Трудовой договор
Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ
Ст. 64 ТК РФ не позволяет работодателям безосновательно отказывать гражданам в заключении трудового договора. В нашем материале пойдет речь о гарантиях, установленных законом для таких ситуаций.
Какие обязательные условия включают в трудовой договор
При устройстве на работу сотрудники подписывают соглашение, в соответствии с которым будет строиться их трудовая деятельность у конкретного работодателя. Рассказываем, какие обязательные условия трудового договора следует прописать в документе.
Изменение условий трудового договора по ст. 72 ТК РФ
Ст. 72 ТК РФ обеспечивает охрану и поддержку трудовых отношений путем нормирования изменений, допускаемых к внесению в трудовые договоры. О том, как и когда разрешается корректировать договор между работником и работодателем, расскажем в нашей статье.
Образец трудового договора с дистанционным работником - 2026
Трудовой договор с дистанционным работником - образец 2026 прилагается к настоящей статье - документ, который должен содержать отсылку к договоренностям об осуществлении работы вне рабочих мест, созданных работодателем и контролируемых им. Рассмотрим особенности оформления такого договора.
Составляем срочный трудовой договор - образец на 2026 год
Срочный трудовой договор - образец его может понадобиться любому работодателю - заключают на определенный срок. Однако у срочного трудового договора образца 2026 года существует еще ряд отличий от обычного бессрочного трудового договора. Рассмотрим особенности составления срочного трудового договора с работниками.
Как оформить дополнительное соглашение на увеличение объема работ
Расширение нагрузки сотрудника представляет собой увеличение его обязанностей сверх установленной нормы. Чтобы официально закрепить за сотрудником новую нагрузку, важно предварительно обсудить с ним новые условия и подписать дополнительное соглашение на увеличение объема работ.