Зарплаты и кадры
Какие сроки хранения документов по охране труда?
Срок хранения документов по охране труда зависит от степени важности информации, содержащейся в них. В статье мы расскажем о законе, определяющем срок хранения документов по охране труда, и о продолжительности этих сроков.
Приказ об отмене командировки - образец
Приказ об отмене командировки - образец его вы сможете загрузить на нашем сайте - обязателен при отказе организации от намерения направить работника в поездку. Изучим нюансы подготовки и составления такого приказа работодателем.
Новый закон о премиях с 1 сентября 2025 года
Премии с 1 сентября 2025 года стали предметом пристального внимания контролеров — теперь работодатели обязаны учитывать новые требования, ограничения и запреты, предусмотренные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ. Рассказываем подробности.
Дисциплинарный проступок по ТК РФ - понятие и признаки
Дисциплинарный проступок выражается в нарушении работником установленных работодателем правил трудовой дисциплины. Однако не в каждом случае работника можно счесть виновным и не всегда его можно наказать без нежелательных для работодателя последствий.
Виды дисциплинарных взысканий по ТК РФ
Виды дисциплинарных взысканий Трудовой кодекс РФ ограничивает определенным перечнем. Изобретать собственные виды наказаний работодатель не вправе. Рассмотрим, какими могут быть и как применяются разные виды дисциплинарных взысканий.
Приказ о дисциплинарном взыскании - образец и бланк
Приказ о дисциплинарном взыскании составляется в случае необходимости наказания нерадивого сотрудника за нарушение дисциплины. В нашей статье расскажем о структуре, условиях и основаниях его оформления.
Замечание как дисциплинарное взыскание (нюансы)
Замечание как дисциплинарное взыскание – распространенное наказание, применяемое работодателями к своим работникам. Из нашего материала вы узнаете о порядке наложения и оформления замечания как дисциплинарного взыскания.
Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение — понятия, которым посвящен раздел VIII ТК РФ. В нашей публикации мы рассмотрим их подробнее.
Ст. 121 ТК РФ: вопросы и ответы
Ст. 121 ТК РФ уточняет параметры трудового стажа для оценки возможности получения права на ежегодный отпуск. Какие периоды в него можно включить, а какие потребуется вычесть, расскажем в нашей статье.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?
Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.