Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Подскажите какой код нужно указывать в платежке, если в банке и у нас ес ть один и тот же...

Комментарий к статье: Новые коды в платежках на зарплату в 2026 году
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите какой код нужно указывать в платежке, если в банке и у нас ес ть один и тот же исполнительный лист на удержания в 30%. В платежке указан код 1 и сумма ВЗС, но банк ещё раз удержал с этой суммы, недостающие до 50% средства. От работника пошли жалобы, банк говорит что нужно указывать правильный код и тогда они не будут доудерживать. Какой код указывать в данном случае?
Ответить
Постоянная ссылка
Ну вообще для зарплаты установлен код "1". А банк что говорит, какой код надо указывать?
Ответить
Постоянная ссылка
Банк говорит, что действует в рамках закона. Указан код 1 , значит можно списывать до 50% с зарплаты. Если указать код2, то банк может не принять платежку, так как это зарплата. Честно незнаю как быть?!
Ответить
Постоянная ссылка
Все верно,в платежных поручениях на зарплату,отпускные,больничные и т.д. вы должны указывать код вида дохода "1".Если работника не устраивает сумма,взысканная с его ЗП,то пусть обращается либо в банк,либо непосредственно к судебному приставу,и уже с ними выясняет свой вопрос.
Ответить
Постоянная ссылка
Прочитала ваш комментарий. Похожая история, с зарплаты снимается 50%, поступая на зарплатную карту, опять происходит удержание 50%. Пристав говорит о том, что бухгалтерия должна ставить код 2, бухгалтерия отказывается, ссылаясь, что код 2 на зарплату не ставится. Замкнутый круг. Пристав не снимает с карты арест аргументируя новым законом, а деньги удерживаются в двойном размере. что делать в такой ситуации?
Ответить
Постоянная ссылка
При зарплате нужно чтоб прописали взысканную сумму при коде 1. Тогда банк видит что сумма уже взыскана.
Ответить
Постоянная ссылка
Если прописано ВЗС, то банк не должен удерживать даже если код 1. Притензии банку
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! Как решилась ситуация в вашем случае?
У меня такая же ситуация, ИЛ на 25%, работодатель указывает код и сумму верно (25% от ЗП) но банк списывает и в аванс, и в зарплату с карты еще 25%, т.е. добирает до 50%.
Приставы отправляют в бухгалтерию, слушать ничего не хотят.
Банк в ответ на мои обращения тоже утверждает что действует в рамках ФЗ.
Но если у меня постановление на 25%, как правильно перечислять ЗП, чтобы банк не списывал до 50%?
Работодатель не может указывать что удерживает 50%, т.к ИЛ на 25%! Замкнутый круг!
Ответить