Изменения в обязанностях работодателей по закону № 12-ФЗ
На работодателя трудовым законодательством возложено много разнообразных обязанностей. Одна из них — своевременная выплата зарплаты.
Можно ли выплачивать зарплату раньше срока и накажут ли работодателя за частые зарплатные выплаты, узнайте из этой статьи.
Законом «О внесении изменений в федеральный закон “Об исполнительном производстве”» от 21.02.2019 № 12-ФЗ эту обязанность дополнили: предписали работодателям при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты и (или) иных доходов указывать специальный код вида дохода. Введенная кодировка позволит банкам и приставам отличать доходы, с которых можно удерживать долги.
Заработало данное нововведение с 01.06.2020 (ст. 2 закона № 12-ФЗ).
Разработать коды и описать систему их отражения в зарплатных платежках законодатели обязали Банк России (п. 5.1 ст. 70 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ в редакции закона № 12-ФЗ). Что он и сделал, издав указание от 14.10.2019 № 5286-У.
Для каких доходов в платежках введены новые коды
У работодателей, которым приходится работать с новыми правилами, закономерно возник вопрос: по каким выплатам в платежках нужно указывать коды?
Закон № 12-ФЗ не уточняет конкретный перечень доходов, в отношении которых требуется проставление кодов в расчетных документах, хотя их группы в целом очерчены. К ним относятся заработная плата и иные доходы, в отношении которых ст. 99 закона № 229-ФЗ устанавливает ограничения, а также доходы, на которые не может быть обращено взыскание по ст. 101 закона № 229-ФЗ.
О максимально допустимых удержаниях из зарплаты граждан рассказывает этот материал.
Указанием Центробанка № 5286-У предусмотрены три кода:
|
Код |
Когда ставить |
Примеры выплат |
|
1 |
В платежках по доходам, для которых установлено ограничение размера удержания долгов (ст. 99 закона № 229-ФЗ) |
|
|
2 |
В платежках по выплатам, из которых удержания не производятся, кроме возмещения вреда здоровью (ст. 101 закона № 229-ФЗ) |
|
|
3 |
В платежках на выплату возмещения вреда здоровью, а также на бюджетные компенсации пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф (подп. 1 и 4 п. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ). Это суммы, из которых можно удерживать только алименты. |
|
*Что входит в зарплату для данных целей, можно посмотреть в п. 1 Перечня доходов, из которых удерживаются алименты на детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Оформляем платежные документы по-новому
Введение рассматриваемой нами кодировки привело к тому, что теперь на разные виды доходов нужно оформлять отдельные платежки. Например, больше нельзя одним поручением перечислить человеку зарплату и командировочные.
То же касается и реестров, по которым выплаты производятся в рамках зарплатного проекта (к примеру, нужно формировать отдельные реестры на зарплату и детские пособия). На это указывает Центробанк на своем сайте.
В платежном поручении указывать соответствующий код нужно в поле 20 «Наз. пл.».
Помимо кода дохода в назначении платежа в платежке или реестре теперь нужно указывать сумму удержаний по исполнительным листам, произведенных из доходов работников.
Как указывать сумму взыскания, если для выплаты зарплаты вы формируете и направляете в банк реестр и общую платежку к нему, мы рассказали в этой публикации.
Образец заполненной платежки по новым правилам с 01.06.2020 смотрите и скачивайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный доступ к К+ бесплатно.
Если в коде ошибка или он не указан
Если вы не укажете код дохода в платежке, есть вероятность, что банк ее не исполнит. В этом случае вы рискуете просрочить зарплату. А за это предусмотрена разнообразная ответственность. Однако, как поясняет Центробанк, обязанности контролировать правильность указания плательщиками кодов в платежных поручениях у банков нет, а платежки без кодов подлежат исполнению кредитной организацией при положительном результате других процедур приема к исполнению.
Если вы поставите код 1 вместо кода 2 или 3, а в банке на работника есть исполнительный документ, банк произведет взыскание из денег, на которые оно обращаться не может. А это, как минимум, претензии к вам от работника. Возможно и судебное разбирательство.
В системе «КонсультантПлюс» есть ответы на вопросы о применении новых правил. Например:
Смотрите ответ чиновника в системе К+, получив бесплатный пробный доступ.
Итоги
С 1 июня 2020 года работодателям нужно указывать специальные коды видов доходов в расчетных документах по выплатам работникам. С их помощью банки смогут различать суммы, с которых можно удерживать долги в порядке исполнительного производства.
по страховым взносам " Номер корректировки " далее " Приложение 2 Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством к разделу 1 нужно указать " Код тарифа плательщика"
Вопрос ;
1) Какой код тарифа плательщика у НПГК и ГСК
2) Номер корректировки
Перечисляем аванс за июнь 2020 в платежке код 1. А как быть с должником? Все удержания с него в конце месяца? Что указать в 24 после //ВЗС// _____?
Заранее благодарю.
нехватит места расписывать ВЗС каждого алиментщика. Не поняла как быть. На каждого физлица с ко-
торого произведены удержания делать отдельную платежку?
указывать сумму удержаний по физлицам. Должно быть обнавление реестра банка. А этот вопрос уже банку.
Какой код дохода ставить при перечислении за аренду физ. лицу, который не является сотрудником организации?
Добрый день! Доходы от передачи в аренду имущества являются доходами, из которых возможно взыскание алиментов (см. подп. и п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Поэтому нужно указывать код 1.
нет
Это периодический платеж по договору ГПХ, поэтому код 1.
И ещё. При формировании платежки на удержание по исполнительному листу, в назначении указываем общий долг, а отправляем процент от этой суммы (//ВЗС//45000-00// и далее текс с кого и по какому документу, а отправляем, допустим, 5000-00 руб) В назн.пл. ставим код 1?
Спасибо.
Код 2. В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое) относятся к выплатам, на которые не обращается взыскание. Видимо, это и ваш случай тоже.
- компенсации стоимости расходов за проезд в отпуск сотруднику, работающему в районе крайнего севера,
- лицам, участвующим в гос программе переселения соотечественников, получающих подъемные выплаты на обустройство, возмещение госпошлины, консульского сбора, возмещение расходов за переезд?
Добрый день! Никаких исключений для бюджетников нет. Вы также должны указывать коды и взысканные суммы в тех документах, которыми оформляете выплаты.
Никаких санкций за ошибки в кодах нет, как и обязанности у банков проверять правильность указанных плательщиками кодов. Просто при наличии в банке работника исполнительного листа он не сделает удержание из этой суммы. Каких-либо последствий для работодателя это не повлечет.
Добрый день! Код 2 - по аналогии с компенсацией за использование личного имущества в служебных целях.
Здравствуйте! Если на работника в его банке нет исполнительного листа, то ничего страшного. Никаких санкций за неуказание кода в платежке нет. Если лист есть, то у работника могут удержать лишнего. Тогда он может прийти к вам с претензиями.
Добрый день! Полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
Вам нужно было поставить код 1 ( поле 20), а так как нет никаких удержаний в назначении платежа ( поле 24) ничего не писать, кроме как перечисление з/пл по реестру.... за ....
Добрый день! Не совсем ясно, о какой компенсации речь. Если о компенсации в размере 50 руб. на детей до 3 лет, то полагаем, это код 2. По сути данная выплата приравнена к пособиям, ее можно подвести под подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, где указаны детские пособия за счет бюджета.
выплачиваем сотруднику доход от сдачи в аренду собственного транспорта,надо ставить код 1 в платежном поручении?
Код ставят при выплате заработной платы и (или) иных доходов (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Заем не является доходом. Поэтому, полагаем, здесь код ставить не нужно.
Какой код надо указывать при перечислении стипендии ординатору и выплаты (компенсация за питание) донорам?
Добрый день! Код ставят лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы (п. 5.1 ст. 70 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Если это перевод со своего счета на свой счет, код не нужен.
Да, это будет код 1 - на выплату по гражданско-правовому договору.
Добрый день! Отдельную платежку на каждого должника делать не нужно. Платежка будет общая, а в назначении платежа общая сумма удержаний. Удержания по каждому работнику нужно привести в реестре.
Для зарплаты код 1. Не важно, на чей счет она перечисляется.
С доходов по договорам ГПХ возможно взыскание, например, алиментов на детей (подп. "о" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Код 1 для вознаграждения по ГПД.
Если перевожу например зп 30000, ставлю код 1 и в назначении платежа сумма удержания 30000 или сколько то процентов от этой суммы?
Добрый день! Сумму удержания нужно указать, если вы удержали из зарплаты деньги по исполнительному листу. Допустим, к выплате было 35 000 руб., удержали 5000 руб. Тогда перечисляете 30 000 руб. с кодом 1 и в назначении платежа указываете "//ВЗС//5000-00//".
Добрый день! Для зарплаты код 1 будет в любом случае: удерживали из нее что-то по исполнительным листам или нет. При этом в платежке нужно указать общую сумму удержаний, например, //ВЗС//15000-00//, а в реестре привести удержания по каждому работнику. Заполнение реестра - это технический вопрос, который нужно уточнить в банке.
столбец уведомления
Если выплата указана в ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (кроме возмещения вреда здоровью - подп. 1 п. 1 ст. 101), то код 2. Если в возмещение вреда здоровью - код 3. И не забывайте, что эту сумму удержания вы должны указывать в поручении на перечисление зарплаты, из которой сделано данное удержание (в нем вы поставите код 1). Как это делать, разъяснял Центробанк. Посмотрите эту публикацию.
Да, для больничных код 1. С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Добрый день! Для алиментов код 2. Удержанную сумму нужно указывать не в платежке на алименты, а в платежке, которой перечисляется зарплата, из которой алименты были удержаны. Подробнее смотрите эту публикацию.
Если общая платежка к реестру, то в ней, видимо, просто общую сумму удержаний надо указать, без перечисления ФИО работников. А как сам реестр формировать, надо в банке уточнить. Я полагаю, что теперь в нем новые поля дожны появиться - для кода выплаты и для взысканных сумм.
Не совсем понятен вопрос. При погашении кредита платеж идет в банк. Коды ставят при выплате зарплаты и др. доходов гражданам.
Код ставится в поле "Наз.пл." В назначении платежа его указывать его не нужно.
Полагаем, код 2. Прямо в законе об исполнительном производстве возмещение по АО среди выплат, с которых не производится удержание, не указано, но есть компенсация командировочных расходов (подп. 8 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). С авансовым отчетом - по аналогии.
Да, коды нужно ставить в платежках, оформляемых с 01.06.2020. В т. ч. при выплате зарплаты за май.
Код ставится в поле "Наз. пл.". В этом материале оно обозначено на бланке платежки.
Код 1. Фактически средний заработок, сохраняемый за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, - это зарплата (подп. "к" п. 1 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
при перечислении пособия на ребенка, в платежке ставим код - 2?
Добрый день! Все верно. Детские пособия отнесены к выплатам, на которые не может обращаться взыскание (подп. 12 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Поэтому код 2.
С пособий по временной нетрудоспособности возможно взыскание по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (подп. "в" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, код 1.
1. Для перевода алиментов?
2. Для перевода дивидендов?
У сотрудника, с которого удерживается алименты, должен быть отдельный (какой) код? и отдельная платежка по нему?
По алиментам код 2, по дивидендам код 1. В платежке на сотрудника, у которого удержали алименты, должен быть код 1, а в назначении платежа указана сумма удержания. Как это делать, посмотрите в этой публикации.
спасибо
Код 1. Дивиденды относятся к доходам, на которые может обращаться взыскание (подп. "к" п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Если производится выплата за аренду физ/ лицу НЕ сотруднику, требуется ставить какой-либо код?