Изменения в обязанностях работодателей по закону № 12-ФЗ
На работодателя трудовым законодательством возложено много разнообразных обязанностей. Одна из них — своевременная выплата зарплаты.
Можно ли выплачивать зарплату раньше срока и накажут ли работодателя за частые зарплатные выплаты, узнайте из этой статьи.
Законом «О внесении изменений в федеральный закон “Об исполнительном производстве”» от 21.02.2019 № 12-ФЗ эту обязанность дополнили: предписали работодателям при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты и (или) иных доходов указывать специальный код вида дохода. Введенная кодировка позволит банкам и приставам отличать доходы, с которых можно удерживать долги. Заработало данное нововведение с 01.06.2020 (ст. 2 закона № 12-ФЗ).
Разработать коды и описать систему их отражения в зарплатных платежках законодатели обязали Банк России (п. 5.1 ст. 70 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ в редакции закона № 12-ФЗ). В настящее время порядок прописан в Правилах осуществления перевода денежных средств (утв. положением Центробанка от 29.06.2021 № 762-П). С 01.05.2022 этот порядок обновлен.
Для каких доходов в платежках введены новые коды
У работодателей, которым приходится работать с новыми правилами, закономерно возник вопрос: по каким выплатам в платежках нужно указывать коды?
Закон № 12-ФЗ не уточняет конкретный перечень доходов, в отношении которых требуется проставление кодов в расчетных документах, хотя их группы в целом очерчены. К ним относятся заработная плата и иные доходы, в отношении которых ст. 99 закона № 229-ФЗ устанавливает ограничения, а также доходы, на которые не может быть обращено взыскание по ст. 101 закона № 229-ФЗ.
О максимально допустимых удержаниях из зарплаты граждан рассказывает этот материал.
С 01.05.2022 предусмотрены пять кодов:
|
Код |
Когда ставить |
Примеры выплат |
|
1 |
В платежках по доходам, с которых взыскание возможно с учетом ограничений (ст. 99 закона № 229-ФЗ) |
|
|
2 |
В платежках по выплатам периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (перечень указан в ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) |
|
|
3 |
В платежках по выплатам периодического характера, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ, постановление Правительства от 02.11.2021 № 1908) |
|
|
4 |
В платежках по выплатам единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) |
|
| 5 | В платежках по выплатам единовременного характера, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
*Что входит в зарплату для данных целей, можно посмотреть в п. 1 Перечня доходов, из которых удерживаются алименты на детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Оформляем платежные документы по-новому
Введение рассматриваемой нами кодировки привело к тому, что теперь на разные виды доходов нужно оформлять отдельные платежки. Например, больше нельзя одним поручением перечислить человеку зарплату и командировочные.
То же касается и реестров, по которым выплаты производятся в рамках зарплатного проекта (к примеру, нужно формировать отдельные реестры на зарплату и детские пособия). На это указывает Центробанк на своем сайте.
В платежном поручении указывать соответствующий код нужно в поле 20 «Наз. пл.».
Помимо кода дохода в назначении платежа в платежке или реестре теперь нужно указывать сумму удержаний по исполнительным листам, произведенных из доходов работников.
Как указывать сумму взыскания, если для выплаты зарплаты вы формируете и направляете в банк реестр и общую платежку к нему, мы рассказали в этой публикации.
Образец заполненной платежки смотрите и скачивайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе, получите пробный доступ к К+ бесплатно.
Если в коде ошибка или он не указан
Незаполнение поля 20 «Наз. пл.» может быть квалифицировано как правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, штраф за которое для юрлиц составляет от 50 до 100 тыс. руб. (см., например, постановление Восемнадцатого ААС от 27.01.2022 № 18АП-16897/2021).
Также если вы не укажете код дохода в платежке, есть вероятность, что банк ее не исполнит. В этом случае вы рискуете просрочить зарплату. А за это предусмотрена разнообразная ответственность. Однако, как поясняет Центробанк, обязанности контролировать правильность указания плательщиками кодов в платежных поручениях у банков нет, а платежки без кодов подлежат исполнению кредитной организацией при положительном результате других процедур приема к исполнению.
Если вы поставите код 1 вместо кода 2 или 3, а в банке на работника есть исполнительный документ, банк произведет взыскание из денег, на которые оно обращаться не может. А это, как минимум, претензии к вам от работника. Возможно и судебное разбирательство.
О том как исправить код вида дохода, рассказал ЦБ РФ.
Итоги
В настоящее время работодателям нужно указывать специальные коды видов доходов в расчетных документах по выплатам работникам. С их помощью банки смогут различать суммы, с которых можно удерживать долги в порядке исполнительного производства. С 01.05.2022 таких кодов стало пять вместо трех.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. На работе у мужа есть исполнительный лист на алименты 25%, и пришел еще исполнительный документ на возмещение долга. В расчёте указано сумма вычета алиментов и долга всего 50% от дохода. И приходит арест на карту куда перечисляется з/п. На нее приходит остаток з/п и его снимают. Получается уже 100% списание. Обратились к приставу, как так, он нам сказал ,что организация мужа должна была поставить код на то что уже были удержаны средства, бухгалтерия проставила код 1. Правильно ли это??? Что делать? Кому обратиться?
1. если машина компании и сотрудник хочет компенсировать ГСМ -поездки к клиентам и командировки
2. если машина личная и сотрудник хочет компенсировать ГСМ -поездки к клиентам (возможно командировки)
3. в коде 4 указано возмещение стоимости проезда в командировках, что именно относить туда? (ГСМ, самолет, жд?)
2. Мне лично больше нравится код 2.
3. Это все, что сотрудник тратит из своих средств на проезд, а компания ему потом возмещает.
Если это не поможет, крайняя мера - обращение в суд.
У меня такая же ситуация, по ИЛ 25% необходимо удерживать из мой зарплаты. Работодатель указывает все верно при перечислении в банк - код удержания и сумму удержания (25% от ЗП). Но при поступлении денег на карту, банк списывает еще 25%. Обращалась в банк - ссылаются на ст. 99 ФЗ 229, ходила к приставам - говорят работодатель неверно перечисляет.
Так как верно перечислять бухгалтеру мне зарплату, чтобы банк ничего уже не удерживал? Арест приставы сказали не снимут, отправили в бухгалтерию. А бухгалтерия не знает, разводят руками. Замкнутый круг.
Подскажите как верно перечислять зарплату, что указывать бухгалтеру?
О том, как правильно обозначать взысканные суммы по исполнительному листу, рассказано здесь Подозреваю, что Ваш бухгалтер придерживается этих правил. По всем остальным спорным моментам, считаю, нужно обращаться непосредственно к приставам.
Вы можете обратиться со своим вопросам и к специалистам нашего форума , возможно кто-то из них на практике сталкивался с подобной ситуацией и сможет Вам что-то посоветовать.
085 Перечисление межрасчетный период з/проект Ведомость /перечисл. в банк/ № 1096 от 23.12.2021 можете расшифровать что это?
Ответить
Подскажите, пожалуйста, мне необходимо перечислить сотруднику излишне удержанную сумму по исполнительному листу ( так сказать недополученную зарплату после пересчета) , какой код в платежном поручении ставить?
То есть с ЗП по ИП листу у меня удерживают 50%. Сегодня пришел аванс и банк с него удержал еще 50%. Что надо указывать в авансовой платежке, чтоб больше не удерживали, т.к. основную сумму списывают с ЗП?
а у вас в таблице указаны ограничения ? как понимать , подпадает ли код 3 под ограничения ст.101 закона об исполпроизводстве?
Согласно указанию ЦБ № 5286-У код 3 предназначен для «денежных средств, являющихся доходами, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются». В соответствии с ч. 2 ст. 101 закона № 229-ФЗ в части алиментов не применяются ограничения на взыскание, которые предусмотрены следующими пунктами ч. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ:
Эти доходы и указаны в нашей таблице.
у меня карта другого банка. А не того. с кем у колледжа заключен договор. В результате банк списал полностью зарплату по исп. листу дважды. Прав ли колледж? Есть ли законы - что код 1 ставить для определенных банков? Ведь должен действовать закон против зарплатного рабства...
У меня такая же ситуация, ИЛ на 25%, работодатель указывает код и сумму верно (25% от ЗП) но банк списывает и в аванс, и в зарплату с карты еще 25%, т.е. добирает до 50%.
Приставы отправляют в бухгалтерию, слушать ничего не хотят.
Банк в ответ на мои обращения тоже утверждает что действует в рамках ФЗ.
Но если у меня постановление на 25%, как правильно перечислять ЗП, чтобы банк не списывал до 50%?
Работодатель не может указывать что удерживает 50%, т.к ИЛ на 25%! Замкнутый круг!
Код 342
Код 338
Код 339
Код 701
Код 305
Спасибо за ответ
по страховым взносам " Номер корректировки " далее " Приложение 2 Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством к разделу 1 нужно указать " Код тарифа плательщика"
Вопрос ;
1) Какой код тарифа плательщика у НПГК и ГСК
2) Номер корректировки
Перечисляем аванс за июнь 2020 в платежке код 1. А как быть с должником? Все удержания с него в конце месяца? Что указать в 24 после //ВЗС// _____?
Заранее благодарю.
нехватит места расписывать ВЗС каждого алиментщика. Не поняла как быть. На каждого физлица с ко-
торого произведены удержания делать отдельную платежку?
указывать сумму удержаний по физлицам. Должно быть обнавление реестра банка. А этот вопрос уже банку.
Какой код дохода ставить при перечислении за аренду физ. лицу, который не является сотрудником организации?
Добрый день! Доходы от передачи в аренду имущества являются доходами, из которых возможно взыскание алиментов (см. подп. и п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Поэтому нужно указывать код 1.
нет
Это периодический платеж по договору ГПХ, поэтому код 1.
И ещё. При формировании платежки на удержание по исполнительному листу, в назначении указываем общий долг, а отправляем процент от этой суммы (//ВЗС//45000-00// и далее текс с кого и по какому документу, а отправляем, допустим, 5000-00 руб) В назн.пл. ставим код 1?
Спасибо.
Код 2. В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое) относятся к выплатам, на которые не обращается взыскание. Видимо, это и ваш случай тоже.
- компенсации стоимости расходов за проезд в отпуск сотруднику, работающему в районе крайнего севера,
- лицам, участвующим в гос программе переселения соотечественников, получающих подъемные выплаты на обустройство, возмещение госпошлины, консульского сбора, возмещение расходов за переезд?
Добрый день! Никаких исключений для бюджетников нет. Вы также должны указывать коды и взысканные суммы в тех документах, которыми оформляете выплаты.
Никаких санкций за ошибки в кодах нет, как и обязанности у банков проверять правильность указанных плательщиками кодов. Просто при наличии в банке работника исполнительного листа он не сделает удержание из этой суммы. Каких-либо последствий для работодателя это не повлечет.
Добрый день! Код 2 - по аналогии с компенсацией за использование личного имущества в служебных целях.
Здравствуйте! Если на работника в его банке нет исполнительного листа, то ничего страшного. Никаких санкций за неуказание кода в платежке нет. Если лист есть, то у работника могут удержать лишнего. Тогда он может прийти к вам с претензиями.
Добрый день! Полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
Вам нужно было поставить код 1 ( поле 20), а так как нет никаких удержаний в назначении платежа ( поле 24) ничего не писать, кроме как перечисление з/пл по реестру.... за ....
Добрый день! Не совсем ясно, о какой компенсации речь. Если о компенсации в размере 50 руб. на детей до 3 лет, то полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
выплачиваем сотруднику доход от сдачи в аренду собственного транспорта,надо ставить код 1 в платежном поручении?
Код ставят при выплате заработной платы и (или) иных доходов (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Заем не является доходом. Поэтому, полагаем, здесь код ставить не нужно.
Какой код надо указывать при перечислении стипендии ординатору и выплаты (компенсация за питание) донорам?
Добрый день! Код ставят лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Если это перевод со своего счета на свой счет, код не нужен.
Да, это будет код 1 - на выплату по гражданско-правовому договору.
Добрый день! Отдельную платежку на каждого должника делать не нужно. Платежка будет общая, а в назначении платежа общая сумма удержаний. Удержания по каждому работнику нужно привести в реестре.
Для зарплаты код 1. Не важно, на чей счет она перечисляется.
С доходов по договорам ГПХ возможно взыскание, например, алиментов на детей (подп. "о" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Код 1 для вознаграждения по ГПД.
Если перевожу например зп 30000, ставлю код 1 и в назначении платежа сумма удержания 30000 или сколько то процентов от этой суммы?
Добрый день! Сумму удержания нужно указать, если вы удержали из зарплаты деньги по исполнительному листу. Допустим, к выплате было 35 000 руб., удержали 5000 руб. Тогда перечисляете 30 000 руб. с кодом 1 и в назначении платежа указываете "//ВЗС//5000-00//".
Добрый день! Для зарплаты код 1 будет в любом случае: удерживали из нее что-то по исполнительным листам или нет. При этом в платежке нужно указать общую сумму удержаний, например, //ВЗС//15000-00//, а в реестре привести удержания по каждому работнику. Заполнение реестра - это технический вопрос, который нужно уточнить в банке.
столбец уведомления
Если выплата указана в ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (кроме возмещения вреда здоровью - подп. 1 п. 1 ст. 101), то код 2. Если в возмещение вреда здоровью - код 3. И не забывайте, что эту сумму удержания вы должны указывать в поручении на перечисление зарплаты, из которой сделано данное удержание (в нем вы поставите код 1). Как это делать, разъяснял Центробанк. Посмотрите эту публикацию.
Да, для больничных код 1. С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Добрый день! Для алиментов код 2. Удержанную сумму нужно указывать не в платежке на алименты, а в платежке, которой перечисляется зарплата, из которой алименты были удержаны. Подробнее смотрите эту публикацию.
Если общая платежка к реестру, то в ней, видимо, просто общую сумму удержаний надо указать, без перечисления ФИО работников. А как сам реестр формировать, надо в банке уточнить. Я полагаю, что теперь в нем новые поля дожны появиться - для кода выплаты и для взысканных сумм.
Не совсем понятен вопрос. При погашении кредита платеж идет в банк. Коды ставят при выплате зарплаты и др. доходов гражданам.
Дело в том, что при проставлении кода 1 происходит двойное списание, и получается, лист у человека на 10%, а банк по поручению приставов списывает с должника ещё 50% (это ещё старое ограничение, которое пристав не скорректировал согласно новому исполнительному листу). Пристав ограничения снимать отказывается, но и мы не можем по закону игнорировать исполнительный лист на имя сотрудника. И нельзя проставить другой код, потому что это зарплата, а не пособие, допустим, по уходу за ребёнком. Временно выплачиваем деньги сотруднику через кассу, исполняя поручение, но предприятию это не слишком удобно.
Получается, или это пристав должен установить соответствующее ограничение (10%), и списывать автоматически процент с любого дохода должника через банк, но без участия бухгалтерии, либо пристав должен полностью отменить ограничение по взысканию через банк, потому что мы по исполнительному производству направляем в ФССП процент удержания в полном объёме. Не совсем понимаю как быть в этой ситуации.
Код ставится в поле "Наз.пл." В назначении платежа его указывать его не нужно.
Полагаем, код 2. Прямо в законе об исполнительном производстве возмещение по АО среди выплат, с которых не производится удержание, не указано, но есть компенсация командировочных расходов (подп. 8 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). С авансовым отчетом - по аналогии.
Да, коды нужно ставить в платежках, оформляемых с 01.06.2020. В т. ч. при выплате зарплаты за май.
Код ставится в поле "Наз. пл.". В этом материале оно обозначено на бланке платежки.
Код 1. Фактически средний заработок, сохраняемый за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, - это зарплата (подп. "к" п. 1 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
при перечислении пособия на ребенка, в платежке ставим код - 2?
Добрый день! Все верно. Детские пособия отнесены к выплатам, на которые не может обращаться взыскание (подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Поэтому код 2.
С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, код 1.
1. Для перевода алиментов?
2. Для перевода дивидендов?
У сотрудника, с которого удерживается алименты, должен быть отдельный (какой) код? и отдельная платежка по нему?
По алиментам код 2, по дивидендам код 1. В платежке на сотрудника, у которого удержали алименты, должен быть код 1, а в назначении платежа указана сумма удержания. Как это делать, посмотрите в этой публикации.
спасибо
Код 1. Дивиденды относятся к доходам, на которые может обращаться взыскание (подп. "к" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Если производится выплата за аренду физ/ лицу НЕ сотруднику, требуется ставить какой-либо код?