Трудовой договор
Трудовой договор с главным бухгалтером - образец
Трудовой договор с главным бухгалтером — важный документ, к составлению которого нужно подойти со всей серьезностью, ведь главный бухгалтер — очень ответственная должность. Существуют ли какие-то нюансы при заключении такого договора, какие условия нужно в нем прописать, возможно ли заключить договор ГПХ с главбухом? Обо всем этом расскажем в нашей статье.
Уведомление об изменении условий трудового договора
Уведомление об изменении условий трудового договора становится актуальным, когда у работодателя появляется намерение по своей инициативе изменить основные условия этого договора. Рассмотрим, как и когда составляется этот документ, каковы нюансы его оформления и приведем образец заполнения формуляра.
Какая отрасль права регулирует труд надомника?
Надомник - какое право регулирует его труд? Ответим этот вопрос, а заодно рассмотрим ряд особенностей, которые необходимо учитывать, оформляя трудовые отношения с работником-надомником.
Изменение условий трудового договора по ст. 72 ТК РФ
Ст. 72 ТК РФ обеспечивает охрану и поддержку трудовых отношений путем нормирования изменений, допускаемых к внесению в трудовые договоры. О том, как и когда разрешается корректировать договор между работником и работодателем, расскажем в нашей статье.
Образец трудового договора с дистанционным работником - 2026
Трудовой договор с дистанционным работником - образец 2026 прилагается к настоящей статье - документ, который должен содержать отсылку к договоренностям об осуществлении работы вне рабочих мест, созданных работодателем и контролируемых им. Рассмотрим особенности оформления такого договора.
Составляем срочный трудовой договор - образец на 2026 год
Срочный трудовой договор - образец его может понадобиться любому работодателю - заключают на определенный срок. Однако у срочного трудового договора образца 2026 года существует еще ряд отличий от обычного бессрочного трудового договора. Рассмотрим особенности составления срочного трудового договора с работниками.
Как оформить дополнительное соглашение на увеличение объема работ
Расширение нагрузки сотрудника представляет собой увеличение его обязанностей сверх установленной нормы. Чтобы официально закрепить за сотрудником новую нагрузку, важно предварительно обсудить с ним новые условия и подписать дополнительное соглашение на увеличение объема работ.