Зарплаты и кадры
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.
Какая будет пенсия, если нет трудового стажа
Какая будет пенсия - если нет трудового стажа, этот вопрос волнует многих. При отсутствии стажа не положена страховая (зависящая от стажа) пенсия. Но есть возможность получать социальную пенсию, подчиняющуюся особому закону РФ. Рассмотрим порядок его применения в нашей статье.
Бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами
Бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами — одно из направлений взаимодействия с контролирующими органами. Рассмотрим порядок расчета сумм страхвзносов, алгоритм их учета, а также расскажем, какие изменения произошли в 2024 году.
О начислении страховых взносов при заключении договоров ДМС
У бухгалтера компании, заключившей договоры добровольного медицинского страхования со страховой организацией или подписавшей договор с медицинским учреждением на оказание услуг своим сотрудникам, может возникнуть вопрос: нужно ли начислять обязательные страховые взносы на платежи по таким договорам? Рассмотрим вопрос более детально
ФОМС - понятие, структура и задачи
ФОМС является одним из звеньев механизма, исполняющего важные функции в системе медицинского страхования. О структуре этой внебюджетной единицы и ее задачах расскажем в нашей статье.
Как провести кадровый аудит?
Кадровый аудит проводится с целью проверки того, соответствует ли кадровое делопроизводство на предприятии установленным стандартам и российскому законодательству. Проверка может быть проведена своими силами или путем привлечения независимых специалистов.
Можно ли работать, находясь в декрете?
Работать в декрете можно, причем не только на полставки. Главное — соблюдать все требования закона, в том числе правильно оформлять документы и не забывать про выплаты, положенные работающим мамам в декрете.
Какой предел не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать установленного законом предела. В общем случае нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нюансы нормирования труда рассмотрим в нашей статье.
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?
Что значит сменный график работы — такой вопрос возникает у тех, кто впервые столкнулся с работой в режиме сменности. Из нашей статьи вы узнаете, как составить такой график, о его видах и порядке расчета зарплаты при сменном режиме работы.