Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Воинский учет в организациях — под контроль прокуратуры

Все материалы сюжета «Воинский учет»
Вам помогут документы и бланки:
1. Положение о воинском учете в организации 2. Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете + ВИДЕО 3. Положение о воинском учете + ВИДЕО 4. Сведения о гражданине подлежащем воинскому учету: образец + ВИДЕО 5. Воинский учет: чек-лист + ВИДЕО 6. Должностная инструкция специалиста по воинскому учету: образец + ВИДЕО 7. Журнал проверок воинского учета в организации: образец + ИНСТРУКЦИЯ 8. Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета в организации + ВИДЕО 9. Приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе: образец + ВИДЕО 10. План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе + ИНСТРУКЦИЯ 11. Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии на работу, учебу или увольнении, отчислении + ВИДЕО и ИНСТРУКЦИЯ 12. Списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет + ВИДЕО 13. Карточка воинского учета + ИНСТРУКЦИЯ 14. Личная карточка - сведения о воинском учете солдат, матросов по форме Т-2 ВУР + ИНСТРУКЦИЯ

Прокуратура начинает системный надзор за воинским учетом в компаниях. Проект соответствующего приказа размещен на портале проектов НПА в мае. Проверки работодателей станут частью постоянной надзорной работы — и плановой, и внезапной, без привязки к жалобам военкомата.

В организациях прокуроры будут проверять:

  • создан ли военно-учетный стол или назначен ли ответственный за воинский учет сотрудник;
  • изданы ли соответствующие приказы и согласованы ли они с военным комиссаром;
  • правильно ли ведутся и хранятся личные карточки работников-военнообязанных;
  • своевременно ли в военкомат направляются сведения о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету;
  • организовано ли содействие в оповещении работников и обеспечении их явки в военкомат;
  • оформлено ли бронирование военнообязанных на период мобилизации и военного времени, направляется ли в военкомат соответствующая отчетность.

Отдельное внимание — сотрудникам, недавно получившим гражданство РФ: сведения о них органы внутренних дел обязаны передавать в военкоматы, и прокуратура будет проверять, как это исполняется.

Напомним, нарушения в сфере воинского учета влекут административную ответственность по ст. 19.38 КоАП — штрафы для должностных лиц и организаций достигают 500 тыс. руб. Поэтому стоит провести аудит ведения воинского учета на предприятии и привести этот участок в порядок.

В этом вам поможет Путеводитель по воинскому учету от КонсультантПлюс. Изучать материалы системы и скачивать нужные документы и образцы можно по пробному доступу бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

См. также нашу специальную подборку.

Добавить в закладки
Вопросы по этой теме
Если вы не нашли ответ, то задайте вопрос нашему профессиональному сообществу на форуме.
Что такое воинский учет простыми словами?
Воинский учет — простыми словами это государственная система учета всех военнообязанных граждан и призывников, которое обеспечивает комплектование армейских подразделений в мирное...
Уточнение документов воинского учета — что это значит?
Что делать, если вам вручили повестку из войскового комиссариата с указанием об уточнении личных данных в военно-учетной документации по месту прописки (проживания). Такая...
Нужно ли сообщать в военкомат, если приняли работника без документов воинского учета?
Да, в военкомат нужно подать сведения по установленной форме. Если этого не сделать, возможен крупный штраф.
Обязательно ли устанавливать доплату лицу, которому поручили вести воинский учет в организации?
Если ведение воинского учета возлагается на работника в дополнение к его обязанностям, то доплату производить необходимо. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.
Должна ли организация вести воинский учет в отношении совместителей?
Работодатель должен вести воинский учет в отношении совместителей, если они относятся к лицам, подлежащим воинскому учету.
Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников?
Все наниматели, кроме ИП (причем, даже если у них есть работники) по закону ведут воинский учет. Разъясним, как, какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников.
Кто подлежит воинскому учету в организации?
Вопросы, связанные с воинской обязанностью, военной службой регламентируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от...
Нужно ли вести воинский учет на ГПХ?
Ответ на вопрос - нужно ли вести воинский учет на ГПХ? – отрицательный. Действующее законодательство не устанавливает обязанности вести воинский учет работников по ГПХ.
Кто ведет воинский учет в организации?
Руководитель организации может возложить обязанность по ведению воинского учета на кадровика, бухгалтера, иного работника организации. Передавать ведение воинского учета на...
Обязательно ли ежегодно утверждать для военкомата план работ по ведению воинского учета и бронированию?
Да, обязательно. Это нужно сделать в срок до 31 декабря. Если в течение года вы вносите изменения в утвержденный план, то обновленную редакцию плана нужно согласовать с...
Должен ли ИП вести воинский учет работников?
Нет, не должен. Однако на практике военкоматы зачастую запрашивают у предпринимателя данные для воинского учета.
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН