Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

СЗВ-ТД за январь 2020: кому сдавать не нужно

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»
Вам помогут документы и бланки:

Представить до 17.02.2020 в ПФР новый отчет по форме СЗВ-ТД за январь 2020 года должны только те работодатели, у которых в январе были следующие кадровые мероприятия:

Полное наименование мероприятия

Код

Прием на работу (службу)

1

Перевод на другую работу

2

Изменение наименования страхователя

3

Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное)

4

Увольнение с работы

5

Лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

6

Также сдать форму необходимо на работников, которые в январе подали заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (бумажного или электронного).

Если указанных событий не было, отчет не требуется, то есть нулевая СЗВ-ТД не сдается. Это следует из пп. 2.4, 2.5 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ и разд. I порядка заполнения СЗВ-ТД, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.

Более того, если ничего из вышеперечисленного в 2020 году у вас так и не произойдет, то и сдавать отчет за все месяцы этого года не придется. Представить форму впервые нужно будет на всех работников за январь 2021 года — в срок до 15.02.2021 (подп. 2 п. 2.5 ст. 11 закона № 27-ФЗ).

Если у вас, как и у многих работодателей, возник вопрос, нужно ли представить сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года по отдельной форме, ответ на него уже дали эксперты КонсультантПлюс в Путеводителе «Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)». Доступ к системе вы можете получить бесплатно.

Скачать официально утвержденный бланк СЗВ-ТД можно здесь.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
10 февраля 2021 16:15
Постоянная ссылка
Добрый день. Отчет сдали электронно 9 февраля, но случайно период поставили декабрь 2020. Отчет принят. Сегодня ходила в ПФР с вопросом не получится ли так, что потом нас оштрафуют? Сказали, что они не ироды вовсе и все правильно. Но сомнения гложут, устный ответ рядового сотрудника к делу не пришьешь.
Оставить как есть или сдать отчет еще раз, поставив январь? Или есть другой путь?
Ответить
11 февраля 2021 09:35
Постоянная ссылка
Меня бы в такой ситуации наверное тоже мучили бы сомнения. Я бы наверное отменила первый отчет и пересдала бы за январь заново.
Ответить
11 февраля 2021 17:48
Постоянная ссылка
Спасибо. К сожалению, не знаю как это сделать. Галочки, отменяющие сведения есть, а полностью отчет как?
Ответить
11 февраля 2021 15:41
Постоянная ссылка
Спасибо. Искала заветную кнопку "отменить" и не нашла
Ответить
12 февраля 2021 12:33
Постоянная ссылка
Сделала отменяющие записи. Послала в ПФР. Надеюсь, что в этот раз все сделала правильно. Жду весточки "принято"
Ответить
14 октября 2020 10:13
Постоянная ссылка
Добрый день, а если сотрудник изменил фамилию, нужно вносить изменения в СЗВ-ТД? Спасибо
Ответить
14 октября 2020 13:22
Постоянная ссылка
Корректирующий сдавать не нужно, и в качестве первичного тоже, если вы хотите сообщить только о смене фамилии, подробнее об этом здесь Отчет о кадровом мероприятии сдаете с той фамилией, которая актуальна на дату сдачи.
Ответить
4 августа 2020 15:16
Постоянная ссылка
как заполнить СЗВ-ТД на 01.01.2020 с первичным наполнением?
Ответить
4 августа 2020 15:39
Постоянная ссылка
На сайте множество материалов по заполнению СЗВ-ТД. Например,
https://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/szvm/nuzhno-li-v-pervyj-otchet-szv-td-perepisyvat-vsyu-informaciyu-iz-trudovyh-knizhek-sotrudnikov/
https://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/szvm/kak-zapolnit-formu-szv-td/

А также есть подборка по электронным трудовым:
https://nalog-nalog.ru/subjects/elektronnye-trudovye-knizhki/
Ответить
18 мая 2020 13:45
Постоянная ссылка
Каким образом уведомлять работников о переходе на ЭТК, единым приказом с листом ознакомления или личным уведомлением каждому работнику?И где хранить эти уведомления? В личных делах?Если приказ, то относится ли такой приказ к приказом по личному составу?
Ответить
18 мая 2020 14:29
Постоянная ссылка
В законе такие нюансы не прописаны, каждый работодатель сам определяет, как лучше уведомить работников - личным уведомлением или общим приказом. Куда и что подшивать, тоже зависит о того, как поставлен ваш докумнтооборот. В принципе достаточно разумно подшить и в личное дело.
Ответить
13 марта 2020 06:19
Постоянная ссылка
Организация зарегистрировалась в январе 2020 г., но еще не работает. Работников нет, трудовые договора не заключались. Надо ли подавать отчет на учредителя?
Ответить
29 февраля 2020 13:10
Постоянная ссылка
Добрый день, 1 февраля работник уволился, СЗВ-ТД за февраль нужно сдавать на всех работников или только на уволенного? Спасибо
Ответить
19 февраля 2020 15:45
Постоянная ссылка
Добрый день.
В феврале все сотрудники учреждения были уведомлены о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Сотрудники написали заявления о ведении трудовых книжек на бумажном носителе. Как заполнять отчет в графе "сведения о приеме, переводе, увольнении", если последняя запись в трудовых книжках у всех работающих о переименовании учреждения, а не о приеме, переводе?
Ответить
14 февраля 2020 06:04
Постоянная ссылка
Доброго дня! Отчет по форме подали на уволенного в январе, уведомления еще не выдавали, правильно ли я понимаю, сто отчет на всех работающих сотрудников впервые подаем только в 2021году?
Ответить
13 февраля 2020 12:54
Постоянная ссылка
Обязаны ли работники определиться немедленно относительно способа ведения трудовых книжек?
Ответить
12 февраля 2020 13:11
Постоянная ссылка
Добрый день. Если в январе 2020 г. проведен перевод давно принятого сотрудника на другую должность, то какие сведения нужно подать на него в СЗВ-ТД за январь 2020 г.: Прием и Перевод или только Перевод проведенный в январе?
Ответить
13 февраля 2020 09:42
Постоянная ссылка
Только перевод, сведения о приеме Вы покажете в итоговом отчете за 2020 год - 15.02.2021. За подробностями сюда
Ответить
3 февраля 2020 12:59
Постоянная ссылка
На предприятии давно работает совместитель по трудовому договору. Записи в бумажной трудовой книжке нет. Нужно ли подавать форму СЗВ-ТД об отражении работы уже работающего совместителя в феврале или эти сведения отражаются в электронной трудовой книжке на основании ранее подаваемых отчетов по стажу и зарплате.
Ответить
13 февраля 2020 09:41
Постоянная ссылка
Ольга, нужно подробнее здесь
Ответить
Ваш вопрос
Отправить