за неуказание кода в платежке нет. Если лист есть, то у работника могут удержать лишнего. Тогда он может прийти к вам с претензиями.
Добрый день! Полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
Вам нужно было поставить код 1 ( поле 20), а так как нет никаких удержаний в назначении платежа ( поле 24) ничего не писать, кроме как перечисление з/пл по реестру.... за ....
Добрый день! Не совсем ясно, о какой компенсации речь. Если о компенсации в размере 50 руб. на детей до 3 лет, то полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
выплачиваем сотруднику доход от сдачи в аренду собственного транспорта,надо ставить код 1 в платежном поручении?
Код ставят при выплате заработной платы и (или) иных доходов (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Заем не является доходом. Поэтому, полагаем, здесь код ставить не нужно.
Какой код надо указывать при перечислении стипендии ординатору и выплаты (компенсация за питание) донорам?
Добрый день! Код ставят лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Если это перевод со своего счета на свой счет, код не нужен.
Да, это будет код 1 - на выплату по гражданско-правовому договору.
Добрый день! Отдельную платежку на каждого должника делать не нужно. Платежка будет общая, а в назначении платежа общая сумма удержаний. Удержания по каждому работнику нужно привести в реестре.
Для зарплаты код 1. Не важно, на чей счет она перечисляется.
С доходов по договорам ГПХ возможно взыскание, например, алиментов на детей (подп. "о" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Код 1 для вознаграждения по ГПД.
Если перевожу например зп 30000, ставлю код 1 и в назначении платежа сумма удержания 30000 или сколько то процентов от этой суммы?
Добрый день! Сумму удержания нужно указать, если вы удержали из зарплаты деньги по исполнительному листу. Допустим, к выплате было 35 000 руб., удержали 5000 руб. Тогда перечисляете 30 000 руб. с кодом 1 и в назначении платежа указываете "//ВЗС//5000-00//".
Добрый день! Для зарплаты код 1 будет в любом случае: удерживали из нее что-то по исполнительным листам или нет. При этом в платежке нужно указать общую сумму удержаний, например, //ВЗС//15000-00//, а в реестре привести удержания по каждому работнику. Заполнение реестра - это технический вопрос, который нужно уточнить в банке.
столбец уведомления
Если выплата указана в ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (кроме возмещения вреда здоровью - подп. 1 п. 1 ст. 101), то код 2. Если в возмещение вреда здоровью - код 3. И не забывайте, что эту сумму удержания вы должны указывать в поручении на перечисление зарплаты, из которой сделано данное удержание (в нем вы поставите код 1). Как это делать, разъяснял Центробанк. Посмотрите эту публикацию.
Да, для больничных код 1. С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Добрый день! Для алиментов код 2. Удержанную сумму нужно указывать не в платежке на алименты, а в платежке, которой перечисляется зарплата, из которой алименты были удержаны. Подробнее смотрите эту публикацию.
Если общая платежка к реестру, то в ней, видимо, просто общую сумму удержаний надо указать, без перечисления ФИО работников. А как сам реестр формировать, надо в банке уточнить. Я полагаю, что теперь в нем новые поля дожны появиться - для кода выплаты и для взысканных сумм.
Не совсем понятен вопрос. При погашении кредита платеж идет в банк. Коды ставят при выплате зарплаты и др. доходов гражданам.
Дело в том, что при проставлении кода 1 происходит двойное списание, и получается, лист у человека на 10%, а банк по поручению приставов списывает с должника ещё 50% (это ещё старое ограничение, которое пристав не скорректировал согласно новому исполнительному листу). Пристав ограничения снимать отказывается, но и мы не можем по закону игнорировать исполнительный лист на имя сотрудника. И нельзя проставить другой код, потому что это зарплата, а не пособие, допустим, по уходу за ребёнком. Временно выплачиваем деньги сотруднику через кассу, исполняя поручение, но предприятию это не слишком удобно.
Получается, или это пристав должен установить соответствующее ограничение (10%), и списывать автоматически процент с любого дохода должника через банк, но без участия бухгалтерии, либо пристав должен полностью отменить ограничение по взысканию через банк, потому что мы по исполнительному производству направляем в ФССП процент удержания в полном объёме. Не совсем понимаю как быть в этой ситуации.
Код ставится в поле "Наз.пл." В назначении платежа его указывать его не нужно.
Полагаем, код 2. Прямо в законе об исполнительном производстве возмещение по АО среди выплат, с которых не производится удержание, не указано, но есть компенсация командировочных расходов (подп. 8 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). С авансовым отчетом - по аналогии.
Да, коды нужно ставить в платежках, оформляемых с 01.06.2020. В т. ч. при выплате зарплаты за май.
Код ставится в поле "Наз. пл.". В этом материале оно обозначено на бланке платежки.
Код 1. Фактически средний заработок, сохраняемый за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, - это зарплата (подп. "к" п. 1 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
при перечислении пособия на ребенка, в платежке ставим код - 2?
Добрый день! Все верно. Детские пособия отнесены к выплатам, на которые не может обращаться взыскание (подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Поэтому код 2.
С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, код 1.
1. Для перевода алиментов?
2. Для перевода дивидендов?
У сотрудника, с которого удерживается алименты, должен быть отдельный (какой) код? и отдельная платежка по нему?
По алиментам код 2, по дивидендам код 1. В платежке на сотрудника, у которого удержали алименты, должен быть код 1, а в назначении платежа указана сумма удержания. Как это делать, посмотрите в этой публикации.
спасибо
Код 1. Дивиденды относятся к доходам, на которые может обращаться взыскание (подп. "к" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Если производится выплата за аренду физ/ лицу НЕ сотруднику, требуется ставить какой-либо код?