Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Наличие самозанятых — признак нелегальной занятости?

Минтруд утвердил Перечень сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда (приказ от 02.02.2024 № 40н, действует с 01.03.2024).

Среди таких сведений указана информация за 12 месяцев об организациях и ИП, взаимодействующих более чем с 10 плательщиками НПД, среднемесячный доход которых превышает 20 тыс. руб., и средняя продолжительность работы — более 3 месяцев.

О планируемых ограничениях сотрудничества самозанятых с юрлицами мы рассказывали здесь.

Также в списке информация:

  • о работодателях, которые начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам ГПХ (в соответствии с подразделом 3.2.1 РСВ), ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам в случаях, когда доля таких физлиц превышает 10% от общего числа работников;
    Договор ГПХ или самозанятый: что лучше и выгоднее? Разбирался наш эксперт.
  • фактах (признаках) нелегальной занятости с указанием сведений о работодателях по результатам налоговых проверок;
  • работодателях, у которых среднемесячная зарплата более чем на 35% отклоняется от среднемесячного размера оплаты труда в регионе по соответствующему ОКВЭД;
  • организациях и ИП, применяющих ККТ.

Расшифровка сведений, передаваемых налоговиками, приводится в приложении к приказу № 40н.

ВАЖНО! «КонсультантПлюс» предупреждает
Ответственность работодателя при выплате "серой" зарплаты
Поскольку при выплате "серой" зарплаты с неофициальной части дохода работодатель не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы, ему грозит налоговая ответственность, а также ответственность по Закону N 125-ФЗ за неуплату взносов на травматизм. Кроме того, возможна административная ответственность, а если сумма недоимки достигнет крупного или особо крупного размера, должностных лиц организации (ИП) могут привлечь к уголовной ответственности.
Подробнее об ответственности читайте в готовом решении.

Есть в «КонсультантПлюс» и информация о последствиях получения зарплаты «в конверте» для работника. Смотреть материалы системы можно бесплатно. Достаточно пробного доступа.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить