Трудовые книжки
Форма СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности» (бланк и образец)
СТД‑Р: всё, что нужно знать работодателю и сотруднику. Перешли на электронную трудовую книжку? Значит, форма СТД‑Р — ваш главный документ о трудовой деятельности. Но как ее правильно оформить, какие данные обязательно включить и где чаще всего допускают ошибки? В нашей статье — простой и понятный разбор: когда работодатель обязан выдать СТД‑Р, как выглядит актуальный бланк, какие сведения в него вносят и на какие подводные камни обратить внимание при заполнении.
Как сформировать СТД-Р в 1С Бухгалтерия
СТД-Р в 1С:Бухгалтерии — в этой статье подробно разбираем, как сформировать документ, напечатать справку и отправить в СФР. Рассмотрим особенности включения событий до 2020 года, порядок действий при увольнении и оформлении по запросу работника, пояснения помогут избежать ошибок и обеспечить соответствие законодательству.
Как заказать справку СТД-Р на Госуслугах
Справка СТД-Р — как заказать на Госуслугах, интересует многих. На портале нельзя заказать этот документ напрямую. Вместо нее через Госуслуги получают выписку СТД-СФР — сведения из электронной трудовой книжки, которые работодатели передали в Социальный фонд России. Подробности — в нашей статье.
Где должны храниться трудовые книжки работников?
Где должны храниться трудовые книжки работников, устанавливается нормами законодательства. В нашей статье вы найдете информацию о требованиях к процедуре хранения личных документов работника и ответственности за несоблюдение этих норм. Также рассмотрим порядок хранения и выдачи трудовых книжек сотрудникам с связи с введением электронного документа.
Куда клеить голограмму в трудовой книжке - образец
Куда клеить голограмму в трудовой книжке - образец ее оформления в трудовой вы увидите далее в статье. При этом отсутствие голограммы не влияет на подлинность книжки.
Запись в трудовой книжке по совместительству - образец
Запись в трудовой книжке по совместительству - образец ее корректного вида важно иметь как фирме-работодателю, так и сотруднику-совместителю. Сотруднику в первую очередь следует понимать, какого именно работодателя нужно просить внести такую запись — основного или «добавочного». А компаниям необходимо придерживаться некоторых правил, речь о которых пойдет в данной статье.
Можно ли выдать трудовую книжку на руки сотруднику?
Выдать трудовую книжку на руки сотруднику при увольнении — непреложная обязанность работодателя. Но разрешается ли отдавать на время книжку владельцу в других ситуациях? Ответ — в этой статье.
Как оформить вкладыш в трудовую книжку - образец
Как оформить образец-вкладыш в трудовую книжку — вопрос, актуальный даже для самого опытного кадровика. Изучим то, каким образом он может быть решен.
Прием на работу по трудовому договору без трудовой книжки
Работа по трудовому договору без трудовой книжки, как правило, невозможна. Но что если нужный вам сотрудник по личным причинам не желает делать запись о трудоустройстве? В настоящей статье вы найдете информацию о законных возможностях решения данной проблемы.