Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2024 Ставка ЦБ РФ Конструктор УПД Чек-листы Поиск ОКТМО

Бланк СЗВ-ТД

Налог-налог
С 19.08.2022 применяется обновленная форма СЗВ-ТД, посредством которой работодатели должны подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников. Данная форма утверждена постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п в редакции от 27.10.2020 № 769п. Вы можете бесплатно скачать новый бланк и образцы заполнения по ссылкам ниже. С 01.01.2023 данная форма утратила силу. Вместо нее применяется новый отчет ЕФС-1.
Бланк формы СЗВ-ТД с 19.08.2022
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Вам поможет
Видео-инструкция по заполнению
Образец заполнения СЗВ-ТД
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Образец СЗВ-ТД. Работником подано заявление о ведении ТК в бумажной форме
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Образец СЗВ-ТД. Работником подано заявление о ведении ТК в электронном виде
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Статьи
Как заполнить форму СЗВ-ТД в 2022 году Сдаем ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД Чек-лист по заполнению СЗВ-ТД в 2022 году
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Советуем прочитать
Что можно и нельзя делать бухгалтеру на ПасхуРасчет НДС при импорте товаров - примерНалоговый агент по НДС при сделках с госимуществом
Последнее с форума
Может ли быть самозанятым иностранный гражданин ? Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении? (постановление Правительства РФ от 03.04.2024 № 417)Установлены следующие лимиты для оплаты работникам компенсации за использование личного транспорта
Ваши вопросы
26 августа 2022 15:52
Постоянная ссылка
Добрый день!
Наша организация переименовалась в декабре, в ПФР отчет СЗВ -ТД не подавала, сейчас хочу подать .
Вопрос , какой штраф выпишут?
Ответить
29 августа 2022 12:55
Постоянная ссылка
Про штрафы по СЗВ-ТД Вы можете узнать из этой статьи
Ответить
30 сентября 2021 16:35
Постоянная ссылка
Как правильно исправить дату увольнения сотрудника, если мероприятие и мероприятие отменено в одном отчете не выгружается?
Ответить
30 сентября 2021 22:05
Постоянная ссылка
Сведения об увольнении нужно подавать не позже следующего рабочего дня после проведения мероприятия. Вы уволили сотрудника и в тот же день отменили мероприятие? А зачем тогда о нем сведения подавать? Не совсем поняла... если тут же нашли ошибку, то наверное есть смысл сдать сразу правильные сведения, или я чего-то не поняла из Вашего вопроса?
Ответить
4 октября 2021 12:13
Постоянная ссылка
уволила по отчету 01.04.2020, а надо(правильно) уволить 31.03.2020. Программа пришет, что мероприятие и отмена мероприятия не может быть одновременно.
Ответить
5 октября 2021 07:16
Постоянная ссылка
Отчет с предыдущим увольнением от 01.04 Вы уже отправили? Я правильно понимаю? Дальше нужно правильно заполнить строки. В первой строке пишете дату 01.04 - Увольнение и ставите признак отмены. Во второй строке проставляете дату 31.03 - увольнение. В принципе должно все уйти. Может какие-то нюансы в программе?
Ответить
19 января 2021 12:16
Постоянная ссылка
добрый день! надо ли сдавать сзвм-тд за 2020 год если руководитель-пенсионер, работает по совместительству,зарплату не получает, кадровых событий в 2020 году не было. с уважением ОК.
Ответить
19 января 2021 19:42
Постоянная ссылка
Если директор - единственный учредитель, то минтруд разрешает не сдавать по нему сзв тд. Если это не ваша ситуация, то форму подать нужно до 15 февраля с актуальными данными по состоянию на 1.01.2020.
Ответить
23 октября 2020 14:10
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите пожалуйста в отчете СЗВ-ТД об электронных трудовых книжках в мероприятиях нужно указать что то, если ранее данные про сотрудников уже переданы в ПФР.
Ответить
23 октября 2020 14:56
Постоянная ссылка
Дублировать ранее переданные данные из месяца в месяц не нужно.
Ответить
23 октября 2020 16:05
Постоянная ссылка
спосибо
Ответить
20 мая 2020 11:00
Постоянная ссылка
Сотрудник принят на работу на должность специалист в 2003 году. в 2010 году переведен на должность сташий специалист. В настоящее время продолжнает работать в нашей организации на той же должности сташий специалист, но в мае 2020 года написал заявление на продолжение ведения трудовой книжки.
до 15 июня я должна подать Форму СЗВ-ТД. Какую запись в табличной части я должна указать? (ПРИЕМ; ПРИЕМ и ПЕРЕВОД или только ПЕРЕВОД?)
Ответить
20 мая 2020 11:54
Постоянная ссылка
Если я правильно понимаю разъяснения ПФР, у работника в вашем случае первой записью должен быть ПЕРЕВОД.
Ответить
14 мая 2020 19:39
Постоянная ссылка
Подскажите, пожалуйста, сотрудников по внутреннему совместительству необходимо учитывать в отчете?
Ответить
15 апреля 2020 12:59
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите пожалуйста, за январь сдала отчет, в нем нашли ошибку, код ошибки 30, как сдать исправленный отчет? скорректировала заново и отправила, снова ошибка 30.
Ответить
13 апреля 2020 21:25
Постоянная ссылка
Как исправить отчёт СЗВ ТД.забыла внести одного сотрудника.А отчёт уже отправила на сайт ПФ
Ответить
6 апреля 2020 23:01
Постоянная ссылка
Уже несколько раз сдавала СЗВ-ТД, документ принят частично код проверки вс. Б-мп. 1.1,ВС.Б-МП.1.2,код результата 30
Ответить
16 февраля 2020 21:29
Постоянная ссылка
Генеральный директор до 01.01.2020 числилась совместителем без оплаты, с 01 января 2020 переведена по основному месту работы и с оплатой. Ошибочно отправила только перевод, не указав предыдущее состояние совмеcтительства, как сейчас исправить и что будет за ошибку?
Ответить
13 февраля 2020 10:41
Постоянная ссылка
Что заполнять в сведениях о трудовой деятельности ,если последняя запись в трудовой была в 2015 г
Поступило заявление о ведении трудовой на бумаге
Ответить
13 февраля 2020 10:01
Постоянная ссылка
Добрый день. При формировании отчета со совместителям данные о том, что они совместители в печатную форму не попадают. Верно ли это, или нужно исправлять запись вручную при отправке отчета.
Ответить
12 февраля 2020 14:50
Постоянная ссылка
1. Подскажите как заполнить СЗВ-ТД, если в январе 2020 года кадровых приказов не было кроме поданных заявлений по трудовым книжкам?
2. В первый отчет СЗВ-ТД за январь 2020 включать всех сотрудников по последней записи в трудовой книжке?
Ответить
13 февраля 2020 09:49
Постоянная ссылка
Константин нужно подать на тех у кого были движения, если их не было отчет не подается.
Данные по последнему перемещению на 01.01.20 подаются так\6
- при первом движении работника в 2020 году;
- если движений не было, то только в итоговом отчете по итогам года до 15.02.2021.

За другими разъяснениями прошу сюда
Ответить
5 февраля 2020 19:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Я поняла правильно? Если в январе 2020 передвижек не было, принятых и уволенных тоже не было, заявлений о переходе на электронные тр. книжки никто не подавал, то отчёт СЗВ-ТД подавать не нужно ?
Ответить
6 февраля 2020 12:42
Постоянная ссылка
Нужно подать сведения по состоянию на 01.01.2020г.
Ответить
17 июня 2020 07:34
Постоянная ссылка
У меня 5 чел,подавать на каждого отдельно, т.е 5 СЗВ-ТД, в строке подано заявление какое ставить число
Ответить
17 июня 2020 12:47
Постоянная ссылка
На всех пятерых сотрудников одну СЗВ-ТД вам сформировать не удастся, поскольку на одном отчете указываются сведения только об одном застрахованном лице. Ставите дату, указанную в заявлении сотрудника.
Ответить
4 февраля 2020 14:53
Постоянная ссылка
А если я принимаю на работу по совместительству - отчет надо сдавать?
Ответить
30 января 2020 12:21
Постоянная ссылка
Добрый день! В соответствии с п.2.9 последнее кадровое мероприятие по состоянию на 1 января 2020 г. состоялось в 2019 году? Следовательно,в отчет включать всех работников,у которых в 2019 году были какие-то кадровые подвижки? Или ,если в январе 2020 года кадровых приказов не было,то нет и отчетности? Кроме поданных заявлений по трудовым книжкам.
Ответить
31 января 2020 09:34
Постоянная ссылка
Василий Васильевич, отчёт сдаётся за предыдущий месяц. Поэтому если подвижек (приём, перевод, увольнение) в январе 2020 года не было, значит и отчёт СЗВ-ТД не сдаётся. Но хочется понять кто эти "великие придумщики" сих отчётов? Они реально представляют объёмы? Считаю, нет. Они настолько далеки от практики, что их фантазии порой ставят людей работающих в тупик.
Ответить
3 февраля 2020 11:33
Постоянная ссылка
нам на собрании представитель ПФРФ сказал делать отчет за январь по всем сотрудникам по последней записи в трудовой книжке. В следующие месяцы делать только по изменениям.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить