Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Что выгоднее: больничный или отпуск?

Дать однозначный ответ на этот вопрос нельзя. То, какую сумму получит сотрудник, напрямую связано с его стажем, уровнем зарплаты и индивидуальными обстоятельствами. Разные подходы к расчету выплат означают, что конечные суммы, которые человек увидит на своем счету, будут различаться. Поэтому рассмотрим в нашей рубрике оба варианта расчета: и больничный, и отпуск.
Пояснения эксперта:

Оплата больничного листа

Оплата дней, когда сотрудник отсутствует на работе по болезни, зависит от количества лет стажа. Расчет производится по схеме:

Количество лет стажа

Процент, применяемый для расчета

Менее пяти лет

Пособие по временной нетрудоспособности составит 60 % от среднего дневного заработка за каждый день болезни

От пяти до восьми лет

Пособие составит 80 % от среднего дневного заработка за каждый день болезни

Более 8 лет

Размер выплаты — 100 % от среднего дневного заработка за каждый день болезни

Зная свой стаж, можно самостоятельно рассчитать итоговую сумму пособия. С выплаты, как и с заработной платы / отпускных берется 13 %. Основанием служит тот факт, что пособие не входит в список выплат, которые не облагаются налогом на доходы физических лиц, как это предусмотрено пунктом 1 ст. 217 НК РФ.

Как рассчитать больничный в 2026 году? Можно узнать в «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Размер отпускных в 2026 году

Размер отпускных рассчитывается на основе среднего заработка за последние 12 полных месяцев перед началом отпуска. Алгоритм расчета:

  • Складываются все доходы, связанные с работой (зарплата, премии, надбавки и т. п.) за расчетный период.
  • Если сотрудник отработал весь 12-месячный период полностью, сумма делится на 12 (месяцев) и затем на 29,3 (среднее количество дней в месяце).
  • Если сотрудник отработал не весь период, то общая сумма доходов делится на фактически отработанные дни.
  • Далее высчитывают отпускные: средний дневной заработок умножается на количество дней запланированного отпуска.

Что не учитывается при расчете:

  • Выплаты, не связанные напрямую с работой (например, компенсация проезда или питания).
  • Периоды, когда работник не работал, но получал средний заработок (например, командировки, другие отпуска, больничные).

Что же выгоднее: больничный или оплачиваемый отпуск? Для выбора наиболее выгодного варианта в конкретной ситуации необходимо проанализировать:

  • страховой стаж на количество лет;
  • изменение уровня доходов за последние годы;
  • наличие периодов, исключаемых из расчета (например, больничные, отпуска, командировки);
  • продолжительность планируемого отпуска или больничного.

Онлайн-калькуляторы помогут сравнить суммы больничных и отпускных. Если разница невелика, выгоднее взять больничный, чтобы сохранить отпускные дни для будущих периодов и продлить отдых.

В итоге

Ответить однозначно на вопрос, что выгоднее: больничный или отпуск – сложно. Для этого нужно сделать расчет. Можно использовать специальный калькулятор или рассчитать конечную сумму вручную. При этом учитывается страховой стаж, доходы, продолжительность периода больничного или отпуска и дни, исключаемые из расчета.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить