Ответственность за отчет СЗВ-ТД предусмотрена ст. 15.33.2 КоАП РФ. Это предупреждение или административный штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
Наказывают:
- за непредставление СЗВ-ТД;
- его просрочку;
- представление неполных или недостоверных сведений.
Имейте в виду, что штрафует за эти нарушения не ПФР, а трудовая инспекция. ПФР же только передает Роструду соответствующую информацию в рамках межведомственного взаимодействия — в пятидневный срок (п. 43 Инструкции по ведению персучета, утв. приказом Минтруда от 22.04.2021 № 211н).
Важно! С 19.08.2022 СЗВ-ТД сдается по обновленной форме. Скачать ее можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Бланк СЗВ-ТД
Образец заполнения СЗВ-ТД можно взять в КонсультантПлюс, оформив бесплатный пробный доступ:
Как заполнить СЗВ-ТД без ошибок, вам подскажут материалы нашей подборки «Электронные трудовые книжки».
Мне сложно ответить. Не понятно, почему о частичном принятии Вы узнаете только сейчас, а протокола не было? И что значит просит направить отчет с дополнением, что за дополнение? Вообще за представление неполных или недостоверных сведений штраф возможен, просто не понятна сама Ваша ситуация.
Но отправили не в тот же день, а через день.
Будет ли в данной ситуации штраф ?
Если это будут договоры подряда, то в этом году СЗВ-ТД по указанным гражданам сдавать не нужно.
Подскажите пожалуйста, если не подали сведения об переводах до 2020, если это увидели, тк ранее пенсионный отвечал, что приём и увольнение только. Нужно ли подать сейчас и какой штраф?
Пришло уведомление об устранении ошибки.
Каким числом сдать отчет
Какое будет наказание
С 01.01.2021 уже действуют штрафы за СЗВ-ТД.
А дальше все зависит от вашего ПФР. Могут штраф и применить, пойдя по формальному признаку - нарушение срока подачи формы.