Сдаем отчетность
Март фактически завершает отчетную кампанию по итогам 2022 года. Далее остается всего пара деклараций: в апреле — для ИП по УСН и в мае — для "физиков" по НДФЛ.
Хронология сдачи годовой отчетности в марте такая:
- 1 марта: СЗВ-СТАЖ.
- 10 марта: декларация по НВОС.
- 27 марта (перенос с выходного 25 марта):
- декларация по налогу на прибыль по новой форме;
- декларация по налогу на имущество по новой форме;
- декларация по УСН;
- декларация по ЕСХН;
ВАЖНО! Эта отчетность сдается раньше, чем в прежние годы!
- 31 марта: бухгалтерская отчетность.
Ссылки на все чек-листы по отчетности вы найдете здесь.
Помним и про текущую отчетность за февраль:
- 20 марта: "косвенный НДС";
- 27 марта (перенос с выходного 25 марта):
И не забывайте про отчетность в статистику. Не пропустить отчетные сроки вам поможет Календарь от «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получить пробный доступ можно бесплатно. Индивидуальный список отчетных форм вы можете составить с помощью сервиса Росстата. А лучше подпишитесь на его рассылку.
Платим налоги
Основные сроки уплаты налогов следующие:
- 1 марта: плата за НВОС;
- 15 марта: страховые взносы на травматизм за февраль;
- 20 марта: "косвенный" НДС;
- 28 марта:
- страховые взносы в ФНС;
- НДФЛ, удержанный с выплат с 23.02.2023 по 22.03.2023;
- очередная треть НДС по декларации за 4 квартал 2022;
- налог на прибыль за 2022 год, а также авансы по прибыли 1 квартала;
- налоги по УСН (платят юрлица) и ЕСХН.
Обращаем внимание! Срок уплаты всех налогов (кроме прибыли) и взносов (кроме травматизма) изменился!
- 31 марта:
- часть налога по ПСН за годовой патент;
- отсроченные платежи по УСН: 1/6 налога за 2021 год и 1/6 авансового платежа по УСН за 1квартал 2022 г.
Еще изменения и важные нюансы марта
Из изменений следует учитывать, что с 1 марта действуют:
- возможность получить рассрочку по страховым взносам;
- электронные путевые листы;
- упрощенный порядок проведения СОУТ для микропредприятий;
- новые правила расследования профзаболеваний;
- единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н);
Организовать электронный кадровый документооборот в организации вам поможет Готовое решение от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе бесплатный.
- обновленный порядок оплаты работодателем доставки работников к месту выполнения работы вахтовым методом.
Есть и другие нововведения в части налогов, кадров, охраны труда и не только. Оформляйте пробный доступ и читайте о них в «КонсультантПлюс». Это бесплатно.
Также не забудьте выдать зарплату и отпускные с учетом выходного в честь дня 8 марта.