Главная /
Комментарии /
Компенсация проезда в отпуск РКС. Используемый двухлетний период определяется датой начала отпуска...

Компенсация проезда в отпуск РКС. Используемый двухлетний период определяется датой начала отпуска...

Комментарий к статье: Изменения для бухгалтера с 1 июля 2026 года

Пыркова Ольга

30 июня 2026 08:47

Компенсация проезда в отпуск РКС. Используемый двухлетний период определяется датой начала отпуска или датой выезда? Период с 19.05.2024 - 18.05.2026 и с 19.05.2026 - 18.05.2028. Отпуск с 04.04.2026. Вылет 19.05.2026

Ответить

Сергей экономист

1 июля 2026 07:00

Постоянная ссылка

Для организаций финансируемых из бюджета, все прописано в Постановлении Правительства РФ от 15.02.2025 № 164.
"4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д."
Речь идет про год работы., не год между отъездами в отпуск.

Для коммерческих компаний, порядок исчисления должен конкретизироваться в локальных актах компании. Логично предположить, что исчисление должно проводится с даты приема на работу. Не очень понимаю при чем здесь дата отъезда в отпуск. Написано в ст. 325 каждые 2 года работы.

Ответить

Пыркова Ольга

1 июля 2026 14:40

Постоянная ссылка

Проблема в том, что начало отпуска 04.05.2026 приходится на период 19.05.2024-18.05.2026, в котором уже была выплачена компенсация. И сотрудник настаивает, что из-за даты выезда 19.05.2026 она имеет право на компенсацию в следующий период

Ответить

Сергей экономист

2 июля 2026 07:12

Постоянная ссылка

Лучше ориентироваться на локальный акт, в ТК РФ речь идет о факте предоставлении компенсации 1 раз в 2 года. Таким образом выплата компенсации за отпуск, который был предоставлен до истечения этого периода был бы неправомерна. Делить отпуск на день отъезда и возвращения некорректно, ТК РФ прямо это нигде не предусматривает. В остальном нужно ориентироваться на порядок, установленный в организации. Работник может настаивать на чем угодно, но его требования в данном случае не соответствует закону. Кроме того работодатель вправе принять решение о более частой компенсации проезда в локальных актах.

Ответить

Советуем прочитать

Информация о ставке рефинансирования ЦБ РФ Книга продаж и покупок в декларации по НДС Патент можно уменьшить на страховые взносы: как это сделать в 2026 году

Последнее с форума

Перевод кВт в л.с. для транспортного налога в 2026 году НДФЛ с доходов ВКС нерезидента из ЮАР, временно работающего в РФ (исследовательская научная деятельность) Сумма предоставленных имущественных вычетов где можно узнать?