Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные по закону

За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные — вопрос, который интересует как бухгалтеров, так и работников. Срок выплаты отпускных регламентирован трудовым законодательством и не может быть нарушен. В противном случае работодателя ждут серьезные санкции. Роструд не раз разъяснял, каков крайний срок для выплаты отпускных. Рассмотрим детально разъяснения ведомства о том, за сколько дней до отпуска работник должен получить отпускные.
Вам помогут документы и бланки:

Каковы сроки выплаты отпускных в 2021 году в частных фирмах

То, когда выплачивают отпускные в частных фирмах, закреплено в ст. 136 ТК РФ. Там сказано, что оплата отпуска осуществляется за 3 дня до его начала. В данном случае имеются в виду календарные дни (письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1).

Роструд в письме от 06.06.2018 №ТЗ/3464-6-1 объяснил, что эти 3 дня должны быть полными. То есть если, к примеру, работник при 5-дневной рабочей неделе выходит в отпуск в понедельник, то четверг — крайний срок для выплаты отпусных.

Подробности см. здесь.

Безопаснее рассчитаться с работником в раньше, чем выплатить отпускные позже установленного срока. Если срок все-таки нарушен, работник вправе требовать компенсацию за несвоевременную оплату отпускных в размере не менее 1/150 ставки ЦБ РФ по ст. 236 ТК РФ, а трудовики выпишут штраф на работодателя и на руководителя по ст. 5.27 КоАП. Даже однодневное нарушение срока выплаты отпускных фирмой может привести к штрафам в размере (п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • 1 000–5 000 руб. (для ИП);
  • 10 000–20 000 руб. (для должностных лиц);
  • 30 000–50 000 руб. (для юрлиц).

В некоторых случаях возможно и уголовное преследование. 

О нюансах читайте в материале «Каков штраф за несвоевременную выплату отпускных».

Как выдать отпускные, если работник просит срочный отпуск с завтрашнего дня, узнайте в «КонсультантПлюс». Переходите к мнению эксперта, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

При зачислении отпускных на банковский счет сотрудник вправе ожидать и более раннего получения денежных средств: бухгалтерия обычно переводит отпускные за несколько дней до крайнего срока (3–5), чтобы их успели зачислить.

Когда должны платить отпускные государственным служащим

За сколько дней оплачиваются отпускные до отпуска госслужащих? В соответствии с п. 10 ст. 46 закона «О государственной гражданской службе» от 27.07.2004 № 79-ФЗ работодатель госслужащего обязан перечислить ему отпускные за 10 календарных дней до отпуска.

При этом в данном случае нормы, закрепленные в законе № 79-ФЗ, приоритетны перед теми, что утверждены в положениях ТК РФ (ст. 73 закона № 79-ФЗ). Нормы ТК РФ в рамках трудовых отношений с участием госслужащих применяются, если аналогичные по направленности нормы отсутствуют в указанном федеральном законе.

При задержке отпускных государственного служащего в отношении его работодателя также могут быть применены штрафные санкции, аналогичные тем, что установлены для частных работодателей. При этом «процентные» санкции применяются именно по ТК РФ, поскольку в законе № 79-ФЗ нет альтернативных им норм.

Итоги

Отпускные в коммерческих фирмах выплачиваются за 3 календарных дня до отпуска, на госслужбе — за 10 календарных дней. При задержке отпускных к работодателю могут быть применены санкции по КоАП РФ (штрафы) и ТК РФ (проценты на сумму задолженности по отпускным).

Узнать больше о специфике расчета отпусков вы можете в статьях:

А правильно рассчитать сумму отпускных вам поможет наш онлайн-калькулятор.

Источники:
Добавить в закладки
Ваши вопросы
15 декабря 2020 13:30
Постоянная ссылка
Работаю в НКО, отпуск был запланирован с 01.12, но отпускные организация может выплатить с задержкой, ввиду специфики получения финансовых средств, о чём не возражаю.
ВОПРОС, Могут ли быть наложены какие то санкции на организацию по ТК за несвоевременную выплату отпускных, или нет, если ли их выплата произведена по обоюдному согласию? Какие документы между работником и работодателем для этого следует оформить?
Ответить
15 декабря 2020 15:18
Постоянная ссылка
Могут быть наложены в виде штрафов, как на организацию, так и на должностное лицо, так как ТК РФ предписывает выплатить оплату отпуска не позднее чем за 3 календарных дня до его начала. ГИТ будет все равно на ваши договоренности, так как они идут в обход закона.
какие бы документы Вы не оформили, они будут незаконными, единственный вариант - предупреждайте работодателя об отпуске заранее или возьмите его более поздней датой.

За более развернутым ответом на форум
Ответить
18 августа 2020 12:48
Постоянная ссылка
После отпуска не вызывают на работу что делать
Ответить
11 июля 2020 13:54
Постоянная ссылка
Здравствуйте.куда жаловаться на работодателя по поводу задержки отпускных
Ответить
12 июля 2020 18:59
Постоянная ссылка
В трудинспекцию, прокуратуру.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Оформите отпуск с помощью Путеводителя от К+. Это бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме