Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Ответственность и взыскания
06 мая 2025
Каков штраф за непредоставление отпуска работнику?
Штраф за непредоставление отпуска работнику может назначить трудовая инспекция. В статье мы расскажем, в каком порядке работодатель предоставляет сотруднику отпуск, чем чревато нарушение трудового законодательства и как быть, если сотрудник сам хочет работать без отпусков.
Отпуск и время отдыха
06 мая 2025
В РФ сиесты нет, но вздремнуть на работе возможно
Основы трудового законодательства
06 мая 2025
Признаки трудовых отношений опишут в ТК
Оплата труда
06 мая 2025
Как рассчитать аванс по зарплате - новые правила расчета
Как рассчитать аванс по зарплате? Ответить на этот вопрос однозначно совсем непросто, ведь не только порядок расчета аванса, но и само это понятие в явном виде трудовым законодательством не определено. А за неправильный расчет аванса работодателю могут грозить штрафы. Как же быть? Давайте разбираться.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
06 мая 2025
Когда рассчитать работника, если его последний рабочий день — выходной для бухгалтерии и кадров?
Самозанятые
05 мая 2025
Подмена трудовых отношений самозанятостью: признаки от налоговой и свежая практика судов
Пособие по временной нетрудоспособности в 2025-2026 годах
02 мая 2025
Наименование организации в больничном листе в 2025 году
Наименование организации в больничном листе в 2025 году заполняется как медработником, так и работодателем в соответствующих разделах бумажного бланка листа временной нетрудоспособности. Что делать, если допущена ошибка в названии организации? Какие знаки допустимы при заполнении данной графы? Как заполнить название фирмы в электронном больничном? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье.
Отпуск и время отдыха
01 мая 2025
Что относится к видам времени отдыха по ТК РФ?
К видам времени отдыха относятся понятия, предусмотренные нормами ТК РФ, которые характеризуют периоды, когда сотрудник может быть освобожден от работы. Например, к видам времени отдыха относится перерыв на обед. Какие еще бывают виды отдыха и какова их минимальная и максимальная продолжительность, рассмотрим в нашем материале.
Персональные данные
30 апр 2025
Можно ли передать обработку персональных данных на аутсорс?
Оплата труда
29 апр 2025
Отгул за работу в выходной на зарплате не отражается
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН