Зарплаты и кадры
Перевод на другую работу беременных женщин с детьми по ст. 254 ТК РФ
Ст. 254 ТК РФ содержит указание на обязанность работодателя предоставить более легкую работу беременной женщине или имеющей ребенка в возрасте до полутора лет. Рассмотрим вопросы и ответы по ст. 254 ТК РФ, часто возникающие у руководителей и кадровиков.
Срок сдачи отчетности в СФР за 3-й квартал
Для СФР 3 квартал 2025 года — очередной отчетный период, хотя администрирование взносов от фонда и передано налоговикам. Узнайте из нашего материала, что за отчеты ждут от страхователей специалисты СФР в 3-м квартале и в какие сроки сдачи отчетности в СФР в 3-м квартале нужно уложиться.
Справка для больничного с предыдущего места работы
Справка для больничного с предыдущего места работы нужна в том случае, если работник перед наступлением страхового случая не имеет на текущем месте работы достаточного стажа для расчета пособия. Нюансы оформления такой справки и некоторые вопросы, о которых необходимо знать человеку при увольнении, будут рассмотрены ниже.
Как сделать расчет больничного листа на портале СФР?
Портал СФР расчет больничного листа позволяет сделать онлайн, просто вбив нужные данные в соответствующие строки. О том, как рассчитать больничный онлайн, расскажем в материале.
Какие берутся начисления для расчета больничного?
Для расчета больничного листа какие берутся начисления доходов и какие еще показатели входят в расчет? Рассмотрим формулу расчета больничного и особенности определения величины входящих в нее показателей.
Работник принес справку вместо больничного листа
Работник принес справку вместо больничного — какими должны быть действия работодателя? Всё зависит от специфики конкретной справки. Рассмотрим, в каких разновидностях соответствующий документ может быть представлен.
Брать ли районный коэффициент при расчете больничного?
Районный коэффициент при расчете больничного применяется строго в определенных законом случаях, несмотря на то, что его нужно обязательно учитывать при расчете зарплаты. Изучим, при каких условиях соответствующий коэффициент применяется и каким образом.
Аванс новому сотруднику в первый месяц работы
Аванс новому сотруднику — такое словосочетание режет слух работодателю (какой аванс новичку — пока не заработал) и весьма актуально для самого работника (длительные поиски работы могли изрядно истощить его денежные запасы). Как найти компромисс в этом вопросе, узнайте из нашего материала.
Как рассчитать премию сотрудника от оклада?
Как рассчитать премию от оклада — рассмотрим это в нашей статье на примере. А заодно разберемся, какими могут быть варианты начисления премии и учета ее в расчете среднего заработка.
Образец приказа о лишении премии работника
Приказ о лишении премии - образец его есть в настоящей статье - не всегда обязателен для оформления. Но при его отсутствии, если он нужен, лишение работника премии может быть сочтено незаконным. Рассмотрим, когда такой приказ необходимо оформить и что будет отличать его содержание.