Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как исправить ошибку в отчете СЗВ-ТД

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»
Вам помогут документы и бланки:

Если вы ошиблись в сведениях о трудовой деятельности (в табличной части СЗВ-ТД), нужно отменить ошибочную запись и сделать верную. Все это делается в одном корректировочном отчете:

  • в первую строку перенесите ошибочные данные в полном соответствии с первоначальным вариантом;
  • в графе 10 поставьте знак Х;
  • во второй строке приведите верные данные.

Смотрите пример с ошибкой в дате приказа.

Скачать образец

Если вам необходимо внести исправления в бумажную трудовую книжку, воспользуйтесь рекомендациями от КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе вы можете получить бесплатно.

Если в СЗВ-ТД ошибка в дате подачи заявления на бумажную или электронную трудовую, потребуется составить два корректировочных отчета:

  • первым вы отмените ошибочную информацию;

  • вторым сообщите верную дату.

А если вы перепутали и вместо заявления на электронную книжку указали дату подачи заявления на бумажный вариант (или наоборот)? Полагаем, такую ошибку можно исправить одним отчетом. К неверной строке поставить Х, а в правильной привести дату подачи заявления.

Больше нюансов по СЗВ-ТД — в нашей «горячей» подборке.

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
5 августа 2020 10:09
Постоянная ссылка
Добрый день!
Как быть в таких ситуациях?
Принят сотрудник 3.08 - отчет отправлен408 утром в ПФР.
4-5 августа сотрудник не вышел и сказал, что не выйдет работать, приём аннулировали, как отразить эти сведения в СЗВМ ТД? увольнения то не было.
Ответить
23 июля 2020 16:41
Постоянная ссылка
Добрый день!
не могу сдать корректирующий сзв-тд - ошибка 30-не найдены исходные данные..... ошибку исправила, uuin из исходного файла копировала ставила. не принимает и всё....что еще может быть?
Ответить
23 июля 2020 17:11
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Предлагаем вам перейти на наш форум и там оставить свой вопрос. Наверняка найдутся коллеги, которые сталкивались с такой ситуацией:
https://nalog-nalog.ru/forum
Ответить
8 июля 2020 16:43
Постоянная ссылка
Подскажите пожалуйста, за апрель и март не указали кадровые переводы, а уже июль, как быть в такой ситуации? Какой штраф буду платить?
Ответить
2 июля 2020 13:05
Постоянная ссылка
В июне ошибочно уволили не того сотрудника , отчет сдан. Как теперь отменить увольнение одного и уволить другого?
Ответить
8 июня 2020 14:06
Постоянная ссылка
Добрый день!

Подала сведения на сотрудника, не верно указала период, подскажите пожалуйста, как исправить.
Ответить
8 июня 2020 15:36
Постоянная ссылка
Возможно, вначале надо аннулировать сведения с неправильным периодом, а затем сдать заново, указав правильный.
Ответить
3 июня 2020 10:56
Постоянная ссылка
Прием от 29.05, отправили отчет 2.06, опоздали на один день. Документ принят частично, ошибка 30, как и что изменить, спасибо
Ответить
3 июня 2020 13:04
Постоянная ссылка
Нужно найти ошибку, исправить ее и переслать форму. Ошибка может быть в данных застрахованного лица, может быть в формах - исходной и корректирующей. В постановлении 730п приведены расшифровки всех видов ошибок с кодом 30.
Ответить
3 июня 2020 09:04
Постоянная ссылка
Добрый день!
Отправили отчет за май, ошиблись и не посмотрели дату отправки, и он встал за апрель. Как можно исправить это?
Ответить
3 июня 2020 09:41
Постоянная ссылка
Может быть нужно аннулировать первоначальный отчет и затем отправить правильные сведения.
Ответить
2 июня 2020 11:48
Постоянная ссылка
Отправила отчет СЗВ ТД за май месяц,забыла показать увольнение одного сотрудника,а уже прошел месяц.Как быть?
Ответить
2 июня 2020 13:32
Постоянная ссылка
Необходимо доотправить сведения на забытого сотрудника.
Ответить
22 мая 2020 08:16
Постоянная ссылка
Добрый день! Забыла подать сведения о приеме СЗВ-ТД на совместителя, можно позже подать? Прошло 2 недели обнаружила когда должна была подать СЗВ -ТД на увольнение.
Ответить
22 мая 2020 10:23
Постоянная ссылка
Не можно, а нужно! Бегом подавайте!
Ответить
14 мая 2020 12:24
Постоянная ссылка
добрый день! приняли на работы ранее работавшего у нас сотрудника ..формирую СЗВ ТД о приеме ...встают новые данные о приеме и данные за прошлый период прием и увольнение !!Как быть?
Ответить
14 мая 2020 14:36
Постоянная ссылка
Если лишние строки удалить у вас не получается, то может быть лучше обратиться в техподдержку. На расстоянии достаточно сложно определить. Но при приеме нового сотрудника должны быть данные только о приеме, по состоянию на 1.01 ничего указывать не надо.
Ответить
14 мая 2020 12:16
Постоянная ссылка
В программе Документы ПУ_6 начала забивать данные работника и позже, сохранив обнаружила ошибку в СНИЛС. Пыталась в программе ИЗМЕНИТЬ СНИЛС, выдается ошибочный, удалила, но программа исправляет на ошибочный - ЧТО ДЕЛАТЬ??? Где ошибка скрылась в программе???
Ответить
2 мая 2020 12:57
Постоянная ссылка
Добрый день!
В форме СЗВ-ТД за апрель (увольнение) ошибочно указан отчетный период май 2020г. Каким образом исправить данную ошибку.подскажите пожалуйста
Ответить
3 мая 2020 13:27
Постоянная ссылка
Возможно, вам нужно сформировать точно такой же отчет с признаком отмены в таблице со сведениями о трудовой деятельности работника и отправить его. А затем сформировать и отправить отчет с указанием правильного месяца.
Ответить
17 июня 2020 09:44
Постоянная ссылка
Подскажите как это сделать в зуп 3.1
Ответить
17 июня 2020 13:01
Постоянная ссылка
Я думаю, вам следует обратиться в техподдержку программы.
Ответить
29 апреля 2020 11:08
Постоянная ссылка
В отчете СЗВ-ТД по застрахованному лицу мероприятие не принято, ранее было меропритяие с таким же GUID, что это означает???
Ответить
26 апреля 2020 23:39
Постоянная ссылка
Добрый вечер! НЕе принимают отчеты за январь и февраль. Прислали протоколы проверки отчетности. За январь у одной сотрудницы код 30 "По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Ранее учтено мероприятие с таким же GUID". Сотркдница гражданка Узбекистана увольнялась в ноябре (кончился патент). Вновь принята 10.01.2020.
по коду 20 "По застрахованному лицу ранее учтено мероприятие с таким же видом, датой и отметкой о совместительстве" . Сотрудница работает с 2014 года.
Подскажите пожалуйста как и где исправить подобные ошибки.
Заранее спасибо.
Ответить
27 апреля 2020 09:45
Постоянная ссылка
Возможно дважды указали сведения по одному и тому же мероприятию. Если в феврале с сотрудницей никаких движений не было подавать по ней сведения было не нужно. Вообще Ваша ситуация до конца неясна. Попробуйте детально расписать свою ситуацию на форуме
Ответить
21 апреля 2020 20:23
Постоянная ссылка
доброй ночи.отправляю отчеты сзв-тд с начала года.решила посмотреть в личном кабинете пфр сведения о трудовой деятельности застрахованного лица.за 2020 год стоят крестики, т.е.будто я не работаю.как внести данные о своей трудовой деятельности, чтобы заполнить пробелы?чтоб за месяца с января по март у меня восстановилась трудовая деятельность?
Ответить
17 апреля 2020 14:24
Постоянная ссылка
День, подскажите, отчете ошибочно указали прием сотрудника, как исправить?
Ответить
3 апреля 2020 10:01
Постоянная ссылка
Добрый день! Сведения о работнике были поданы за февраль 2020 с указанием приема до 01.01.2020. При увольнении сотрудника в марте в отчет все равно попадают данные о приеме до 01.01.2020, хотя они уже были отмечены в февральском отчете. Как исправить?
Ответить
14 апреля 2020 17:26
Постоянная ссылка
Галочку в предыдущих отчетах нужно поставить и тогда предыдущие данные не будут указываться. Галочка"Пачка принята в ПФР"
Ответить
14 апреля 2020 17:25
Постоянная ссылка
ТОже интересует этот вопрос
Ответить
17 марта 2020 15:37
Постоянная ссылка
Мы отправили отчет по ЭТК, нам прислали ошибки. Мы исправили. И опять отправили отчет, но как можно отменить корректирующий отчет?
Ответить
13 марта 2020 11:41
Постоянная ссылка
в отчете СЗВ -ТД забыли указать увольнение одного внутреннего совместителя. Как быть ?
Ответить
12 марта 2020 13:44
Постоянная ссылка
Если был подан отчет на 83 человека, а у 2 - ух оказались ошибки, новый корректирующий отчет подается только на 2 -ух ошибочных или также на 83, но с исправлениями
Ответить
17 марта 2020 13:55
Постоянная ссылка
На 2-х
Ответить
12 марта 2020 13:00
Постоянная ссылка
Добрый день!
В форме СЗВ-ТД за февраль ошибочно указан отчетный период март 2020г. Следом отправила за февраль верный. Каким образом исправить отправленный отчет за март - лишний.
Ответить
7 апреля 2020 16:22
Постоянная ссылка
Добрый день! А я за март указала отчетный период февраль. И как исправить не понятно - ничего толкового нет (ответов).
Ответить
6 марта 2020 19:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Как исправить ошибку в отчете СЗВ- ТД после проверки. Ошибка в отчестве.
Ответить
6 марта 2020 12:11
Постоянная ссылка
В СЗВ-ТД опечатка в отчестве работника. Как исправить
Ответить
5 марта 2020 21:51
Постоянная ссылка
Здравствуйте!

Если при сдаче СЗВ-ТД УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА ПОКАЗАЛА, А ПРИЕМ НЕТ, КАК УСТРАНИТЬ ОШИБКУ?
Ответить
14 мая 2020 11:09
Постоянная ссылка
Здравствуйте! нашла в интернете - Для изменения ранее поданных данных работодателю необходимо сформировать новый отчет СЗД-ТД, в него включить сведения, которые были внесены некорректно, и в графе 10 поставить признак отмены “Х”. Следующей строкой вносят уже верные сведения. Если же в первоначальном отчете просто была пропущена информация, то формируется новый документ и в него заносятся отсутствующие данные
Ответить
4 марта 2020 14:24
Постоянная ссылка
Добрый день! Отправила отчет, забыла у уволенного в графе трудовая книжка поставить заявление, которое он написал. В предыдущем отчете он у меня фигурировал как подавший заявление. Отчет не принят, пока не могу разобраться или из -за этой ошибки, как ее исправить? Или возникли вопросы по несовпадающей дате приказа и мероприятия (работник-прогульщик, трудовой договор расторгнут последним рабочим днем 17.01.2020, но приказ от 15.02.2020)...
Cпасибо
Ответить
18 февраля 2020 16:45
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Отправили отчет в ПФР. Отчет приняли. Через день обнаружили ошибку (не поставили галочку, что сотрудник принят совместителем). Причем, первоначально эта галочка не проставлялась в каждой строчке мероприятия. Релиз обновили уже после отправки нашего отчета. Отправили корректирующий отчет по всем правилам. Отчет не приняли. (Код ошибки 30, По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.) Дозвонились до ПФР. После переговоров с ними, снова отправили отчет. Отчет снова не приняли с той же самой ошибкой. В ПФР объяснили, что в отправленном отчете в отменяемом мероприятии не проставлен номер кадрового приказа. Звонили в техподдержку. Там нам объяснили, что в отменяемом мероприятии номер кадрового мероприятия не проставляется. Проставляется лишь идентификатор (он у нас поставлен). Написали письмо в тех.поддержку, письмо принято, дело в работе. Ждём ответа, но пока его нет. Может, кто нибудь подскажет, как отправить отчет с отменой мероприятий (прием и перевод) ?????
Ответить
10 июня 2020 14:34
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите, как решили проблему? У меня аналогичная ситуация, я уже голову сломала. И идентификатор откуда Вы брали и где его проставляли? (Я формировала СЗВ-ТД в ПУ-6)
Ответить
2 марта 2020 14:36
Постоянная ссылка
Такая же ошибка у меня. Номер идендификатора должен совпадать с первичным отчетам.
Ответить
10 июня 2020 14:35
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите, пжл, а где Вы брали идентификатор и где его проставляли? Я уже замучалась...
Ответить
16 февраля 2020 08:34
Постоянная ссылка
Добрый день сдала в птницу отчет пришла ошибка 83 в увольнении проприсано что волен по инициативе работника п.1ч,3 ст. 77 ТК Рф. как исправить а главное что?
Ответить
18 мая 2020 13:39
Постоянная ссылка
пункт 3 части первой статьи 77. вы перепутали часть статьи
Ответить
15 февраля 2020 03:24
Постоянная ссылка
В пу 6 допустили ошибки неправильно указали Снилс и в ФИО допустили ошибки. Где сделать корректирующие исправления и как ?
Ответить
13 февраля 2020 12:36
Постоянная ссылка
При отправке отчета СЗВ-ТД вышла ошибка 30. Что это значит?
Ответить
13 февраля 2020 23:10
Постоянная ссылка
Не проставили основание увольнения, например, инициатива работника
Ответить
17 февраля 2020 11:26
Постоянная ссылка
А где это исправить в файле xml??
Ответить
13 февраля 2020 10:33
Постоянная ссылка
Делаю отчет за январь, первый раз, все люди в отчете указаны, но выдает при отправке через контур 3 ошибки- не представляю где их вообще исправлять?, программа же сама заполняет отчет- я просто проверяю наличие всех сотрудников у которых были передвижения
Ответить
13 февраля 2020 10:29
Постоянная ссылка
Добрый день! в первом отчете не указала должность. Отправила корректировочный опять не прошел. Не пойму почему . Может с датами что-то не так И теперь новый корректировочный и уже отменять два предыдущих?...
Ответить
13 февраля 2020 09:28
Постоянная ссылка
Ошибка 50......АФ.СЗ 1.1.2 снилс не уникальный, что делать надо подскажите пожалуйста
Ответить
12 февраля 2020 11:44
Постоянная ссылка
Подскажите пожалуйста как убрать запись совсем из отчет,набираю в "мероприятиях" пишется еще больше ошибок
Ответить
11 февраля 2020 12:07
Постоянная ссылка
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в отчете СЗВ-ТД пропустила одного сотрудника. Было уволено в январе два человека, а я отчет подала по одному. Как сдать корректирующий отчет? Или можно сдать дополнительный отчет по пропущенному сотруднику?
Ответить
16 марта 2020 11:26
Постоянная ссылка
У меня такой же вопрос
Ответить
11 февраля 2020 11:47
Постоянная ссылка
Если нашли ошибку в файле, то отправлять с исправлениями также на всех или отдельно на сотрудника у которого обнаружено? Спасибо.
Ответить
11 февраля 2020 11:07
Постоянная ссылка
Добрый день! Как исправить ошибки в идентификаторе мероприятия и что они вообще означают?
Спасибо!
Ответить
11 февраля 2020 05:53
Постоянная ссылка
Добрый день!
В форме СЗВ-ТД за январь ошибочно указан отчетный период Февраль 2020г. Каким образом исправить данную ошибку.
Ответить
14 февраля 2020 12:25
Постоянная ссылка
У меня такая же ошибка при загрузке на отправку. Тоже не знаем что делать.
Ответить
17 февраля 2020 10:28
Постоянная ссылка
У меня та же ошибка, сбис автоматически заменил отчетный период при выгрузке, т.к. дата заполнения была февральская. Сейчас смотрю эту ошибку поправили. Но отчет в ПФР я уже успела отправить неверный. Позвонила в ПФР, сказали оставить как есть. В замешательстве.
Ответить
17 февраля 2020 10:41
Постоянная ссылка
Мне тоже сказали так оставить, не отменять ничего, не исправлять
Ответить
7 февраля 2020 18:56
Постоянная ссылка
присоединяюсь
Ответить
7 февраля 2020 10:31
Постоянная ссылка
Добрый день!
1. Как в СЗВ-ТД отразить изменение фамилии при заключение брака?
2. По совместителям - если был только прием несколько лет назад?
Ответить
10 февраля 2020 11:06
Постоянная ссылка

Здравствуйте!

На Ваш первый вопрос мы ответили в этой публикации.

По вопросу 2. Как разъясняет ПФР, уведомление работников о выборе формы ведения трудовой книжки осуществляется по основному месту работы, поскольку именно там хранится трудовая книжка. Прием заявлений о выборе формы ведения трудовой книжки также осуществляется по месту основной работы. Значит, на совместителя, который числится в организации несколько лет, подавать СЗВ-ТД о выборе способа ведения трудовой не нужно. Если в 2020 году у такого сотрудника произойдет какое-либо кадровое мероприятие, СЗВ-ТД нужно будет заполнить в обычном порядке, первой записью указав прием по совместительству (даже совместительство не отражается в его трудовой книжке). Если кадровых событий в 2020 году не будет, полагаем, эту запись нужно будет привести в отчете за январь 2021 года, который вы подадите в феврале 2021-го.

 

Ответить
10 февраля 2020 11:37
Постоянная ссылка
Большое спасибо за ответ, все понятно.
С уважением,
Ирина
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме