СПОТ с 1 июля 2026: конец отсрочки по обеспечительному платежу
При ввозе товаров из Армении, Казахстана и Киргизии начиная с 1 июля 2026 года становится обязательной уплата обеспечительного платежа.
Ввоз товаров из Беларуси освобожден от обеспечения до 1 ноября.
Сама система СПОТ была запущена с 1 июня — подача ДОПП и получение QR-кода для перевозчика обязательны уже с этой даты.
Подписывайтесь на нас удобным способом и смотрите полезный контент.
В СПОТ еще разбираться и разбираться. С подсказками экспертов дело пойдет быстрее. Краткие подсказки по СПОТ здесь. Если их недостаточно, смотрите более подробный материал. Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс, получите пробный доступ. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Новые форматы книг покупок, продаж и журнала счетов-фактур с 1 июля 2026
С 01.07.2026 действуют утвержденные ФНС новые электронные форматы книги продаж, книги покупок, журнала счетов-фактур и доплистов к ним. Рекомендуемые форматы больше не применяются.
Подробнее — здесь.
Есть ли ответственность за выставление счета-фактуры по старой форме? НК РФ не предусмотрен штраф за выставление счета-фактуры по старой форме, но ответственность за это может быть предусмотрена договором. Примеры налоговых оговорок в договорах, в т. ч. о счете-фактуре, смотрите здесь. Пробный доступ к КонсультантПлюс можно получить бесплатно.
Единая форма уведомления по УСН
ФНС с 30 июля 2026 года ввела единое уведомление по УСН (КНД 1154004). В нем 6 разделов — на каждый случай, когда нужно сообщить налоговой об изменениях по УСН, в т.ч. о переходе на упрощенку, изменении объекта налогообложения, о добровольном отказе от УСН, о прекращении деятельности на УСН, включая переход на НПД, и об утрате права на спецрежим. Это модульный документ: нужная ситуация отмечается на титульном листе, заполняется соответствующий раздел.
Поправки по взносам на травматизм с 1 июля 2026
Закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ (в ред. от 25.05.2026 № 148-ФЗ) внес сразу несколько поправок по взносам на травматизм. Большинство — с 1 июля 2026:
- сумма пеней по травматизму не может превышать саму недоимку;
- отменяется обязанность сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении ОП и о смене места жительства ИП;
- компенсации дистанционным сотрудникам за использование личного оборудования официально освобождены от взносов на травматизм (норматив — 35 руб./день без документов);
- для недоимки до 500 руб. введен особый 3-месячный срок направления требования.
С 1 сентября добавятся: отчетность о ГПД с условием об уплате взносов на травматизм и беззаявительная регистрация ИП как страхователей.
ЭДО с СФР: новый формат с 1 июля
С 1 июля 2026 года СФР переходит на новый формат приема ЕФС-1 — новая xsd-схема опубликована на сайте фонда. Следующее важное изменение — новые требования к квалифицированной электронной подписи — с 1 сентября.
Подраздел 1.2 ЕФС-1: новое в заполнении
Изменен срок сдачи сведений о стаже для назначения пенсии — с 1 июля 2026 года это три рабочих дня вместо трех календарных. Дополнен и список случаев сдачи подраздела 1.2 ЕФС-1: он понадобится также на сотрудников в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (раньше — от 1,5 до 3 лет), госслужащих с приостановленным контрактом по ст. 351.7 ТК РФ и священнослужителей.
Прямые выплаты пособий СФР по-новому
Меняются правила передачи сведений для назначения больничных, декретных и детских пособий. Главная идея — фонд будет активнее использовать данные персучета: сведения о стаже и периодах нетрудоспособности теперь берутся из ИЛС, а не запрашиваются повторно у работодателей. Если данных в системе нет — поступит запрос; вот на него и нужно отвечать.
СБП: при переводах нужен ИНН
С 1 июля 2026 года при переводах и платежах через Систему быстрых платежей становится обязательной передача ИНН клиента. Изменение затрагивает форматы платежных сообщений и работу банков — участников СБП. От физлиц ничего нового не требуется.
"4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д."
Речь идет про год работы., не год между отъездами в отпуск.
Для коммерческих компаний, порядок исчисления должен конкретизироваться в локальных актах компании. Логично предположить, что исчисление должно проводится с даты приема на работу. Не очень понимаю при чем здесь дата отъезда в отпуск. Написано в ст. 325 каждые 2 года работы.