Трудовой договор
Трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем: правила оформления и спорные вопросы
Трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем заключать можно, но не обязательно. Правоотношения возникают не из договора, а из решения единственного участника о возложении полномочий. Разбираем каждый подход с учётом актуальных норм, позиций ведомств и судебной практики.
Основания для прекращения трудового договора по ст. 77 ТК РФ: виды и порядок оформления
Основания для прекращения трудового договора: разбираем что указано в ст. 77 ТК РФ. Планируете грамотно оформить увольнение и избежать трудовых споров? В статье подробно разберём основания для прекращения трудового договора, закреплённые в ст. 77 ТК РФ. Вы узнаете, чем различаются ключевые способы расторжения контракта — от увольнения по собственному желанию до прекращения договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, — и на какие нюансы стоит обратить внимание.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон: образец
Расторжение трудового договора по соглашению сторон — один из способов прекращения трудовых отношений между работником и работодателем. В отличие от увольнения по инициативе одной из сторон, здесь необходимо взаимное согласие. О том, как оформить такое увольнение, какие условия указать в соглашении и какие выплаты положены работнику, расскажем в статье.
Образец трудового договора с генеральным директором ООО
Образец трудового договора с генеральным директором ООО вы можете загрузить на нашем портале. Изучим особенности структуры и заключения соответствующего договора подробнее.
Порядок заключения трудового договора (нюансы)
Порядок заключения трудового договора нужно знать как работодателю, так и работнику. Рассмотрим его нюансы в данной статье.
Условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовом договоре
Коммерческая тайна в трудовом договоре может упоминаться в определенных случаях. Из нашего материала вы узнаете, чьи трудовые договоры содержат подобную специфическую оговорку и как ее составить.
Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ
Ст. 64 ТК РФ не позволяет работодателям безосновательно отказывать гражданам в заключении трудового договора. В нашем материале пойдет речь о гарантиях, установленных законом для таких ситуаций.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – процедура, на первый взгляд, стандартная и привычная. О нюансах, с которыми может столкнуться предприятие, читайте в нашей статье.
Трудовой договор с руководителем муниципального учреждения (образец)
Трудовой договор с руководителем муниципального учреждения нельзя заключать в произвольной форме — только на бланке типовой формы, утвержденной Правительством РФ. Рассматриваем особенности этого бланка и нюансы заключения и расторжения трудового договора с руководителем муниципального учреждения.
Расторжение срочного трудового договора по истечении срока
Расторжение срочного трудового договора по истечении срока — норма трудового законодательства. В нашей статье рассмотрим порядок действий сторон трудовых отношений при расторжении срочного трудового договора по истечении срока, а также при досрочном расторжении.