Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
08 сен 2021
У кого есть преимущественное право при сокращении штата работников
Преимущественное право при сокращении штата работников имеют лица, указанные в ст. 179 ТК РФ. Что нужно учесть работодателю при сокращении штата? Какие работники имеют преимущество для оставления на работе? Что важно помнить специалисту, работодатель которого собирается сокращать штат? ответы на эти и другие вопросы расскажем в нашей статье.
Трудовые книжки
08 сен 2021
Сокращения в трудовой книжке по новым правилам с 1 сентября
Пособие по временной нетрудоспособности в 2024-2025 годах
06 сен 2021
Как оплатят больничный на ребенка до 8 лет, если он открыт до 1 сентября, а закрыт после
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
06 сен 2021
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Знать ответ на этот вопрос полезно и работодателю, и беременной сотруднице. Законодательство РФ нацелено на защиту материнства и детства, поэтому испытательный срок при приеме на работу беременной женщины имеет ряд нюансов. Читайте о них ниже.
Рабочее время и режим труда
02 сен 2021
Как правильно оформить работу по совместительству по ТК РФ?
Работа по совместительству ТК РФ регулируется отдельным порядком, в целом схожим с тем, что предусмотрен для трудовой деятельности по основному месту работы. Сотрудникам, трудоустроенным подобным образом, также полагаются все социальные гарантии в виде оплачиваемых периодов нетрудоспособности, отпусков. О других нюансах оформления работы по совместительству вы узнаете из этой публикации.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
01 сен 2021
Можно ли уволить беременную женщину с работы?
Можно ли уволить беременную женщину - вопрос острый, а потому часто становится предметом судебных споров. Какие основания есть у работодателя для увольнения беременной женщины? Какие последствия его ожидают? Какие ошибки совершают работодатели при увольнении сотрудниц, находящихся в положении, и в каких случаях такие действия правомерны. Рассмотрим в нашей статье.
Пособия
01 сен 2021
Бумажные больничные отменят с 2022 года
Прием на работу и переводы
01 сен 2021
Иностранец – дистанционщик. Как оформить отношения?
Кадровые документы и образцы
26 авг 2021
Новые разъяснения Роструда про расчетные листки
Налоговые ставки НДФЛ в 2024-2025 годах
23 авг 2021
Возможен ли зачет переплаты НДФЛ по ставке 15% в счет налога других работников
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН