Кто заполняет справку СТД-Р в 2026 году
Форма СТД-Р подлежит заполнению работодателями, которые ведут кадровый учет для сотрудников, переведенных на электронный формат трудовых книжек.
Документ предоставляется работнику по его запросу для получения сведений о трудовой деятельности, а также вручается в момент увольнения или по инициативе самого сотрудника после прекращения трудового договора.
Бланк СТД-Р, который можно скачать бесплатно, разместили тут.
Подписывайтесь на нас удобным способом и смотрите полезный контент.
Бланк справки СТД-Р утвержден приказом Минтруда от 10.10.2022 № 713н. Справка содержит два основных блока:
- данные о работнике и работодателе: Ф.И.О., дата рождения, СНИЛС, а также название организации, ИНН, КПП и регистрационный номер в СФР;
- сведения о трудовой деятельности: таблица с записями о кадровых изменениях, где фиксируются даты приема, переводы в другие отделы, переименования компании, увольнения с указанием оснований, должность, профессия, квалификация и реквизиты документов, ставших основанием для внесения записи.
Документ заверяется подписью руководителя или уполномоченного лица и при наличии печатью организации.
См. статью «Как выдать работнику СТД-Р при увольнении — образец заполнения».
Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство, узнайте в системе «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на два дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Где найти СТД-Р в «1С:Бухгалтерия»
В «1С:Бухгалтерия предприятия 8» (редакция 3.0) сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, формируются документом «Сведения о трудовой деятельности, СТД-Р». Это та же справка по форме из двух блоков, но в электронном виде.
Чтобы его открыть, перейдите:
- в раздел меню «Кадры» во вкладку «Электронные трудовые книжки»;
- либо в раздел «Отчетность, справки» во вкладку «Электронные трудовые книжки».
В журнале электронных трудовых книжек нажмите кнопку «Создать» и выберите опцию «Сведения о трудовой деятельности работника (СТД-Р)».
Справка также доступна из документа «Увольнение» на вкладке «Справки при увольнении», где формируется автоматически в день прекращения трудового договора. Здесь программа проверяет наличие флага «Отразить в трудовой книжке» в кадровых документах: если он установлен, данные о приеме, увольнении и иных мероприятиях извлекаются в СТД-Р автоматически.
Когда выдавать СТД-Р, ответили в статье.
СТД-Р: как сделать в «1С»
После открытия документа шапка заполняется минимальным количеством реквизитов:
- В поле «Организация» выберите текущую компанию, для которой готовится справка.
- Поле «Дата» устанавливается по умолчанию текущая, но при увольнении работника она должна соответствовать дню окончания трудового договора.
- В поле «Сотрудник» укажите нужного из списка работников, при выборе автоматически подтягиваются Ф.И.О., дата рождения и СНИЛС из карточки сотрудника. Важно убедиться, что эти данные актуальны.
- Поля «Комментарий» и «Ответственный» заполняются по необходимости для внутреннего учета.
Если сотрудник подал заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, даты заявления заполняются в полях «Дата заявления о продолжении» и «Дата заявления о предоставлении» на основе документа заявления, чтобы соблюсти сроки выдачи справки — не позднее трех рабочих дней после подачи заявления.
Образец заполнения СТД-Р смотрите здесь.
Автоматическое заполнение табличной части СТД-Р
Табличная часть СТД-Р заполняется автоматически после выбора сотрудника, включая все кадровые мероприятия, отраженные в трудовой книжке.
Программа извлекает данные из документов «Прием на работу», «Перевод», «Увольнение», «Изменение оклада» и других, где установлен флаг «Отразить в трудовой книжке». Если флаг не установлен, соответствующее событие не попадет в СТД-Р, что может привести к недостоверности сведений.
Для включения событий до 2020 года (до введения электронной трудовой книжки) необходимо перейти в разделе «Настройка» во вкладку «Кадровый учет» и установить флажок «Заполнять СТД-Р всеми мероприятиями до 2020 года». При этом в документ попадут все кадровые действия, зарегистрированные документом «Регистрация трудовой деятельности» или кадровыми документами, даже если они ранее не были отправлены в ПФР через СЗВ-ТД в 2020-2022 годах. Эти данные выделяются серым цветом для идентификации.
Как заказать справку СТД-Р на Госуслугах рассказали в статье.
Проверка и корректировка данных СТД-Р
После автоматического заполнения табличной части проведите тщательную проверку. Убедитесь, что даты приема, увольнения, временных отсутствий и иных изменений соответствуют вводимым документам. Проверьте наличие повторяющихся строк и лишних записей. При необходимости вручную исправьте неточности.
Для корректировки используйте кнопки «Записать» и «Провести», чтобы изменения сохранились в базе. Если в процессе проверки обнаруживается отсутствие кадрового события, добавьте соответствующий документ с установленным флагом и снова сформируйте СТД-Р. Это гарантирует, что сотрудник получит полную информацию о своей трудовой деятельности.
Как заверить копию трудовой книжки в 2026 году, новый ГОСТ здесь.
Что делать, если табличная часть СТД-Р пустая
Если кадровые мероприятия не появились в таблице автоматически, убедитесь, что:
- По сотруднику в базе проведены соответствующие кадровые документы («Прием на работу», «Кадровый перевод», «Увольнение»).
- В этих документах стоит флажок «Отразить в трудовой книжке» (без него события не фиксируются в регистрах).
- Мероприятия ранее были включены в отправленные и принятые СФР (ранее — ПФР) отчеты ЕФС-1 (или СЗВ-ТД) с установленной галочкой «Документ принят в фонд».
СТД-Р или СЗИ-ТД: что сдавать и как заполнить, рассказали в статье.
Как принять на работу гражданина Казахстана, узнайте в системе «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на два дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Где найти форму СТД-Р в «1С:ЗУП»
В программе «1С:ЗУП 3.1» форму СТД-Р можно найти по аналогии с «1С:Бухгалтерия»:
- в разделе «Кадры» во вкладке «Электронные трудовые книжки».
- в разделе «Отчетность, справки» во вкладке «Электронные трудовые книжки».
В открывшемся журнале нажмите кнопку «Создать» и выберите «Сведения о трудовой деятельности работников, СТД-Р». Чтобы заполнить форму СТД-Р в «1С:ЗУП», выполните действия:
- выберите организацию, сотрудника из справочника;
- укажите текущую дату выдачи справки;
- нажмите кнопку «Заполнить» в автоматическом заполнении.
Программа далее сама внесет в таблицу кадровые мероприятия по этому сотруднику (приемы, переводы и т.д.), которые были зарегистрированы в текущей базе.
Как выдать работнику СТД-Р при увольнении, посмотрите образец заполнения.
Как выгрузить СТД-Р из «1С»
Выгрузить форму СТД-Р в программе «1С:ЗУП» или «1С:Бухгалтерия» можно за несколько шагов. Для выгрузки файла в окне печатной формы нажмите на значок «Сохранить» и выберите нужный формат (PDF, Excel для печати или XML для отправки по электронной почте).
Завершив заполнение, документ готов к печати. Нажмите кнопку «Печать», в открывшемся диалоге выберите печатную форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем».
Справка печатается на листе формата А4 с подписями руководителя и кадровика, которые заполняются в реквизитах «Руководитель кадровой службы» и «Ответственный». При необходимости сохраните выбор ответственного для последующих документов.
Отправка СТД-Р в СФР
Для электронного обмена со СФР используйте кнопку «Сформировать файл», создав XML-документ, который можно отправить в фонд через электронный кабинет.
При увольнении СТД-Р выдается в день прекращения трудового договора в бумажном виде по форме, а при запросе сотрудника — в течение трех рабочих дней, что соответствует требованиям законодательства об электронных трудовых книжках.
Когда выдавать СТД-Р, ответили в статье.
Вопрос. Работодатель не внес в мою трудовую книжку запись об увольнении. И саму книжку не выдает, ссылается на арест офиса. Как мне повлиять на работодателя? Ответ можно узнать в системе «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на два дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Итоги
Формирование СТД-Р в «1С:Бухгалтерия» — процесс автоматизированный, но требует внимания к настройкам и заполнению кадровых документов. Для формирования справки СТД-Р в программе нужно выбрать пункт «Электронные трудовые книжки» в блоке «Кадры». Регулярная проверка флага «Отразить в трудовой книжке», сроков выдачи и включение мероприятий до 2020 года обеспечивают полноту сведений для пенсионного учета и защиты работника. Это минимизирует риски споров с работниками и запросами СФР.